Infirmier(ère) auxiliaire

ComForCare Home Care (Raleigh, NC); Quebec; Hybrid; CAD 3,823,000 - 5,097,000; Full time

Benefits offered by this job

4 semaines de vacances

9,6 jours de maladie

Assurances collectives et retraite

PAE

Entreprise en santé Élite

Job summary

Infirmier(ère) auxiliaire recherché(e) pour les équipes de Ste-Thècle et secteurs voisins. Poste à temps plein avec rotation jour/soir/nuit et 37,5 heures par semaine, salaire entre 27,75 $ et 37,04 $ CAD/heure.

Début indéterminé, affichage du 24 septembre 2026 au 21 octobre 2026. Le rôle implique administration des soins, surveillance de l'état des patients et collaboration étroite avec les infirmières et médecins pour maintenir et améliorer le bien-être des usagers.

Qualifications

• Doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers;
• Doit être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec.

Responsibilities

• Prendre les signes vitaux.
• Préparer et administrer des médicaments.
• Effectuer divers traitements prescrits par les médecins.
• Effectuer des prises de sang ou prélèvements.
• Collaborer aux soins d’hygiène, d’alimentation et de confort.
• Observer les comportements et les réactions des patients et signaler tout changement.
• Participer à l’enseignement aux patients et à leurs familles.

Education

DEP en santé, assistance et soins infirmiers

Job description

# Infirmier(ère) auxiliaireSte-Thècle27 jours restants à cette offre* Postuler* LinkedIn* Facebook* Twitter#### + Créer une alerte emplois## Informations de base* **Catégorie :** Soins infirmiers* **Date d'entrée en fonction :** Indéterminé* **Date d'affichage :** 24 septembre 2026 au 21 octobre 2026## Conditions de travail* **Statut de l'emploi :** TC - Temps complet* **Durée :** Poste d'équipe volante offert à la hauteur de la disponibilité de l'employé, minimalement 7/14, incluant une fin de semaine sur deux.* **Rotation :** Disponibilité sur 2 quarts de travail entre jour/soir/nuit.* **Heures par semaines :** 37,50* **Salaire :** Entre 27,75 $ et 37,04 $/heure.* **Période salariale :** Horaire## MandatLa relation d’aide est un domaine qui te passionne et tu es reconnue pour ton humanisme? Tu es orientée vers la clientèle et la qualité des soins est ta priorité? Viens jouer un rôle indispensable chez nous en tant qu’infirmière auxiliaire! Les équipes de St-Tite, Ste-Thècle, St-Narcisse et de Ste-Anne-de-la-Pérade sont présentement à la recherche de professionnelles dynamiques et dévouées qui souhaitent contribuer à la mission de maintenir, améliorer et restaurer la santé et le bien-être de la population. L’infirmière auxiliaire administre des soins aux patients et travaille en collaboration avec les infirmières, les médecins et d’autres professionnels de la santé. Elle contribue à l'évaluation de l'état de santé des patients et à la réalisation du plan de soins, dans le but de maintenir la santé et de prévenir la maladie.Plus précisément, tu contribueras entre autres à :* Prendre les signes vitaux;* Préparer et administrer des médicaments;* Effectuer divers traitements prescrits par les médecins;* Effectuer des prises de sang ou prélèvements;* Collaborer aux soins d’hygiène, d’alimentation et de confort;* Observer les comportements et les réactions des patients, afin de signaler tout changement;Participer à l’enseignement aux patients et à leurs familles. Tu as envie de faire une différence dans la vie des usagers? Ta place est avec nous!Des postes d’équipe volante, sur rotation, sont disponibles sur demande. Informez-vous auprès de notre équipe.## Exigences* Doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers;* Doit être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec.**Des avantages qui font la différence.**Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.* Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;* De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;* Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;* 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;* 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;* Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;* Des assurances collectives et un régime de retraite;* Un programme d’Aide aux employés (PAE);* Une certification « Entreprise en santé Élite »;* Accompagnement professionnel personnalisé.## Accès à l'égalité à l'emploiConformément à la **Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi**, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.