Infirmier(ère) auxiliaire

Acquisio Talents; Granby; On-site; CAD 33,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

Établissement non-conventionné

Prime de soir, nuit et fin de semaine

Aucune obligation de disponibilité

Job summary

Acquisio Talents recrute un infirmier(ère) auxiliaire pour un CHSLD à Granby. Poste principalement les fins de semaine de SOIR et sur liste de rappel, dans un établissement non conventionné.

Vous délivrerez des soins infirmiers personnalisés, assurerez la sécurité et le bien‑être des résidents et collaborerez avec une équipe multidisciplinaire pour maintenir des dossiers à jour. Permis OIIAQ requis et esprit d’équipe apprécié.

Qualifications

• DEP en santé, assistance et soins infirmiers.
• Membre de l’OIIAQ (permis valide).
• Qualités recherchées: empathie, professionnalisme et esprit d’équipe.

Responsibilities

• Fournir des soins infirmiers personnalisés aux résidents.
• Assurer la sécurité et le bien-être des patients.
• Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour offrir des soins de qualité.
• Maintenir à jour les dossiers des résidents selon les normes en vigueur.

Skills

Empathie

Professionnalisme

Esprit d’équipe

Education

DEP en santé, assistance et soins infirmiers

Job description

Infirmier(ère) auxiliaire - CHSLD à Granby

Vous êtes passionné(e) par les soins aux aînés et souhaitez travailler dans un environnement humain et collaboratif? Rejoignez une équipe dévouée dans un CHSLD situé à Granby.

Actuellement nous avons des postes principalement les fins de semaine de SOIR et sur liste de rappel

Ce que nous offrons :

• Établissement non-conventionné (donc moins de déductions à la source)
• Salaire : 24,21 $/h à 30,45 $/h, selon vos attestions d'heures
• Possibilité de remplacements occasionnels selon vos disponibilités (aucune obligation de disponibilités)
• Opportunité d’appliquer sur de nouveaux postes lors des prochaines ouvertures

Les avantages d'un CHSLD non-conventionné!

Travailler dans un CHSLD non conventionné présente plusieurs avantages qui peuvent attirer des candidats malgré l'absence des conditions du réseau public. Voici quelques points à mettre en avant : 1. Déductions à la source réduites Les déductions salariales sont souvent moins élevées, ce qui signifie un salaire net plus avantageux comparativement au réseau public. 2. Flexibilité accrue Les CHSLD non conventionnés offrent souvent une plus grande souplesse dans les horaires de travail et la gestion des disponibilités, ce qui est idéal pour les personnes cherchant un équilibre entre travail et vie personnelle.

3. Environnement plus personnalisé Travailler dans un établissement non conventionné permet souvent une proximité plus grande avec les gestionnaires et les équipes, favorisant une ambiance de travail plus humaine et collaborative.

Quels sont vos responsabilités :

• Fournir des soins infirmiers personnalisés aux résidents.
• Assurer la sécurité et le bien-être des patients.
• Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour offrir des soins de qualité.
• Maintenir à jour les dossiers des résidents selon les normes en vigueur.

Quels sont vos responsabilités :

• Fournir des soins infirmiers personnalisés aux résidents.
• Assurer la sécurité et le bien-être des patients.
• Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour offrir des soins de qualité.
• Maintenir à jour les dossiers des résidents selon les normes en vigueur.

Ce que nous recherchons :

• Diplôme: DEP en santé, assistance et soins infirmiers.
• Permis valide: Membre de l’OIIAQ
• Qualités recherchées: Empathie, professionnalisme et esprit d’équipe.

Informations contractuelles

Ce que nous offrons :

• Établissement non-conventionné
• Salaire : 24,21 $/h à 30,45 $/h
• Prime de soir, nuit et fin de semaine : 0,50$/hre
• Aucune obligation de disponibilité

Lieu de travail :

CHSLD situé dans le secteur de Granby.

Vous êtes prêt(e) à faire une différence dans la vie des résidents?