Infirmier chef d’équipe ou infirmière chef d’équipe – CHSLD Légaré

CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Conciliation Vie Pro

Formation continue

Vacances 4 semaines

Assurances collectives

RREGOP retraite

Assurance salaire

Jours fériés 13

Job summary

Le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal recherche un infirmier chef d’équipe pour superviser et coordonner les soins au CHSLD Légaré. Vous évaluerez les résidents, planifierez l’organisation de l’équipe et gérerez les traitements en respectant les politiques infirmières.

Poste à temps plein de nuit ou à temps partiel de soir, avec formation et intégration assurées, avantages collectifs et perspectives d’évolution dans un environnement stimulant et axé sur l’innovation en santé.

Qualifications

• Équipe multidisciplinaire et leadership requis.
• Membresie à l’OIIQ exigée.
• Processus de sélection à réussir.

Responsibilities

• Évaluer les résidents.
• Planifier et organiser l’équipe.
• Gérer les médicaments et les traitements.
• Respecter les politiques et procédures en soins infirmiers.

Skills

Empathie

Esprit d’équipe

Leadership

Education

DEC ou baccalauréat en soins infirmiers

Job description

Mandat

Trouve ta carrière en santé juste ici, au sein de notre grande équipe des soins infirmiers !

Tu es un infirmier empathique, tu as l’esprit d’équipe et du leadership, ta place est au sein de notre équipe dynamique de soins infirmiers du CHSLD Légaré!

En tant qu’infirmier chef d’équipe, tu seras responsable entre autres de:

• l’évaluation des résidents
• la planification et l’organisation de l’équipe
• la gestion des médicaments et des traitements
• respect des politiques et procédures en matière de soins infirmiers.

Faire partie du CHSLD Légaré signifie:

• Travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire afin de prodiguer les meilleurs soins aux résidents ;
• Évoluer dans un milieu de vie stimulant qui t’offre des possibilités d’avancement ;
• Bénéficier d’un programme d’accueil et d’orientation incluant une formation initiale à l’embauche;
• Collaborer avec une direction qui encadre et soutien les employés ;
• Travailler dans un milieu où la culture est basée sur le professionnalisme, la collaboration et le respect ;
• Avoir la stabilité d’un poste permanent à temps complet ou à temps partiel ;
• Une installation facilement accessible en transport en commun;

Ce que nous t’offrons

• Un remplacement de nuit à temps complet de deux ans et un remplacement de soir à temps complet de plus d’un anavec perspectives d’évolution
• Conciliation vie personnelle / professionnelle
• Cafétéria à l’intention de nos employés
• Programme d’aide aux employés
• Formation continue pour développer tes compétences professionnelles
• 4 semaines de vacances payées+ 9,6 jours de congé de maladie
• Assurances collectives complètes et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Assurance salaire
• 13 journées fériées
• Intégration dans un milieu de travail engagé dans la transformation numérique et l’innovation en santé

Exigences

As-tu le profil recherché ?

• Tu dois détenir un DEC ou baccalauréat en soins infirmiers
• Être membre en règle de l’OIIQ
• Réussir le processus de sélection