Infirmier chef d'équipe à l'hébergement

Conseil de la Nation Wendat; Wendake; On-site; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Pension à prestations déterminées

Prime fin semaine 4%

Prime hébergement 4%

Prime d’assiduité

Indemnités fériées

Indemnité estivale

Indemnité fêtes

Job summary

Conseil de la Nation Wendat recrute un infirmier chef d’équipe à l’hébergement à Wendake. Vous planifiez, dispensez et évaluez les soins infirmiers tout en coordonnant l’équipe et en assurant la qualité des services dans une approche centrée sur les résidents.

Le poste exige un baccalauréat en sciences infirmières, l’inscription à l’Ordre et une expérience en gériatrie; le rôle s’inscrit dans une équipe pluridisciplinaire et un cadre syndiqué.

Qualifications

• Baccalauréat en sciences infirmières ou équivalent.
• Membre en règle de l’Ordre des infirmiers du Québec (preuve annuelle).
• 5 ans d’expérience clinique pertinente; 2 ans en coordination ou supervision (atout).
• Connaissance des soins gériatriques et des logiciels Clinibase/xPill Pro.

Responsibilities

• Planifier et dispenser les soins infirmiers selon les besoins des résidents.
• Coordonner l’équipe et conseiller l’équipe interdisciplinaire.
• Assurer l’amélioration continue de la qualité et la sécurité au travail.
• Collaborer avec les établissements et organismes du milieu.

Skills

Relation d'aide

Respect de la confidentialité

Rigueur

Education

Baccalauréat en Sciences infirmières

Membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec

Tools

Clinibase

xPill Pro

Job description

Infirmier chef d'équipe à l'hébergement

Régulier à temps plein Personnel de soutien Wendake, QC, CA

Direction Santé et Mieux-être

Régulier à temps plein, syndiqué

10.75 h par quart (Jour : 7 h 15 à 19 h 30)

75.25 heures par deux semaines (7 quarts de 10.75 h par jour) 7/14, 1 fin de semaine sur 2

Entrée en fonction : Dès que possible

Sommaire des tâches

Sous la responsabilité de la Gestionnaire responsable du milieu de vie, la personne titulaire du poste assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins de santé des résidents qui lui sont confiés. Elle planifie, dispense, évalue les soins infirmiers et contribue à l’administration des soins préventifs, diagnostiques et thérapeutiques dans une perspective de système modulaire de prestations de soins. Elle coordonne le travail d’équipe et exerce un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l’équipe interdisciplinaire. Elle identifie les besoins et les interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. La personne titulaire veille à l’amélioration continue de la qualité des soins et services, de la gestion des risques, de la prévention et promotion de la santé et de la sécurité au travail afin de préserver un milieu de vie et une approche optimale.

* La description détaillée des tâches est disponible sur demande.

Exigences du poste

• Baccalauréat en Sciences infirmières ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
• Membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (une preuve doit être fournie annuellement à la direction);
• 5 ans d’expérience clinique pertinente;
• 2 ans d’expérience dans un poste de coordination ou de supervision de personnel (atout);
• Excellentes compétences et connaissances cliniques auprès des personnes âgées;
• Certification R.C.R. à jour;
• Expérience de travail en gériatrie (atout);
• Connaissance du français écrit et parlé;
• Connaissance des logiciels de soins (Clinibase, xPill Pro, etc.) (atout);
• Intérêt à travailler avec les personnes âgées;
• Connaissance de l’approche milieu de vie;
• Connaissance de la culture wendat (atout).

Qualités requises

• Relation d'aide
• Respect de la confidentialité
• Rigueur

Avantages sociaux

• Fonds de pension à prestations déterminées
• 4 % de prime de fin de semaine
• 4 % de prime d'hébergement
• Prime d'assiduité
• Indemnités pour les 13 journées fériées rémunérées
• Indemnité durant la période estivale
• Indemnité payée durant la période des fêtes

Priorités d’embauche

• Au personnel régulier du CNW
• Au personnel temporaire Wendat du CNW ayant 120 jours travaillés
• Aux Wendat SVP, indiquer votre numéro de bande pour faciliter le traitement du dossier
• Au personnel temporaire du CNW ayant 120 jours travaillés

Seules les candidatures répondant aux exigences affichées et retenues pour le processus de sélection seront contactées. Nous vous rappelons que le processus de sélection tient compte des priorités d’embauche applicables, telles qu’indiquées dans l’affichage du poste.

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