Infirmier autorisé/infirmière autorisée - chef d'équipe jour

Jhubz by JobsMedia; Saguenay; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une organisation sociale cherche une infirmière chef d'équipe à Saguenay qui sera responsable de la coordination des soins infirmiers. Ce poste unique offre un environnement sans pression avec un horaire stable de 7 jours de travail sur 14. En plus d'une rémunération compétitive, l'infirmière pourra bénéficier de 8 semaines de congés par an. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un cadre respectueux et humain.

Benefits

Quatre semaines de vacances

Régime de retraite

Congés maladies

Qualifications

• Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire.
• 3 à 5 ans d'expérience en soins infirmiers.

Responsibilities

• Coordonner les activités d'un groupe d'infirmières autorisées et auxiliaires.
• Offrir des soins très personnalisés et humains.
• Travailler sans pression ni stress.

Skills

Capacité à travailler en équipe

Leadership

Sens de l’initiative

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques biologiques - Soins infirmiers

Job description

Description de l'entreprise

Dans une communauté religieuse qui prévoit opérer les services d'infirmerie, d'entretien et les services alimentaires pour encore 30 ans et qui est présentement en train de mettre en place le projet de la MAISON OSBL.

Description de l’offre d’emploi

Sous l'autorité de la direction, l'infirmière chef d'équipe exerce ses fonctions d'infirmière et la coordination des activités d'un groupe d'infirmières autorisées et d'infirmières auxiliaires. Ce qui est particulier dans ce poste, c'est que nous voulons une approche de soins très personnalisée et plus humaine pour nos résidentes, de ce fait, vous n'aurez aucune pression et aucun stress pendant votre prestation de travail. Surtout en tenant compte qu’il y a plusieurs infirmières sur chaque quart de travail. De plus, vous aurez un horaire stable de jour et très intéressant car 7 jours de travail sur 14 jours soit 182 jours de travail par année au lieu de 260 jours soit 78 jours de moins à travailler par année. Donc, un poste à temps plein 40 heures semaine mais avec un horaire comme si c'était du temps partiel. Dès la première année, nous vous permettons de prendre quatre (4) semaines de vacances et de plus, à cause de la structure très particulière de l'horaire, en vous servant de vos congés fériés et de vos congés mobiles, vous avez également la possibilité d’avoir à chaque année, jusqu’à quatre (4) semaines de congés supplémentaires et ce, additionnés à votre nombre de semaines de vacances annuelles donc potentiellement 8 semaines par année. Régime de retraite et congés maladies. Milieu de travail humain, respectueux et de type familial. Temps pour parler aux patientes et les écouter. Reconnaissance des patientes et du milieu. Aucune garde, aucune rotation, aucun remplacement de dernière minute et aucun 16 heures à effectuer. Entrée en fonction dès que possible ou selon vos disponibilités. En résumé, on vous offre non seulement un poste mais une opportunité unique dans la région et ce, autant pour les conditions salariales que pour les conditions de travail, ce qui vous procurera évidemment une qualité de vie personnelle et de travail exceptionnelles. Contactez-nous, vous n'avez rien à perdre à venir nous rencontrer.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques biologiques - Soins infirmiers

Expérience

3 à 5 ans

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Leadership
• Sens de l’initiative