INFIRMIER(ÈRE)- CONGÉ NORDIQUE

Santé Montréal

Mont-Tremblant

On-site

CAD 41,000 - 76,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Régime d'assurances collectives
4 semaines de vacances
Remboursement des billets d’avion
Logement meublé
Primes nordiques

Job summary

Le Centre de santé Inuulitsivik recherche des infirmier(ère)s clinicien(ne)s pour des remplacements estivaux au Nunavik. Ces professionnels feront partie d'une équipe dédiée à l’amélioration de la santé et des conditions de vie des communautés inuit.

Le poste offre un salaire horaire compétitif entre 29,61$ et 55,04$, des avantages variés, et l'opportunité de vivre une expérience unique dans le Grand Nord.

Intéressé(e) par une aventure enrichissante? Nous vous invitons à poser votre candidature!

Qualifications

  • Expérience clinique minimum de 1 an suite à l’obtention du permis OIIQ.
  • Certification RCR à jour.
  • Être membre de l'OIIQ nécessaire.

Responsibilities

  • Remplacements durant la saison estivale dans les villages de la côte de la baie d’Hudson.
  • Contribuer à l’amélioration de la santé des communautés inuit.
  • Participer dans une équipe dédiée au bien-être des Nunavimmiut.

Skills

Bilinguisme (français, anglais)
Leadership positif
Travail en équipe multiculturelle
Jugement clinique solide

Education

Infirmier(ère) DEC en soins infirmiers
Infirmier(ère) clinicien(ne) Baccalauréat en sciences infirmières

Job description

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué
Identification de l'employeur
Centre de santé Inuulitsivik - Nunavik- Côte de la Baie d'Hudson

Lieu de travail : Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 29,61$ et 55,04$ Affichage : du 17 août 2026 au 30 septembre 2026

Quart : jour

Appel aux infirmier(ère)s et infirmier(ère)s clinicien(ne)s désirant découvrir le Nunavik en vivant une expérience humaine sans pareil en support à nos équipes.

Le saviez vous?

Les infirmier(ère)s qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un prêt de service ou un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik.

Le Centre de santé Inuulitsivik est actuellement à la recherche d’infirmier(ère)s afin de combler des remplacements durant la période estivale dans les villages de la côte de la baie d’Hudson auprès des communautés.

Travailler au Centre de santé Inuulitsivik (CSI), c’est faire partie d’une équipe dédiée qui a à cœur l’amélioration de la santé, du bien‑être et des conditions de vie des communautés inuit par des services accessibles et intégrés. Le CSI compte plus de 1 100 employés, et fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il offre à la population de 8000 personnes des 7 communautés de la baie d'Hudson, de Kuujjuarapik à Salluit, des services de santé et des services sociaux de proximité. Il assure aussi la gestion d'Ullivik, un service situé à Dorval ayant pour mission d’héberger les Inuits qui se rendent au sud de la province pour y recevoir des soins spécialisés.

La direction des soins infirmiers est divisée en 7 différents secteurs pour lesquelles nous recrutons activement pour des remplacements durant la saison estivale:
  • Unité de soins
  • Services spécialisés
  • RPA
  • Santé mentale adulte et pédopsychiatrie
  • Soins à domicile
  • Santé Publique
  • Dispensaires – avec rôle élargi
Conditions d’emploi

Salaire:

  • Salaire infirmier(ère) entre 29.61$ et 47.48$ de l'heure selon l’expérience
  • Salaire infirmier(ère) clinicien(ne) entre 31.06$ et 55.04$ de l'heure selon l’expérience

Avantages:

  • Régime d'assurances collectives & régime de retraite
  • Programme d’aide aux employés et à leurs familles
  • 4 semaines de vacances après un an de service
  • Jusqu’à 16 semaines de congé par année (temps en banque, fériés cumulé et vacances)
  • Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
  • Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
  • Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage

Primes nordiques et autres conditions d’emploi:

  • Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 233.63$ et 275.60$ par semaine selon le village
  • Prime d’éloignement (avec dépendant(s)) entre 411.84$ et 485.88$ par semaine selon le village
  • Prime de rétention entre 449.54$ et 545.90$ par semaine selon le village et l’ancienneté
  • Prime de vie chère: entre 58.40$ et 188.72$ par semaine selon le village
  • Prime dispensaire si applicable : 228$ par semaine
Congé Nordique - Remplacements offerts
  • Vos disponibilités seront les nôtres
  • Minimum de 4 semaines en présence au Nord

**Les infirmier(ère)s qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un prêt de service ou un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik **

Si vous êtes passionné(e) par l’idée de contribuer à un environnement respectueux, culturellement adapté et où chaque action fait une différence, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Ensemble, faisons avancer la santé et le bien‑être des Nunavimmiut !

Remarques:

Prendre note que les candidatures Inuit seront privilégiées.

Le Centre de santé Inuulitsvik (CSI) applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes le autochtones, les membres des minorités visibles ou ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Académique
  • Infirmier(ère) DEC en soins infirmiers
  • Infirmier(ère) clinicien(ne) Baccalauréat en sciences infirmières
Expérience
  • Expérience clinique minimum de 1 an suite à l’obtention du permis OIIQ
Autres exigences :
  • Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
  • Membre de l'OIIQ
  • Certification RCR à jour
  • Connaissance du PIQ
  • Un permis de conduire
Exigences de disponibilités
  • Minimum de 4 semaines consécutives
  • Minimum de 16 semaines de travail totales par année
Habiletés et aptitudes essentielles
  • Capacité à travailler au sein d’une équipe de travail multiculturelle
  • Respect de la culture et des traditions inuites
  • Leadership positif, ouverture d’esprit, flexibilité et adaptabilité
  • Vision globale et inclusive et solide jugement clinique
  • Facilité pour les relations interpersonnelles
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