INFIRMIER(ÈRE) AU CHSLD STE-DOROTHÉE REQ26-4896

Santé Montréal; Laval (administrative region); On-site; CAD 84,845,000 - 136,049,000; Part time

Benefits offered by this job

13 jours fériés par an

9,6 jours de maladie

20 journées de vacances

Régime d’épargne retraite

Assurances collectives

Rabais corporatifs

Et plus encore

Job summary

Le CISSS de Laval recherche un(e) infirmier(ère) au CHSLD Ste-Dorothée, poste à temps partiel, situé à Laval. Le rôle implique la planification et la coordination des soins pour des résidents âgés, avec leadership clinique et collaboration interprofessionnelle.

La rémunération est un taux horaire entre 29,61$ et 47,48$ selon l'expérience; affichage du 29 septembre 2026 au 28 novembre 2026. Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.

Qualifications

• Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
• Expérience auprès des personnes âgées et hébergées souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe interprofessionnelle.

Responsibilities

• Prévoir et coordonner les soins des résidents selon leur état de santé.
• Assurer le leadership clinique et la surveillance du plan de soins.
• Collaboration avec les équipes intraprofessionnelles.
• Appliquer les protocoles et les normes de pratique.

Education

Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec

Job description

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

Santé Québec Laval

Lieu de travail : Laval

Identification des besoins

INFIRMIER(ÈRE) AU CHSLD STE-DOROTHÉE REQ26-4896

Statut : Temps partiel (7.0 jour(s)/quinzaine) Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 29,61$ et 47,48$ (selon l'expérience) Affichage : du 29 septembre 2026 au 28 novembre 2026

Le CISSS de Laval est à la recherche de candidates et de candidats digne de confiance à chaque instant à titre d’Infirmier(ère) – CHSLD Ste-Dorothée, soit un établissement de 226 lits d’hébergement, dans l’ouest de la ville.

Sous l’autorité du supérieur immédiat, l’infirmière en soins de longue durée assure un leadership clinique par la planification et la coordination des soins requis par l’état de santé des résidents sous sa responsabilité en collaboration avec les équipes intraprofessionnelle et interprofessionnelle.

L’infirmière en CHSLD détient des connaissances scientifiques spécifiques à la personne âgée et hébergée, et démontre les compétences attendues à l’offre de soins de qualité, sécuritaires et individualisés aux besoins et aux aspirations du résident et de ses proches.

Sous l’autorité du supérieur immédiat, l’infirmière en CHSLD exerce sa profession auprès d’une clientèle variée selon son champ d’exercice tout en respectant les normes de pratique généralement reconnues, les règles de soins infirmiers, les protocoles infirmiers, les méthodes de soins et les politiques et les pratiques professionnelles en vigueur dans l’établissement.

En conformité avec son champ d’exercice, les normes professionnelles, la philosophie, la mission et les valeurs organisationnelles du CISSS de Laval, les fonctions de l’infirmière en CHSLD s’articulent autour de quatre grands axes :

• Pratique clinique
• Qualité et sécurité des soins
• Développement professionnel
• Relations humaines

Voici quelques exemples pour la PRATIQUE CLINIQUE

• Évaluer la condition physique et mentale d’une personne symptomatique
• Exercer une surveillance clinique de la condition des personnes dont l’état de santé présente des risques, incluant le monitorage et les ajustements du plan thérapeutique infirmier
• Initier des mesures diagnostiques et thérapeutiques, selon une ordonnance
• Initier des mesures diagnostiques à des fins de dépistage dans le cadre d’une activité découlant de l’application de la Loi sur la santé publique
• Effectuer des examens et des tests diagnostiques invasifs, selon une ordonnance
• Effectuer et ajuster les traitements médicaux, selon une ordonnance
• Déterminer le plan de traitement relié aux plaies et aux altérations de la peau et des téguments et prodiguer les soins et les traitements qui s’y rattachent selon les normes, protocoles, règles de soins en vigueur au sein de l’établissement
• Appliquer des techniques invasives
• Effectuer le suivi infirmier des personnes présentant des problèmes de santé complexes
• Mélanger, administrer et ajuster des médicaments ou d’autres substances lorsqu’ils font l’objet d’une ordonnance
• Procéder à la vaccination dans le cadre d’une activité découlant de l’application de la Loi sur la santé publique
• Décider de l’utilisation des mesures de contrôle et des mesures d’isolement

Faites une réelle différence dans la vie des résidents, dans leur milieu de vie !

Plusieurs avantages en travaillant au CISSS de Laval :

• 13 journées fériées par année;
• 9,6 jours de maladie;
• 20 journées de vacances;
• Régime d’épargne retraite;
• Des assurances collectives;
• Des rabais corporatifs;
• Et plus encore !

Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.