Hydro-Québec - Adjoint(e) Technique Civil, Bâtiment, Architecture (172)

Agencecsb; Longueuil; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives et REER

Variety of schedules

Opportunities for advancement

Job summary

Agence CSB recherche un Adjoint(e) Technique Civil, Bâtiment et Architecture pour un projet majeur à Longueuil. Le candidat devra avoir un DEC en génie civil avec 10 ans d'expérience en travaux de construction.

Le poste implique une surveillance et une expertise technique au sein du chantier, et nécessite des accréditations spécifiques. Agence CSB offre un salaire concurrentiel et des possibilités de perfectionnement professionnel.

Qualifications

• 10 ans d'expérience pertinente en travaux de construction de postes, civils, bâtiment ou architecture.
• Connaissances en sols/matériaux, structures d’acier, méthodes de construction et surveillance de travaux.
• Membre OIQ Ingénieur qualifié.

Responsibilities

• Fournir l’expertise technique nécessaire pour supporter les Chefs Travaux.
• Surveiller l’exécution des travaux en conformité avec les plans.
• Participer à l’approvisionnement et à la gestion des besoins matériels.

Skills

Excellente capacité analytique et technique

Leadership

Rigueur

Education

DEC en génie civil, bâtiment, architecture ou équivalent

Tools

Suite Office

Systèmes internes HQ

Job description

Hydro-Québec - Adjoint(e) Technique Civil, Bâtiment, Architecture (172)

Longueuil, Canada | Publié le 19/05/2026

ADJOINT(E) TECHNIQUE - Civil, Bâtiment et architecture

Travaux Civils, Bâtiment et Architecture – Construction du nouveau poste Marie-Victorin 120-25 kV

Lieu : Longueuil, QC

Début du mandat : 19 janvier 2026

Durée : 12 mois, renouvelable

Accréditations obligatoires : CDST 7ᵉ édition Poste, MALT, Induction HQ, ASP Construction, Permis de conduire classe 5, NERC

Pour le projet majeur de construction du nouveau poste Marie-Victorin 120-25 kV et du démantèlement de l’ancien, CSB est à la recherche d’un(e) Adjoint(e) technique avec DEC en Génie Civil, Bâtiment, Architecture ou équivalent passionné(e) par les projets d’infrastructures, rigoureux(se) et doté(e) d’un fort leadership technique.

Tu jouera un rôle clé au sein du chantier en apportant ton expertise dans les disciplines civil, bâtiment et architecture, tout en assurant un soutien opérationnel constant aux équipes de travaux et aux surveillants qualité.

Ton implication soutiendra la qualité, la conformité et la performance du chantier tout au long du cycle de construction du poste.

En cohérence avec les responsabilités de la fonction HQ, tu seras appelé(e) à :

Expertise technique et surveillance

Fournir l’expertise technique nécessaire pour supporter les Chefs Travaux et Responsables Chantier, de la préparation des travaux jusqu’à la fermeture du chantier.

Surveiller l’exécution des travaux en conformité avec les plans, devis, normes et encadrements HQ.

T’approprier les documents contractuels afin de détecter, analyser et signaler toute anomalie, erreur ou problématique technique.

Être la référence technique pour les surveillants et les guider dans l’application des exigences HQ.

Gestion de la qualité et documentation

Évaluer et commenter les méthodes de travail et le plan qualité de l’entrepreneur.

Vérifier les fiches techniques, contrôler la qualité des matériaux et superviser la performance des laboratoires.

Émettre et suivre les QMT, DDT-NC, non-conformités, actions correctives et assurer leur résolution complète.

Maintenir rigoureusement un dossier photographique structuré et documenter toutes les étapes clés du chantier.

Coordination et soutien opérationnel

Participer à l’approvisionnement et à la gestion des besoins matériels liés aux travaux (matériaux, équipements, outils).

Contribuer à la planification, à l’échéancier directeur, aux suivis de coûts et aux rapports de progression.

Supporter le personnel chantier dans la compilation et la validation des recueils qualité et des dessins annotés en rouge.

Assurer la mise à jour des documents contractuels et techniques tout au long du projet.

Leadership technique et collaboration

Accompagner les équipes chantier dans l’adoption des bonnes pratiques HQ.

Favoriser une communication efficace avec les entrepreneurs, fournisseurs, surveillants et ingénieurs de projet.

Promouvoir les plus hauts standards en santé-sécurité et participer activement aux points d’arrêt et activités de prévention.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience

DEC en génie civil, bâtiment, architecture ou équivalent.

10 ans d'expérience pertinente en travaux de construction de postes, civils, bâtiment ou architecture.

Connaissances en sols/matériaux, structures d’acier, méthodes de construction et surveillance de travaux.

Membre OIQ Ingénieur qualifié.

10 ans d'expériences reconnues par Hydro-Québec comme adjoint technique, ingénieur ou poste équivalent.

Compétences essentielles

Excellente capacité analytique et technique.

Rigueur, sens du détail et capacité à documenter de manière exhaustive.

Leadership, autonomie et aptitude à travailler sous pression dans un environnement multi-disciplinaire.

Grande aisance avec les plans, devis, normes HQ et outils informatiques (Suite Office, systèmes internes HQ).

Accréditations requises

CDST 7ᵉ édition – Poste

Permis de conduire classe 5

NERC (obligatoire pour accès poste)

Informations contractuelles

Pourquoi choisirAgence CSB ?

• 35 ans d’expertise en prêt de personnel en construction
• Collaborations régulières avec des acteurs majeurs comme Hydro-Québec, te donnant accès à des projets d’envergure
• Salaire concurrentiel ($$$)
• Assurances collectives et REER avec partage des coûts CSB/Employé
• Équipe dynamique ethumaine qui valorise ton expertise
• Perfectionnement : Tu seras jumelé avec des professionnels expérimentés dans tous les domaines qui pourront compléter tes connaissances dans des domaines connexes: civil, électrique, mécanique, architecture, bâtiment, environnement, etc.
• Grande variété d'horaires, possibilités de travailler 4 jours par semaine ou sur des horaires de travail atypiques
• Choisis tes défis : possibilité de changer de mandats tous les 8-12 mois si tu as besoin de nouveaux défis
• Possibilités d'avancement sur un horizon de 2-3-5 ans : devenir gestionnaire des plus grands chantiers du Québec
• Réseau de contacts solide dans tous les domaines de la construction grâce à notre grand bassin d'employés chez Hydro-Québec.