HR Business Partner — Talent & Culture (Hybrid)

eStruxture Data Centers; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 65,000 - 85,000; Full time

Job summary

Une entreprise canadienne de centres de données recherche un(e) Partenaire RH pour gérer les opérations RH quotidiennes et améliorer l'expérience des employés. Vous serez impliqué(e) dans le soutien aux dirigeants et à la gestion des relations de travail. Ce poste requiert 3 à 5 ans d'expérience en RH, dont au moins 2 ans en gestion des talents, et nécessite une parfaite maîtrise du français et de l'anglais. Le travail se fait dans un environnement de bureau hybride.

Benefits

Travail hybride

Environnement inclusif

Soutien au développement professionnel

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en RH, y compris 2 ans en gestion des talents.
• Parfaitement bilingue en français et anglais (oral et écrit).
• Expérience en recrutement complet et en administration des paies.

Responsibilities

• Agir en tant que ressource pour les employés sur les questions RH.
• Soutenir les processus de gestion de la performance.
• Gérer les communications avec le syndicat.

Skills

Organisé

Capacité d'influencer

Excellentes compétences en communication

Capable de gérer des conflits

Education

Baccalauréat en ressources humaines

Tools

Systèmes SIRH

Google Workspace

Microsoft Office

Job description

Une entreprise canadienne de centres de données recherche un(e) Partenaire RH pour gérer les opérations RH quotidiennes et améliorer l'expérience des employés. Vous serez impliqué(e) dans le soutien aux dirigeants et à la gestion des relations de travail. Ce poste requiert 3 à 5 ans d'expérience en RH, dont au moins 2 ans en gestion des talents, et nécessite une parfaite maîtrise du français et de l'anglais. Le travail se fait dans un environnement de bureau hybride.