HES Manager - Canada (East Region)

Parkland Corporation; Hamilton; On-site; CAD 100,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Health benefits

RRSP match

PTO

Career growth opportunities

On-site work

Job summary

Sunoco LP is seeking an HES Manager to support Health, Environment & Safety programs across the Canadian East Region. This on-site role collaborates with site leadership, unionized staff, and JHSCs to ensure regulatory compliance and continuous safety improvement, with travel to the U.S. for meetings as needed.

The position requires 5–10 years HES experience, a relevant degree, and CRSP or equivalent certification is preferred. This role offers competitive compensation and comprehensive benefits.

Qualifications

• Diploma or degree in health, safety, or related field.
• 5–10 years HSE experience in petroleum, pipelines, terminals or chemical processing industries.
• Experience in unionized, multi-site environments preferred.
• Strong knowledge of air, stormwater, waste, wastewater, emergency response and safety regulations.

Responsibilities

• Ensure compliance with Canadian federal, provincial, and local HES regulations (Ontario, Quebec, Federal).
• Support regulatory inspections, audits, reporting, and agency interactions.
• Implement and enforce HES programs, policies, and procedures.
• Lead or support incident investigations, root cause analysis, and corrective actions.
• Support emergency response programs, including spills and injuries.
• Partner with union leadership and JHSCs to promote safe work practices.

Skills

Communication

Investigation

Organizational skills

MS Office

Travel to US

Education

Diploma or degree in health & safety or related field

Tools

CRSP designation

First Aid/CPR certification

Job description

As of November 1, 2025, Sunoco LP has successfully completed its acquisition of Parkland Corporation. For more information, please visit www.sunocolp.com. Sunoco LP is a leading energy infrastructure and fuel distribution master limited partnership operating across 32 countries and territories in North America, the Greater Caribbean, and Europe. The Partnership’s midstream operations include an extensive network of approximately 14,000 miles of pipeline and over 160 terminals. This critical infrastructure complements the Partnership’s fuel distribution operations, which distribute over 15 billion gallons annually to approximately 11,000 Sunoco and partner-branded retail locations, as well as independent dealers and commercial customers. At Sunoco, we take great pride in what we do and wholeheartedly believe our employees drive success for our company and our customers. We are always looking for the best and brightest talent and are committed to making your job a challenging and rewarding experience.

Competitive Benefits. Meaningful Extras. Unmatched Value.

• A place where you can take your career in the direction you want to grow and go

The Opportunity

The HES Manager supports Health, Environment & Safety programs across Sunoco’s Canadian East Region operations. This role works closely with site leadership, unionized employees, and Joint Health & Safety Committees (JHSCs) to ensure regulatory compliance, effective incident response, and continuous improvement in safety performance. A strong on‑site presence is required.

Responsibilities

• Ensure compliance with Canadian federal, provincial, and local HES regulations (including but not limited to Ontario, Quebec, Federal).
• Support regulatory inspections, audits, reporting, and agency interactions.
• Implement and enforce HES programs, policies, and procedures.
• Lead or support incident investigations, root cause analysis, and corrective actions.
• Support emergency response programs, including spills and injuries.
• Partner with union leadership and JHSCs to promote safe work practices.

Requirements

• Diploma or degree in Occupational Health & Safety, Environmental Science, Engineering, or related field (experience may be considered in lieu).
• 5–10 years of HES experience in the petroleum, pipeline, terminal, or chemical process industry.
• Experience in unionized, multi‑site industrial environments preferred.
• Practical working knowledge of air, stormwater, waste, wastewater, emergency response and safety regulations.
• Strong communication, investigation, and organizational skills.
• Proficiency in MS Office.
• English required; French proficiency required or strongly preferred.
• Ability to travel to the U.S. for business meetings.
• CRSP designation or actively pursuing preferred.
• Valid First Aid/CPR certification preferred.

Compensation & Benefits

Salary range: $100,000 – $140,000, based on location, experience, and qualifications. Sunoco offers competitive pay, comprehensive health benefits, RRSP match, PTO, and career growth opportunities.

Work Environment

• On‑site role requiring office and field work.
• Industrial environments with PPE requirements.
• Occasional after‑hours or emergency response support.
• Worksite location is not limited to Hamilton, ON and/or Montreal, QC, Canada, but will be determined based on best candidate.

Humble. Hungry. Smart. Does this sound like you?

Do others describe you as being a down‑to‑earth achiever? Someone who thinks outside the box and always strives to do more than what is required? Someone who sees the bigger picture? You sound brilliant to work with!

We Want You To Shine

We are committed to providing equal opportunities to all applicants. If you require accommodation due to a disability, you will have an opportunity to notify us when scheduling your interview.

Belonging Matters. Because You Do

We are an equal opportunity employer and encourage applications from all qualified individuals.

Our ability to work as one team across Canada, the United States and the Caribbean is foundational to our success. We show up as our authentic selves each day and create space for one another’s unique contributions. We respect the diverse cultures, traditions and perspectives of Indigenous Peoples and seek to achieve equitable partnerships and opportunities with Indigenous communities.

The Fine Print

Candidates must be legally eligible to work in the country in which they applied. Regrettably, we are unable to sponsor employment visas at this time.

Please note that final candidates for this position will be required to undergo a confidential pre‑employment background check, including but not limited to educational, criminal, credit, drug and alcohol, and/or fitness for duty testing.

À compter du 1er novembre 2025, Sunoco LP a conclu avec succès l’acquisition de Parkland Corporation. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.sunocolp.com.

Sunoco LP est une société en commandite principale de premier plan spécialisée dans les infrastructures énergétiques et la distribution de carburant, opérant dans 32 pays et territoires en Amérique du Nord, dans la région élargie des Caraïbes et en Europe. Les activités intermédiaires du partenariat comprennent un vaste réseau d’environ 14 000 miles (environ 22 500 km) de pipelines et plus de 160 terminaux.

Cette infrastructure essentielle complète les activités de distribution de carburant du partenariat, qui distribue plus de 15 milliards de gallons par an vers environ 11 000 points de vente au détail sous la marque Sunoco et des marques partenaires, ainsi qu’à des détaillants indépendants et des clients commerciaux.

Des avantages compétitifs. Des extras intéressants. Une valeur inégalée.

Un lieu où vous pouvez propulser votre carrière dans la direction que vous souhaitez.

L’opportunité

Le ou la gestionnaire HSE soutient les programmes de santé, d’environnement et de sécurité dans les opérations de la région Est du Canada de Sunoco. Ce poste travaille en étroite collaboration avec les équipes de direction des sites, les employés syndiqués et les comités mixtes de santé et de sécurité au travail (CMSST) afin d’assurer la conformité réglementaire, la gestion efficace des incidents et l’amélioration continue de la performance en matière de sécurité. Une forte présence sur le terrain est requise.

Responsabilités

• Assurer la conformité aux réglementations canadiennes fédérales, provinciales et locales en matière de santé, d’environnement et de sécurité (notamment en Ontario, au Québec et au niveau fédéral).
• Soutenir les inspections réglementaires, les audits, les rapports et les interactions avec les organismes gouvernementaux.
• Mettre en œuvre et faire respecter les programmes, politiques et procédures HSE.
• Diriger ou soutenir les enquêtes sur les incidents, les analyses des causes fondamentales et la mise en œuvre des mesures correctives.
• Soutenir les programmes d’intervention d’urgence, y compris les déversements et les blessures.
• Collaborer avec les représentants syndicaux et les CMSST afin de promouvoir des pratiques de travail sécuritaires.

Profil du candidat

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en santé et sécurité au travail, sciences de l’environnement, ingénierie ou dans un domaine connexe (une expérience pertinente pourra être considérée en remplacement des études).
• De 5 à 10 ans d’expérience en HSE dans les secteurs du pétrole, des pipelines, des terminaux ou de l’industrie chimique.
• Expérience dans des environnements industriels multisites et syndiqués, un atout.
• Connaissance pratique des réglementations relatives à la qualité de l’air, aux eaux pluviales, aux déchets, aux eaux usées, aux interventions d’urgence et à la sécurité.
• Excellentes compétences en communication, en enquête et en organisation.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Anglais requis ; maîtrise français requise ou fortement privilégiée.
• Capacité à se déplacer aux États-Unis pour des réunions d’affaires.
• Désignation CRSP (Canadian Registered Safety Professional) ou en voie d’obtention, un atout.
• Certification valide en secourisme et RCR, un atout.

Rémunération et avantages sociaux

Échelle salariale : 100 000$ à 140 000$, selon le lieu de travail, l’expérience et les qualifications. Sunoco offre une rémunération competitiv, un programme complet d’avantages sociaux, une contribution de contrepartie au régime enregistré d’épargne-retraite (REER), des congés payés et des possibilités d’avancement de carrière.

Environnement de travail

• Poste sur site nécessitant du travail de bureau et du travail sur le terrain.
• Travail dans des environnements industriels nécessitant le port d’équipement de protection individuelle (ÉPI).
• Soutien occasionnel en dehors des heures normales de travail ou lors de situations d’urgence.
• Le lieu de travail n’est pas limité à Hamilton (Ontario) ou Montréal (Québec); il sera déterminé en fonction du meilleur candidat retenu.

Enthousiaste. Humble. Intelligent. Cela vous ressemble-t-il?

Les autres vous décrivent-ils comme quelqu’un qui recherche la diversité — et non la validation — lorsqu’il s’agit de prendre des décisions et de résoudre des problèmes ? Un leader qui reconnaît et célèbre les réussites individuelles et collectives ? Quelqu’un qui est guidé par des principes, et non par des règles, et qui voit les erreurs comme des occasions d’apprendre et de s’améliorer ? Quelqu’un qui reconnaît qu’il existe plus d’une façon de résoudre un problème ? Vous semblez être une personne brillante avec qui travailler !

Nous voulons que vous réussissiez

Si vous êtes contacté(e) pour un entretien et que vous avez besoin d’un accommodement en raison d’un handicap, vous aurez la possibilité de nous en informer lors de la prise de rendez-vous.

Le sentiment d’appartenance compte. Tout comme vous

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.

Notre capacité à travailler comme UNE équipe dans plusieurs pays est à la base de notre succès. Nous agissons avec authenticité et créons un espace pour les contributions uniques de chacun.

Nous respectons la diversité des cultures, des traditions et des points de vue des peuples autochtones et nous nous efforçons de développer des partenariats et des opportunités équitables avec les communautés autochtones.

Les petits caractères

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler dans le pays où se situe le poste. Malheureusement, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas d’emploi.

Les candidats retenus devront se soumettre à une vérification confidentielle des antécédents avant l’embauche, incluant notamment la scolarité, les antécédents criminels, le crédit, le dépistage de drogues et d’alcool, ainsi qu’une évaluation d’aptitude au travail.