Grocery Clerk Part Time Evening

Loblaw

Dartmouth

Sur place

CAD 23 000 - 30 000

Temps partiel

Il y a 43 heures
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Avantages offerts par ce poste

Formation fournie
Opportunités d’évolution

Résumé du poste

Atlantic Superstore à Dartmouth recherche des collaborateurs en magasin, pour assurer le service client et le réassort des rayons dans un environnement dynamique.

Formation fournie et opportunités d’évolution internes; horaires flexibles incluant jours, soirées et weekends; capacité à soulever jusqu’à 50 lb et mobilité constante sur le poste.

Qualifications

  • Équipe et souci du détail requis.
  • Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement rapide.
  • Bon relationnel et service client.

Responsabilités

  • Assurer un excellent service client en magasin et répondre aux besoins.
  • Maintenir et réorganiser les rayons et présentoirs selon les normes.
  • Scanner correctement les produits et aider à la gestion des stocks et des commandes.
  • Mettre en place les promotions et programmes en magasin.
  • Maintenir la propreté et respecter les normes de santé et sécurité.

Connaissances

Team player
Attention detail
Indépendant
Service client

Description du poste

Why is this role important

Our Store Colleagues are inspired doers. They help provide a positive in-store shopping experience by ensuring the store is always ready with available products that meet customer needs to live life well. Our Clerks inspire our customers through delightful conversation and knowledge of products.

What you’ll do
  • Provide great customer service by ensuring the store shelves are stocked and by responding to customer needs
  • Maintain and stock product displays and shelves that meet company standards
  • Ensure accurate product scanning and identify inventory needs and assist with ordering
  • Setup company-directed promotions and programs
  • Keep department areas neat and ensure health and safety standards
Who you are
  • A team player with an attention for detail
  • Driven and able to work independently in a fast-paced environment
  • Resourceful and courteous when resolving customer questions
  • Motivated to learn new things
Experience you bring

Good news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!

What you bring
  • Flexibility to work a variety of departments and hours which may include days, evenings, and weekends
  • Able to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shift
Veuillez noter

Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Atlantic Superstore, nous réussissons grâce à la collaboration et à l'engagement, et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$17.00 - $21.95 / 17,00$ - 21,95$ (per hour / de l’heure)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

#FR

#STORE #CRETAIL #NS

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