Greffier(ère) adjoint(e) en arrondissement

Ville de Montréal; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 65,000 - 111,000; Part time

Job summary

Une municipalité en pleine croissance à Montréal recherche un(e) Greffier(ère) adjoint(e) en arrondissement pour fournir un soutien décisionnel et gérer des services contractuels. Le candidat idéal possède un baccalauréat en droit ou un domaine pertinent et 4 ans d'expérience. Une connaissance des lois municipales est un atout. Un environnement inclusif et diversifié est promu. Cette position temporaire offre un salaire compétitif avec télétravail possible.

Benefits

Des défis d'envergure

Rémunération et avantages concurrentiels

Conciliation travail-vie personnelle

Possibilité d'avancement

Qualifications

• Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en droit, sciences politiques, administration ou autre domaine pertinent.
• 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste.
• Connaissance des activités d'un greffe d'une municipalité, un atout.
• Connaissance des lois encadrant les compétences municipales en matière de contrats publics et d’appels d’offres, un atout.
• Membre de Barreau ou de la Chambre des notaires, un atout.

Responsibilities

• Assurer le soutien décisionnel du conseil d’arrondissement.
• Fournir des services professionnels en matière contractuelle.
• Agir à titre de secrétaire d’arrondissement substitut lorsque requis.

Skills

Connaissance des activités d'un greffe d'une municipalité

Connaissance des lois encadrant les compétences municipales

Membre de Barreau ou de la Chambre des notaires

Education

Baccalauréat en droit, sciences politiques, administration ou domaine pertinent

Job description

Overview

Titre d\'emploi Greffier(ère) adjoint(e) en arrondissement

Organisation Arrondissement de Saint-Léonard / Division du greffe

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d\'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d\'inscription Du 22 janvier au 4 février 2026

Salaire
Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002
L\'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Catégorie d\'emploi: Professionnel général | Le titre d\'emploi inscrit à la convention collective est: Secrétaire recherchiste (399910)

Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail (horaire sur 4,5 jours)

Adresse: 8400 boulevard Lacordaire, H1R 3B1 | Accès à un stationnement gratuit

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (63364) pour une durée de 6 mois, avec possibilité de prolongation.

Votre mandat

Vous assurez le soutien décisionnel du conseil d’arrondissement. Vous fournissez les services professionnels en matière contractuelle tels que la révision des documents d\'appel d\'offres, la création d\'outils, la rédaction de convention, la révision des dossiers et l\'émission de recommandations. Vous formulez des avis sur tout dossier ou règlement se rapportant aux affaires de l’arrondissement et êtes responsable des appels d\'offres de l\'arrondissement. Vous agissez à titre de secrétaire d\'arrondissement substitut lorsque requis. Plus spécifiquement, vous :

• conseillez les directions en matières contractuelle et réglementaire, notamment concernant les contrats publics et les appels d’offres;
• coordonnez le processus d\'appels d\'offres, le suivi des données dans SÉAO et l\'organisation et la tenue des comités de sélection;
• conseillez la division du greffe ou le secrétaire d’arrondissement, les directions et le conseil pour l\'ensemble du processus décisionnel et participez à la planification et à l\'élaboration de procédures ainsi qu\'à leur réalisation;
• effectuez des recherches, analysez et dégagez des problématiques, critiquez des énoncés de politique, des encadrements et autres;
• préparez les avis publics et tout autre document.

Saint-Léonard a élaboré, à l\'aide des membres du personnel, une démarche inspirante et enrichissante pour favoriser l\'équité, la diversité et l\'inclusion. Rejoignez notre équipe et devenez partie prenante de cette démarche !

Profil recherché

• Baccalauréat (ou l\'équivalent académique) en droit, sciences politiques, administration ou autre domaine pertinent
• 4 années d\'expérience en lien avec les responsabilités du poste
• Connaissance des activités d\'un greffe d\'une municipalité, un atout
• Connaissance des lois encadrant les compétences municipales en matière de contrats publics et d’appels d’offres, un atout
• Membre de Barreau ou de la Chambre des notaires, un atout

Avantages

• Des défis d\'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c\'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l\'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT! En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d\'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d\'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l\'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d\'accès à l\'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s\'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d\'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!