GOM Access Rights Business Analyst

Synechron; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 129,157 - 161,447; Full time

Benefits offered by this job

15 jours de congés annuels payés

Régime d'assurance complet

Politique hybride flexible

REER avec contribution de l'employeur

Job summary

Une société de conseil en transformation numérique recherche un analyste d'affaires à Montréal, spécialisé dans la gestion des droits d'accès GOM de Murex. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience pratique, une expertise dans la navigation et la configuration des droits d'accès, ainsi que d'excellentes compétences en communication. Ce poste comprend des responsabilités variées liées à l'amélioration des systèmes de trading dans les marchés de capitaux et la gestion d'actifs, offrant aussi une politique de travail hybride.

Qualifications

• Au moins 5 ans d’expérience pratique avec Murex.
• Connaissance experte sur les droits d'accès Murex.
• Éthique de travail avec orientation vers les délais.

Responsibilities

• Naviguer et configurer les droits d'accès GOM de Murex.
• Construire des rapports pour la réconciliation des droits d'accès.
• Collaborer avec les utilisateurs métier.

Skills

Gestion des droits d'accès GOM de Murex

Excellentes compétences en communication

Capacité à construire des rapports personnalisés

Education

Diplôme en informatique, administration des affaires ou finance

Job description

Synechron est un cabinet de conseil leader mondial en transformation numérique, axé sur les services financiers et les organisations technologiques. Nos spécialités incluent l'intelligence artificielle de bout en bout, le conseil, le numérique, le cloud & DevOps, les données et l'ingénierie logicielle. Nos 13 FinLabs servent de hubs où nous innovons et développons des solutions d'affaires de pointe.

Notre défi

Nous recherchons un analyste d'affaires rigoureux, doté d'une vaste expérience dans la gestion des droits d'accès GOM de Murex, pour soutenir la modernisation des plateformes de trading dans les domaines des marchés de capitaux et de la gestion d'actifs. Le candidat idéal aura un historique prouvé de proposition de solutions, de validation des droits d'accès, et de collaboration étroite avec les équipes techniques et métier afin d'assurer l'intégrité et la conformité du système.

Responsabilités

• Naviguer, configurer et tester les droits d'accès GOM de Murex, y compris le portefeuille, STP, OSP, tables de recherche et vues.
• Construire des rapports personnalisés pour la réconciliation des droits d'accès et des audits.
• Reconciler les configurations de Murex avec les données de référence, documenter les preuves de test et garantir la précision du système.
• Collaborer avec les utilisateurs métier pour expliquer et valider les droits d'accès.
• Développer une documentation de référence pour les droits d'accès et maintenir les réconciliations et rapports en cours selon les livrables.

Qualifications

• Diplôme en informatique, administration des affaires, finance ou domaine connexe.
• Au moins 5 ans d’expérience pratique dans le support ou la mise en œuvre des droits d'accès GOM de Murex.
• Connaissance experte de la navigation, de la configuration et de la génération de rapports sur les droits d'accès Murex.
• Capacité avérée à construire des rapports d'audit personnalisés et à tester les droits d'accès dans toutes les fonctions du système.
• Excellentes compétences en communication, avec la capacité d'interagir efficacement avec les équipes techniques et les utilisateurs métier.
• Éthique de travail démontrée avec une forte orientation vers le respect des délais et des objectifs.
• Une organisation multinationale avec 58 bureaux dans 21 pays et la possibilité de travailler à l'étranger

Avantages et conditions

• 15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires
• Régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée
• Politique hybride flexible pour s'adapter à votre emploi du temps
• REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%

La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) « Synclusive » s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore. Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.