GESTIONNAIRE TI - MAINFRAME Montréal (hybride) 2026-02-11

Chrome Technologies; Montreal; Hybrid; CAD 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Mode hybride

Job summary

Chrome Technologies recherche un Gestionnaire TI - mainframe pour diriger l'équipe Maintien Central à Montréal. Vous assurerez la coordination, la performance et les livrables selon les priorités TI.

Le poste est hybride et exige une expertise en Cobol, Mainframe et pratiques Agile. Vous encadrerez les membres, évaluerez la performance et contribuerez à la planification budgétaire et à l'orientation technologique.

Qualifications

• Expérience avérée en gestion d'équipe et coordination de projets TI.
• Connaissance de l'Agile et un atout SCRUM Master.
• Maîtrise des systèmes mainframe et du Cobol.
• Capacité à communiquer avec les directions métiers et les clients.

Responsibilities

• Soutenir et accompagner le Chef de section Maintien Central dans l'organisation et le suivi du travail.
• Encadrer et développer les employés sous sa responsabilité.
• Diriger, coordonner et contrôler les activités de l'équipe.
• Valider les processus de travail et prioriser les dossiers.
• Assurer l'uniformité et fournir l'accompagnement nécessaire.
• Évaluer la performance et veiller au respect des objectifs.
• Participer à l'orientation technologique de l'équipe.
• Organiser et déployer la vision de la section.
• Contribuer à la planification budgétaire et plan de capacité.
• Produire indicateurs et rapports statistiques.
• Communiquer les politiques et directives de l'entreprise.
• Favoriser un environnement de transformation positif et collaboratif.
• Promouvoir l'approche Agile au sein de l'équipe.
• Gérer les projets et les améliorations avec les parties prenantes.
• Gérer les relations client avec le chef de section.

Skills

Leadership d'équipe

Agile

SCRUM Master

DevOps

Communication efficace

Gestion de budget

Gestion de projets

Cobol Mainframe

Tools

COBOL

Mainframe

Job description

Nous recherchons un Gestionnaire TI - mainframe pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.

Ce poste est en mode hybride.

Le titulaire de ce rôle est responsable de la gestion optimale de son groupe, dirige, coordonne et contrôle les activités de l'équipe. Il gère les membres de son équipe de façon efficace et s'assure qu'ils demeurent fermement engagés et très motivés. Il veillera à mettre en place des processus, des méthodes et des outils qui stimuleront un environnement collaboratif et l'utilisation optimale des ressources allouées aux différents projets et initiatives selon les priorités définies de la VPTI. Il s'assure de l'avancement du travail et l'atteinte des objectifs TI de la section «Maintien Central».

• Soutenir et accompagner le Chef de section «Maintien Central» dans l'organisation, l'avancement, le suivi et le contrôle du travail
• Encadrer le travail des employés sous sa responsabilité et à veiller à leur développement
• Diriger, coordonner et contrôler les activités sous-jacentes de l'équipe
• Valider les processus de travail, prioriser les dossiers et examiner la qualité / conformité des livrables
• Assurer l'uniformité, apporter des ajustements et fournir l'accompagnement à l'équipe et ce, selon les besoins et demandes
• Évaluer la performance, en assurant l'atteinte des objectifs et le respect des orientations stratégiques
• Participer à la prise de décision au sujet de l'orientation technologique de l'équipe
• Organiser et déployer la vision de sa section en accord avec les orientations du chef de section «Maintien Central»
• Contribuer et aider à la planification tactiques et opérationnelles, à la projection des budgets de section et des efforts du plan de capacité
• Assurer le développement, l'évolution, la mise en place et le contrôle des processus, méthodes et outils ainsi que la production d'indicateurs et de rapports statistiques
• Communiquer les politiques et directives de l'entreprise, le carnet de travail, les changements de processus, de procédure et de méthode
• Favoriser l'émergence d'un environnement de transformation positif et collaboratif
• Amener son équipe à travailler selon une approche Agile
• Gérer les projets et les améliorations en collaboration avec les parties prenantes
• Gérer les relations client en coordination avec son chef de section.
• Modéliser la gestion de sa performance par l'évaluation et la progression de la satisfaction de ses clients
• Assurer la reddition de comptes des activités sous sa responsabilité selon les requis et méthodes de l'organisation

• Il maîtrise la gestion de cycle de vie des applications - Application Life cycle Management
• Habileté en communication, ajuste son discours à son public
• Fiable, autonome et imputable de ses engagements
• Méthodique, structuré et axé résultats dans ses démarches
• Connaissance de la méthodologie AGILE et une certification SCRUM MASTER est un atout
• Habileté à utiliser DevOps
• Forces évidentes en gestion des ressources humaines, résolution de problèmes, orientation résultats et orientation client
• Forces évidentes en gestion des priorités et des communications
• Forces évidentes en gestion de budget opérationnel et projet
• Habiletés en gestion du changement et capacité d'adaptation
• Excellente habileté à vulgariser de l'information technique à destination des directions métiers
• Habiletés relationnelles et d'influence
• Expérience dans la gestion de projet complexe, en particulier environnement Central - Cobol, Mainframe
• 10 années d'expériences en coordination d'activités de développement

1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada