Gestionnaire Talents & Culture — Leadership & Optimisation

Dialogue; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de soins virtuels recherche un(e) Gestionnaire(e) de l'accompagnement de talents pour optimiser les processus RH et promouvoir l'excellence opérationnelle. Le poste exige un professionnel RH stratégique, avec plus de 8 ans d'expérience, capable de développer les talents et de travailler dans un environnement bilingue. Offre des avantages variés, un travail hybride et des possibilités de développement professionnel.

Benefits

Accès à l'application Dialogue et soutien santé mentale

Assurance santé entièrement couverte

4 semaines de vacances et 9 journées de bien-être

Travail hybride

Apprentissage via Coursera

Qualifications

• 3 ans ou plus d'expérience en leadership d'équipes de gestion des talents.
• Expertise en gestion et développement des talents.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes en optimisation des processus.

Responsibilities

• Gérer la boîte de réception RH et l'expérience employé.
• Diriger les initiatives de cartographie et de normalisation des processus.
• Favoriser l'amélioration continue du processus de gestion des performances.

Skills

Leadership stratégique

Optimisation des processus

Communication efficace

Gestion des talents

Bilinguisme (français et anglais)

Education

Expérience en RH (8 ans)

Job description

Une entreprise de soins virtuels recherche un(e) Gestionnaire(e) de l'accompagnement de talents pour optimiser les processus RH et promouvoir l'excellence opérationnelle. Le poste exige un professionnel RH stratégique, avec plus de 8 ans d'expérience, capable de développer les talents et de travailler dans un environnement bilingue. Offre des avantages variés, un travail hybride et des possibilités de développement professionnel.