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Une entreprise de divertissement reconnue recherche un(e) Gestionnaire senior, Analyses de jeux à Montréal pour soutenir les Lead Analysts et optimiser les processus analytiques dans le développement de jeux. Le candidat idéal doit avoir plus de 7 ans d'expérience dans l'industrie, une expertise en analytique et être capable de coacher des équipes. Avantages inclus et environnement dynamique.
Discovery… l'étoffe dont sont faits les rêves
Qui sommes-nous…
Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des superhéros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenus emblématiques et de marques bien-aimées, il y a les scénaristes qui donnent vie à nos personnages, les équipes de création qui les amènent dans votre salon et nos rêves qui écrivent la suite…
Des esprits créatifs formidables aux avancées technologiques à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière déterminantes, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, nous vous soutenons, ici nous vous reconnaissons, ici vous pouvez vous épanouir.
WB Games recherche un.e Gestionnaire senior, Analyses de jeux pour travailler avec notre équipe et aider les studios sur diverses initiatives qui amélioreront les fonctionnalités de nos jeux en développement.
Dans ce rôle, tu géreras et soutiendras les Lead Analysts responsables d’un projet et tu les aideras à optimiser leurs pipelines analytiques afin de garantir l’exactitude, la qualité et la convivialité de nos analyses, tout en mettant en œuvre avec eux une stratégie pour atteindre les résultats souhaités par les studios de production de jeux.
Cela signifie travailler en étroite collaboration avec les Leads pour établir comment et quoi est nécessaire afin de comprendre les fonctionnalités ciblées des jeux que nous développons et publions. Tu seras également responsable de les coacher et de les aider dans des situations impliquant certains membres de leur équipe et des parties prenantes.
Ce rôle implique aussi un aspect pratique en développement, donc une familiarité avec les aspects techniques de l’analytique et de la science des données sera essentielle, à la fois pour diriger par l’exemple et pour comprendre les besoins de nos équipes de développement. Le candidat idéal aura déjà livré des solutions basées sur les données et aura utilisé ces données pour favoriser et démocratiser leur usage afin de prendre des décisions éclairées dans le développement des fonctionnalités de jeu.
WB Games is seeking a Senior Manager, Game Analytics, to work with our team and help the studios on various initiatives that will enhance our in-development game features.
In this role, you will manage and support the Lead Analysts responsible for a project and help them to streamline their analytics pipelines to ensure accuracy, quality, and usability of our analysis, and implement with them a strategy to achieve the results desired by our stakeholders’ game production studios.
This means working closely with the Leads in establishing how and what is needed to understand the targeted features of the games we develop and publish. You will also be responsible for coaching them and helping them with situations involving some of their team members and stakeholders.
This is also a hands‑on development role, therefore having a familiarity with the technical aspects of analytics and data science will be essential both for leading from the front and for understanding the needs of our development teams. The ideal candidate will have both delivered data solutions and have utilized data to engage and democratize the usage of data to make informed decisions in game features development.
Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos principes phares sont les valeurs fondamentales par lesquelles nous opérons et sont au cœur de la façon dont nous faisons les choses. Vous pouvez les retrouver sur http://www.wbd.com/guiding-principles/ ainsi que quelques exemples de l’équipe sur ce que ces principes signifient pour nous, et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront en vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.
Warner Bros. Discovery se réjouit de pouvoir former une main‑d’œuvre qui reflète un large éventail de perspectives, d'origines et d'expériences. Être un employeur offrant l'égalité des chances signifie que nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidatures qualifiées sur la base du mérite, sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap mental ou physique et des informations génétiques, de l'état civil, de la citoyenneté, du statut militaire, du statut de vétéran protégé ou de toute autre catégorie protégée par la loi.
Si vous êtes une personne candidate qualifiée et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'accommodement lors du processus de candidature et/ou de recrutement, veuillez visiter notre accessibility page pour des instructions afin de soumettre votre requête.