GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

Lanco Aménagement Inc.; Laval; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives & télémédecine

REER collectif

Compte mieux-être de 1000$ par année

Téléphone cellulaire fourni

Prime de référencement disponible

Job summary

Lanco Aménagement, une entreprise de terrassement et de construction de terrains sportifs et de parcs urbains, recherche un Gestionnaire des ressources humaines pour soutenir la croissance et les volets administratifs et stratégiques des RH.

Vous assurez le processus d’embauche, la paie, la gestion des congés et la conformité santé-sécurité en collaboration avec CNESST. Expérience en construction est un atout et un BAC RH est nécessaire.

Qualifications

• BAC en ressources humaines ou domaine similaire et au moins 3 ans d'expérience RH.
• Excellentes aptitudes en communication, leadership et planification.
• Connaissance des logiciels CIVALGO et VISION Construction est un atout.

Responsibilities

• Rédiger les offres d’emploi et gérer les plateformes.
• Conduire le processus d’embauche: entretiens, contrats et intégration des employés.
• Assurer la gestion complète de la paie et des comptes de dépenses.
• Suivre les ententes par employés et les avis disciplinaires.
• Suivre les congés/absences/vacances/heures supérieures et les avantages imposables.
• Assurer la conformité en santé et sécurité au travail et collaborer avec la CNESST.

Skills

Communication

Leadership

Planification

Gestion

Autonomie

Discrétion

Education

BAC en ressources humaines ou domaine similaire

Tools

CIVALGO

VISION Construction

Job description

Tu as envie de faire partie d’une équipe jeune et dynamique et d’évoluer dans une entreprise expérimentée?

BIENVENUE CHEZ LANCO!

Lanco Aménagement est une entreprise de terrassement spécialisée dans la construction de terrains sportifs et de parcs urbains.

PLUS DE 35 ANS D’EXPÉRIENCE

Aujourd’hui, l’expertise de la compagnie se caractérise par une équipe jeune et dynamique dirigée par des cadres cumulant plus de 35 ans d’expérience. Dans son domaine, Lanco a la réputation d’exécuter les projets dans les délais et les budgets convenus, avec une qualité d’ouvrage impeccable !

POURQUOI TE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE?

• Ambiance de travail jeune et dynamique
• Plus de 35 ans d’expérience dans le domaine
• Projets d’envergure/ fierté de réalisation
• Prime de référencement disponible
• Possibilité de formation et d’avancement selon TES intérêts
• Nombreux avantages

Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire des ressources humaines pour soutenir la croissance et assurer l’ensemble des volets administratifs, opérationnels et stratégiques des ressources humaines. Tu es passionné(e) par les relations humaines et aime relever des nouveaux défis dans une entreprise en pleine expansion? Ce poste est fait pour toi.

• Rédiger les offres d’emploi et gestion sur les différentes plateformes
• Gérer le processus complet d’embauche: entrevues, contrats de travail, création des employés et intégration aux plateformes selon les métiers
• Assurer la gestion complète de la paie
• Gestion des comptes de dépenses
• Suivi des ententes par employés et suivi interne d’avis disciplinaire
• Suivi des congés/ absences/ vacances/ heures supplémentaires
• Gestion des avantages imposables
• Assumer la gestion des assurances collectives et des régimes de retraite
• Gestion des heures de formation conformément à la loi du 1%
• Gestion des dossiers des Travailleurs étrangers temporaires, incluant le processus complet avec l’agence
• Assurer la conformité en santé et sécurité au travail et collaborer avec la CNESST
• Gestion des articles promotionnels/ vêtements
• Assurer la communication interne et participer à la planification des activités d’entreprise
• BAC en ressources humaines ou dans un domaine similaire
• +3 années d’expérience dans un poste en ressources humaines dans une position de pouvoir
• Bonne connaissance des logiciels CIVALGO et VISION Construction (un atout)
• Expérience ou bonne connaissance du secteur de la construction (Génie civil)
• Excellentes habiletés en communication, leadership, gestion et planification
• Sens de l’organisation, autonomie et discrétion professionnelle
• Assurances collectives & télémédecine, 50% payé par l’employeur
• REER collectif avec cotisation de l’employeur
• Compte mieux-être de 1000$ par année
• Téléphone cellulaire fourni
• Prime de référencement disponibleTâches diversifiées