Gestionnaire régional·e SST - Division Batiment

Pomerleau; Montreal (administrative region); On-site; CAD 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

REER collectif

Travail hybride

Actionnariat

Développement pro

Titre de transport payé

4 semaines de vacances

Job summary

Pomerleau est à la recherche d’un Gestionnaire SST régional pour diriger l’interprétation et l’application des lois et règlements en matière de santé et sécurité sur nos chantiers dans tout le Québec.

Vous développerez et mettrez en œuvre des programmes SST, réaliserez des audits et produirez des rapports hebdomadaires à la direction, tout en guidant les coordonnateurs et les équipes sur le terrain. Mobilité requise et expérience avérée en SST exigées.

Qualifications

• Détenir une carte d’agent de prévention, DES ou formation pertinente dans le secteur de la construction
• 5 ans d’expérience comme coordonnateur SST chantier ou dans un poste similaire
• Connaissance du secteur de la construction
• Doit être disponible aux déplacements partout dans le Québec

Responsibilities

• Participer au développement et agir comme expert conseil auprès des coordonnateur SST-Chantier de son territoire
• S’assurer de la compréhension et de la bonne utilisation des systèmes, processus et politiques en matière de santé et sécurité mise en application sur les chantiers de son territoire
• Guider le personnel de gestion de chantier vers l’atteinte des objectifs SST corporatifs en s’assurant d’une implication totale de tous les intervenants
• Agir comme personne ressource auprès de notre personnel de supervision sur les chantiers de moins de 12 millions
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des programmes et des stratégies en matière de santé et sécurité
• Faire des audits réguliers sur le respect de notre système de gestion SST
• Produire et remettre à la direction SST corporative un rapport hebdomadaire des inspections effectuées sur tous les chantiers sous sa responsabilité
• Collaborer au développement et à la mise en application de nos outils de gestion en matière de SST
• Participer au recrutement du personnel nécessaire à l’application de notre programme SST
• S’impliquer dans les dossiers spéciaux auprès des donneurs d’ouvrage et des organismes gouvernementaux
• Participer à l’identification des besoins de formation sur les chantiers
• Dispenser certaines formations en SST sur les chantiers
• S’assurer de la conformité de nos sous-traitants en matière de santé et sécurité et s’assurer de l’implication de la direction de projet
• Collaborer à l’évaluation annuelle des coordonnateur-trices santé et sécurité de son territoire
• Couvrir un chantier pour une courte période si nécessaire
• Participer à nos activités de promotion en SST sur les différents chantiers de son territoire

Education

Carte/formation en prévention (DES ou équivalent)

Job description

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

En tant que Gestionnaire SST - Régional au sein de l'équipe santé et sécurité de la division Bâtiment de Pomerleau, vous agirez comme agent de changement et doit assurer l’interprétation, l’encadrement et la transposition des lois et règlements en matière de santé et sécurité sur les nos chantiers et établissement de son territoire en cohérence avec nos pratiques corporatives

Ce que tu feras

• Participer au développement et agir comme expert conseil auprès des coordonnateur SST-Chantier de son territoire
• S’assurer de la compréhension et de la bonne utilisation des systèmes, processus et politiques en matière de santé et sécurité mise en application sur les chantiers de son territoire
• Guider le personnel de gestion de chantier (directeurs de projet, gérants de projets, surintendants, coordonnateur SST Chantier, etc.) vers l’atteinte des objectifs SST corporatifs en s’assurant d’une implication totale de tous les intervenants
• Agir comme personne ressource auprès de notre personnel de supervision sur les chantiers de moins de 12 millions (rencontre de démarrage, accueil, pause sécurité, comité santé sécurité, etc.)
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des programmes et des stratégies en matière de santé et sécurité
• Faire des audits réguliers sur le respect de notre système de gestion SST
• Produire et remettre, à la direction SST corporative, un rapport hebdomadaire des inspections effectuées sur tous les chantiers sous sa responsabilité
• Collaborer au développement et à la mise en application de nos outils de gestion en matière de SST
• Participer au recrutement du personnel nécessaire à l’application de notre programme SST
• S’impliquer dans les dossiers spéciaux auprès des donneurs d’ouvrage et des organismes gouvernementaux
• Participer à l’identification des besoins de formation sur les chantiers
• Dispenser certaines formations en SST sur les chantiers
• S’assurer de la conformité de nos sous-traitants en matière de santé et sécurité et s’assurer de l’implication de la direction de projet
• Collaborer à l’évaluation annuelle des coordonnateur-trices santé et sécurité de son territoire
• Couvrir un chantier pour une courte période si nécessaire
• Participer à nos activités de promotion en SST sur les différents chantiers de son territoire

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Détenir une carte d’agent de prévention, DES ou formation pertinente dans le secteur de la construction
• 5 ans d’expérience comme coordonnateur santé sécurité chantier ou dans un poste similaire
• Connaissance du secteur de la construction
• Doit être disponible aux déplacements partout dans le Québec

Avantages

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence.