Gestionnaire principal - Exposition aux risques de cybersécurité, essais et renseignements

Accenture; Ottawa; Presencial; CAD 69.000 - 119.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Accenture PLC in Canada seeks a senior cybersecurity leader to drive growth and client engagements across the Canadian market, focusing on cyber risk, threat intelligence, and security testing.

You will lead cross-disciplinary teams, shape scalable offerings, and partner with clients to translate security needs into actionable roadmaps, overseeing delivery across multiple sectors.

Formación

• 2+ years with SIEM tools and Elastic Security preferred.
• Active Level II Secret clearance for the Canadian federal government.
• Experience deploying, configuring and content development for SIEM preferred.
• 2+ years security tools administration (firewalls, IDS, end-point protection, content filtering, IAM, DLP).
• 2+ years security operations capabilities (incident response, monitoring).
• Proven ability to contribute to a team-oriented environment.
• Proven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment.
• Excellent leadership, communication (written and oral) and interpersonal skills.

Responsabilidades

• Lead growth, market and offering initiatives across the Canadian market, turning demand into a qualified pipeline.
• Build relationships with security leaders and key client stakeholders across sectors.
• Develop and deploy scalable offerings, accelerators and reusable models with partners.
• Collaborate with all Accenture security, technology and industry groups to align risk services with transformation programs.
• Oversee complex client mandates in risk management, vulnerability management, security testing, attack simulations and cyber threat intelligence.

Conocimientos

SIEM tools

Elastic Security

Security ops

Security tools admin

Incident response

Teamwork

Analytical thinking

Leadership & comms

Herramientas

Firewalls

IDS

End-point protection

Content filtering

IAM

DLP

Descripción del empleo

• 2+ years of experience working with SIEM tools for the analysis and investigation of incidents and events. Experience with Elastic Security preferred.
• In possession of active Level II Secret clearance for the Canadian federal government
• Experience performing SIEM deployment, configuration and content development preferred
• 2+ years of experience working with security tools administration (e.g. firewalls, IDS, end-point protection, content filtering, IAM, DLP)
• 2+ years of experience working with security operations capabilities (e.g. incident response, security infrastructure management or monitoring services)
• Proven success in contributing to a team-oriented environment
• Proven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment
• Excellent leadership, communication (written and oral) and interpersonal skills

Compensation at Accenture varies depending on a wide array of factors, which may include but are not limited to the specific office location,

Qui nous sommes

Accenture Sécurité aide les entreprises à se préparer, à se protéger, à détecter, à intervenir et à se rétablir dans tous les aspects du cycle de la sécurité. Nous allions une expertise sectorielle approfondie, une capacité de livraison à l'échelle mondiale, des technologies de pointe et des services fondés sur le renseignement pour aider nos clients à renforcer leurs capacités en cybersécurité de manière résiliente, adaptative et évolutive.

Notre pratique de cyberrésilience et défense aide les organisations à comprendre et à réduire leur exposition aux menaces cybernétiques afin d'éviter tout impact sur leurs activités. Le portefeuille d’exposition aux risques de cybersécurité, d’essais et de renseignement combine la gestion continue de l'exposition aux menaces, la gestion des vulnérabilités, la sécurité offensive, la simulation d'attaques, le renseignement cybernétique proactif et l'intelligence artificielle afin d'identifier les risques, de valider les défenses, de hiérarchiser les mesures correctives et de renforcer la résilience.

Votre profil

Vous êtes un chef de file dans le domaine de la cybersécurité, axé sur la croissance, et vous possédez une solide expérience permettant aux organisations d'identifier, de hiérarchiser et de réduire leur exposition aux risques cybernétiques. Vous possédez une bonne compréhension de la gestion continue de l'exposition aux menaces, de la gestion des vulnérabilités, de la sécurité offensive, du renseignement sur les menaces et de l'application pratique de l'intelligence artificielle pour améliorer les résultats en matière de sécurité. Vous êtes capable de transformer les demandes des clients en opportunités concrètes, de mener des initiatives stratégiques, d'élaborer des offres reproductibles et de superviser la prestation complexe de services auprès des clients.

Vous êtes à l'aise pour travailler à l’intersection du développement de marché, du leadership en matière de solutions, de la supervision de la livraison et du leadership humain. Vous êtes capable de communiquer de manière crédible avec la haute direction et les principales parties prenantes de la sécurité, de transformer les besoins opérationnels et les besoins techniques en solutions différenciées, et de mobiliser des équipes multidisciplinaires à travers différents secteurs et régions.

Il s'agit d'un poste clé de gestionnaire principal au sein de la pratique de cyberrésilience et défense d'Accenture. Le titulaire de ce poste sera chargé de piloter la croissance de l'ensemble du portefeuille d'exposition aux risques de cybersécurité, essais et renseignements sur le marché canadien, en mettant l'accent sur la transformation de la demande liée à la gestion continue de l'exposition aux menaces et à la gestion des vulnérabilités en un pipeline qualifié, en initiatives stratégiques et en offres reproductibles couvrant la gestion de l'exposition aux risques, les tests de sécurité, la simulation d'attaques et le renseignement cybernétique proactif.

Le gestionnaire principal assurera la supervision de la prestation de services auprès des clients, le renforcement des partenariats, le développement d’actifs destinés au marché et d’un leadership éclairé, ainsi que la constitution d’équipes hautement performantes. Cette personne travaillera dans divers secteurs et collaborera avec l’ensemble des groupes d’Accenture spécialisés en cybersécurité, en technologie, en industrie et en services gérés afin de proposer des solutions intégrées aux clients.

Responsabilités principales

Leadership en matière de croissance, de marché et d’offre

• Diriger le développement commercial sur l’ensemble du marché canadien, de la prospection et de la qualification à la conception de solutions, aux initiatives stratégiques, aux propositions et à la capture, en transformant la demande en matière de gestion continue de l'exposition aux menaces, de gestion des vulnérabilités, de sécurité offensive, de renseignements sur les menaces et de sécurité reposant sur l’IA en un pipeline qualifié.
• Établir des relations de confiance avec les directeurs de la sécurité informatique, les cadres responsables de la sécurité, les dirigeants technologiques et d’autres principales parties prenantes du client, dans tous les secteurs.
• Développer et déployer à grande échelle des offres, des méthodes, des actifs, des accélérateurs et des modèles commerciaux reproductibles, tout en menant des activités conjointes de mise en marché et de partenariats avec des fournisseurs technologiques clés.
• Collaborer avec l’ensemble des domaines de services, des secteurs et des zones géographiques d’Accenture afin de relier les services d'exposition aux risques de cybersécurité, essais et renseignements aux programmes plus larges de transformation de la cybersécurité, de centre d’opérations de sécurité, de sécurité gérée, d’infonuagique et de technologie.

Prestation de services auprès des clients et service-conseil

• Superviser les mandats complexes des clients dans les domaines de la gestion de l’exposition, de la gestion des vulnérabilités, des tests de sécurité, de la simulation d'attaques et du renseignement cybernétique, en agissant à titre de conseiller de confiance et de point de contact pour les escalades, tout en favorisant la résolution rapide des problèmes.
• Transformer les exigences commerciales, techniques et en matière de risques des clients en feuilles de route pragmatiques, en modèles opérationnels, en solutions évolutives et en recommandations concrètes, alignés sur les priorités des clients.
• Utiliser son expérience des opérations du centre d'opérations de sécurité pour relier la réduction proactive des expositions aux processus de détection, de réponse et de sécurité opérationnelle.

Direction du personnel et de la pratique

• Recruter, diriger, encadrer et fidéliser des équipes multidisciplinaires dans les domaines du conseil, des tests de sécurité, de la gestion des vulnérabilités, du renseignement sur les menaces et des disciplines techniques connexes.
• Développer les compétences des professionnels grâce au mentorat, au leadership axé sur la performance, à l'orientation professionnelle et à un soutien pratique lors des initiatives stratégiques et de la prestation des services.
• Faire progresser la planification de la main-d'œuvre et le développement des compétences tout en favorisant l'inclusion, l'innovation, le partage des connaissances, les parcours de certification et un bassin durable de talents au Canada.

• 2+ years of experience working with SIEM tools for the analysis and investigation of incidents and events. Experience with Elastic Security preferred.
• In possession of active Level II Secret clearance for the Canadian federal government
• Experience performing SIEM deployment, configuration and content development preferred
• 2+ years of experience working with security tools administration (e.g. firewalls, IDS, end-point protection, content filtering, IAM, DLP)
• 2+ years of experience working with security operations capabilities (e.g. incident response, security infrastructure management or monitoring services)
• Proven success in contributing to a team-oriented environment
• Proven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment
• Excellent leadership, communication (written and oral) and interpersonal skills

Compensation at Accenture varies depending on a wide array of factors, which may include but are not limited to the specific office location,

role, skill set, and level of experience. As required by local law, Accenture provides a reasonable range of compensation, based on full-time employment, for roles that may be hired as set forth below.

The recruiting efforts for this position are intended to fill a brand new position.

The base pay range shown below is intended as a guideline to reflect the majority of offers for this role.

It does not represent a maximum limit — in some cases, actual compensation may exceed the range where appropriate.

Information on benefits is here.

Role Location Annual Salary Range

British Columbia/Ontario/New Brunswick $69,450 to $119,450