Gestionnaire principal.e stratégie de marque et contenu

La tête recherche; Montreal; On-site; CAD 130,000 - 179,000; Full time

Job summary

Une entreprise spécialisée en soins esthétiques basée à Montréal cherche un(e) gestionnaire principal(e) de stratégie de marque et contenu pour jouer un rôle clé dans l’équipe marketing. Le candidat idéal aura entre 7 à 10 ans d'expérience dans la création de contenu et en stratégie de marque. Il/elle sera responsable du développement de stratégies pour renforcer l'image de marque à travers divers canaux de communication. Ce poste offre des opportunités pour travailler sur des projets innovants en esthétique médicale.

Qualifications

• 7 à 10 ans d’expérience en stratégie de marque et en marketing de contenu.
• Capacité à assurer la cohérence de l'image de marque.
• Expérience en développement de contenu à travers différents formats.

Responsibilities

• Concevoir et exécuter des stratégies de contenu multicanales.
• Renforcer l'affinité envers la marque et l'engagement.
• Collaborer avec des partenaires et agences externes.

Skills

Stratégie de marque

Marketing de contenu

Communication

Analyse de performance

Collaboration avec des agences externes

Education

Baccalauréat en marketing ou communication

Maîtrise (atout)

Job description

Gestionnaire principal.e stratégie de marque et contenu

Niveau Cadre

Lieu Montréal

L’entreprise

Dermapure est une entreprise québécoise spécialisée dans les soins esthétiques médicaux, principalement axée sur les traitements de médecine esthétique non invasive. Fondée en 2004, Dermapure a rapidement gagné en popularité grâce à son approche professionnelle et innovante, offrant des services haut de gamme en soins de la peau, laser, injectables et traitements anti-âge. L’entreprise s’est distinguée par son réseau de cliniques bien implantées au Québec et sa capacité à allier expertise médicale et technologie de pointe. Dermapure met également un accent particulier sur la qualité des soins, l’accompagnement personnalisé et l’éducation continue de ses praticiens. Au fil des ans, elle est devenue un leader dans son secteur, avec une forte croissance et un positionnement haut de gamme dans le domaine des soins esthétiques au Canada.

Le rôle

Relevant de la vice-présidente marketing, le.la gestionnaire principal·e, stratégie de marque et de contenu, jouera un rôle de leadership clé au sein de l’équipe marketing.

La personne en poste responsable de façonner, de faire évoluer et d’assurer la supériorité ainsi que la cohérence du positionnement, de l’identité et de l’image de marque à travers l’ensemble des points de contact et des canaux pertinents, et ce, à l’échelle du réseau de cliniques. Grâce à une narration percutante, à des insights fondés sur les données et à une compréhension approfondie du parcours patient, il ou elle contribuera à renforcer l’affinité envers la marque, l’engagement et la conversion, soutenant ainsi l’acquisition de nouveaux·elles patient.e.s et la fidélisation des patient·e·s existant·e·s. Il.elle dirigera également le développement de stratégies de contenu multicanales (incluant les plateformes détenues, payantes et gagnées) afin de positionner la marque comme une autorité de confiance en esthétique médicale à l’échelle nationale.

La tête recherchée

• Baccalauréat en marketing, communication ou domaine connexe (une maîtrise est un atout);
• 7 à 10 ans d’expérience en stratégie de marque, marketing de contenu et communications intégrées, idéalement dans les secteurs B2C, de la beauté, du bien-être ou de la santé (entreprise de service, un atout);
• Expérience éprouvée en stratégie et en exécution de contenus, incluant le développement et le déploiement de content series et d’initiatives éditoriales à travers différents formats (vidéo, animation, statique) et sur divers canaux;
• Capacité à agir comme gardien.ne de la cohérence de l’image de marque et des contenus, en assurant l’uniformité du ton, des messages et de l’intention rédactionnelle (marketing, éducatif, inspirationnel);
• Capacité démontrée à assurer une communication fluide et cohérente entre l’ensemble des parties prenantes, incluant les agences externes, les équipes marketing (digital et marketing local en clinique) ainsi que les équipes commerciales;
• Expérience en collaboration avec des agences externes, incluant le suivi rigoureux des budgets ainsi que la capacité à briefer, challenger et évaluer efficacement des concepts créatifs;
• Expérience à établir, suivre et analyser les indicateurs de performance liés au contenu afin de comprendre ce qui fonctionne pour quelles audiences, sur quels canaux, et en termes de messages, formats et appels à l’action, dans une optique d’optimisation continue de la stratégie de contenu;
• Expérience à rester à l’affût des tendances du marché en terme de stratégie de contenu, des comportements consommateurs et des innovations de l’industrie afin d’assurer la pertinence et la compétitivité des stratégies.