Gestionnaire principal(e) – Opérations créatives

STAPLES Canada

Richmond Hill

Hybrid

CAD 98,000 - 123,000

Full time

4 days ago

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Benefits offered by this job

Rabais aux associés

Assurance maladie et dentaire

Primes de rendement

Programmes d’apprentissage et de dévél

Et plus encore...

Job summary

Staples Canada/Bureau en Gros recherche un(e) Gestionnaire principal(e), Opérations créatives, pour optimiser l’efficacité opérationnelle des équipes de création et de production à Richmond Hill.

Vous dirigerez la planification de la capacité, allouerez les ressources et assurerez la livraison des projets créatifs tout en maintenant un haut niveau de qualité. Expérience en campagnes marketing et gestion de processus requise; poste hybride, 4 jours au bureau.

Qualifications

Expérience en gestion des flux de travail créatifs.
Expertise en allocation des ressources et en planification prévisionnelle.
Expérience en gestion opérationnelle des campagnes marketing.
Connaissance des méthodologies de gestion de projets.
Expérience en conception et optimisation des processus.
8 à 10+ années d’expérience en opérations créatives, gestion de projets ou opérations d’agence.
Expérience en agences créatives ou équipes internes.

Responsibilities

Diriger le cadre opérationnel soutenant l’organisation créative afin d’assurer une gestion efficace des flux de travail et la livraison des projets créatifs.
Superviser la planification de la capacité des équipes de création et de production.
Planifier et gérer la montée en charge et la diminution des activités liées aux campagnes et projets.
Veiller à ce que tous les flux de travail créatifs respectent les processus établis (briefs).
Collaborer avec les équipes Marketing et les partenaires pour aligner les priorités et les échéanciers.
Établir des rôles et responsabilités clairs au sein des équipes.
Collaborer avec le directeur créatif pour assurer l’excellence créative.

Skills

Flux de travail créatifs

Allocation des ressources

Planification prévisionnelle

Gestion campagnes marketing

Gestion de projets

Expérience agence créative

Gestion des ressources

Planification de capacité

Gestion opérationnelle

Education

Baccalauréat en marketing, communications, administration des affaires ou domaine connexe

Job description

Gestionnaire principal(e) – Opérations créatives

Description d'emploi

Voici quelques-unes des tâches que vous accomplirez:

Le ou la gestionnaire principal(e), Opérations créatives est responsable de l’optimisation de l’efficacité opérationnelle des équipes de création et de production en supervisant les flux de travail, l’allocation des ressources et les processus de livraison des projets créatifs. Ce rôle veille à ce que les équipes créatives disposent des ressources appropriées, que les projets soient priorisés efficacement et que les livrables soient réalisés de façon efficiente tout en maintenant un niveau élevé de qualité créative.

Ce poste agit comme lien opérationnel entre la direction créative, la gestion de projets, les intervenants marketing et les autres secteurs de Staples, permettant le déploiement efficace et évolutif des campagnes tout en maximisant la capacité de l’équipe.

Plus précisément, vous devrez:

Diriger le cadre opérationnel soutenant l’organisation créative afin d’assurer une gestion efficace des flux de travail et la livraison des projets créatifs.

Superviser la planification de la capacité des équipes de création et de production afin d’assurer une répartition optimale des designers, rédacteurs, producteurs et autres ressources créatives.

Planifier et gérer la montée en charge et la diminution des activités liées aux campagnes, aux projets spéciaux et aux équipes, en alignant les talents et les ressources nécessaires aux besoins de l’entreprise pour une exécution efficace.

Veiller à ce que tous les flux de travail créatifs respectent les processus établis de réception des demandes et de préparation des mandats (briefs).

Collaborer avec les équipes Marketing, les partenaires de canaux, le marchandisage et les équipes créatives afin d’aligner les priorités et les échéanciers des campagnes.

Établir des rôles et responsabilités clairs au sein des équipes de création et de production.

Collaborer étroitement avec le directeur créatif afin de s’assurer que les processus soutiennent l’excellence créative.

Voici ce dont vous avez besoin:

Baccalauréat en marketing, communications, administration des affaires ou dans un domaine connexe.

Expérience en gestion des flux de travail créatifs.

Expertise en allocation des ressources et en planification prévisionnelle.

Expérience en gestion opérationnelle des campagnes marketing.

Connaissance des méthodologies de gestion de projets.

Expérience en conception et optimisation des processus.

De 8 à 10 ans ou plus d’expérience en opérations créatives, gestion de projets ou opérations d’agence.

Expérience au sein d’agences créatives ou d’équipes créatives internes.

Solide expérience en gestion des ressources et en planification de la capacité.

Expérience dans la gestion de campagnes marketing ou créatives d’envergure.

Exigences physiques et conditions de travail:

Environnement de bureau hybride avec présence requise au bureau de Richmond Hill quatre jours par semaine, conformément à la politique de travail hybride.

Voici certains des avantages offerts:

Rabais aux associés

Régime d’assurance maladie et dentaire

Primes de rendement

Programmes d’apprentissage et de développement

Et plus encore...

Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.

Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

À propos de l’équipe Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble. Nous créons une équipe inclusive et diversifiée Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.

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