Gestionnaire principal·e Infrastructure du réseau

Groupe Dynamite

Mount Royal

On-site

CAD 120,000 - 180,000

Full time

2 days ago
Be an early applicant

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Rabais chez Garage et Dynamite
Assurance collective

Job summary

Groupe Dynamite recherche un Gestionnaire principal·e IT pour planifier, organiser et diriger le personnel et les opérations globales afin d’assurer la stabilité de l’infrastructure réseau de l’organisation.

Le rôle nécessite plus de 10 ans d’expérience en gestion d’infrastructure, des compétences en sécurité et en cloud, ainsi qu’une capacité à piloter des projets complexes et à gérer les fournisseurs, le budget et les audits.

Qualifications

  • Diplôme universitaire en informatique ou domaine technique connexe.
  • Plus de 10 ans d’expérience en gestion et prestations de services d’infrastructure, dont 5 ans en leadership.
  • Expérience en prestations de services et d’applications, soutien technique et SLA.
  • Connaissance des exigences de conformité locales et fédérales en TI.
  • Réseautage et matériel: pare-feu, commutation et routage.
  • Windows Server, Linux, VMware et Proxmox maîtrisés.
  • Cloud multi‑nuages: Azure, AWS, OCI et GCP.
  • Outils SIEM/EDR et gestion des correctifs (ManageEngine).
  • Programmation et scripts pour l’infrastructure.
  • Compétences en leadership et gestion de fournisseurs et budgets.

Responsibilities

  • Participer activement au processus de budgétisation.
  • Suivre rigoureusement le budget et veiller à l’exécution des projets et au respect des licences.
  • Améliorer la relation avec les comptes fournisseurs et accroître l’efficacité.
  • Diriger une équipe de 6 personnes pour assurer stabilité et sécurité du réseau.
  • Collaborer avec l’équipe d’audit pour créer des processus d’audit interne TI.
  • Employer une firme externe d’audit et de sécurité selon les besoins.
  • Proposer des approches innovantes pour réduire les coûts et améliorer la productivité.

Skills

Leadership
Planification stratégique
Gestion du personnel
Supervision des fournisseurs
Exécution des plans d’affaires
Analyse et résolution de problèmes
Prise de décision en urgence
Conformité TI
Réseau et sécurité TI

Education

Diplôme universitaire en informatique

Tools

VMware
Proxmox
Windows Server
Linux
Azure
AWS
GCP
OCI

Job description

Aperçu

Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.

Aperçu

Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975. Notre mission, «VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois», prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord. Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

Sommaire De L’emploi

Le rôle du ou de la Gestionnaire principal·e est de planifier, d’organiser et de gérer le personnel et les opérations globales afin d’assurer la stabilité de l’infrastructure réseau de l’organisation.

Principales Responsabilités
  • Participer activement au processus de budgétisation;
  • Assurer le suivi rigoureux du budget afin d’éviter tout dépassement de coûts et veiller à la bonne exécution des projets planifiés, conformément aux prévisions;
  • Veiller au respect des objectifs et à ne pas dépasser les limites de nos licences;
  • Chercher à améliorer la relation avec les comptes fournisseurs afin de simplifier le processus avec eux et d’accroître l’efficacité;
  • Diriger une équipe de 6 personnes pour s’assurer que notre réseau demeure toujours stable et sécurisé et pour répondre aux divers besoins de l’entreprise;
  • Collaborer avec l’équipe d’audit pour créer des processus d’audit interne pour les opérations de l’infrastructure TI et la réalisation des projets;
  • Embaucher, au besoin, une firme externe d’audit et de sécurité pour évaluer nos pratiques et la prestation de nos services;
  • Proposer de nouvelles façons créatives de fournir nos services à nos clients en mettant l’accent sur la réduction de nos coûts d’exploitation ou l’amélioration de la productivité.
Qualifications
  • Diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine technique connexe;
  • Posséder plus de 10 ans d’expérience en gestion et en prestation de services de conception d’infrastructure et d’excellence opérationnelle, dont plus de 5 ans à diriger avec succès une équipe d’infrastructure;
  • Expérience éprouvée en prestation de services et d’applications, en soutien technique et en respect des engagements en matière d’ententes sur les niveaux de service;
  • Expérience dans l’interprétation et l’application des exigences pertinentes de conformité aux règlements locaux et fédéraux aux opérations de TI;
  • Réseautage et matériel de base : connaissance approfondie des pare-feu, de la commutation, des protocoles de routage, des normes de réseautage actuelles et du dépannage matériel;
  • Systèmes et virtualisation : maîtrise des environnements Microsoft Windows Server, du système d’exploitation Linux, de VMware et des plateformes de virtualisation Proxmox;
  • Architecture infonuagique et d’identité : expérience pratique avec des environnements à nuages multiples (Azure, AWS, OCI, GCP), Active Directory ID Entra, DNS, DHCP et GPO;
  • Outils de sécurité et de gestion : expérience dans la mise en œuvre et la supervision de plateformes SIEM/EDR (Darktrace, CrowdStrike, Elastic) et de solutions de gestion des correctifs (ManageEngine);
  • Programmation et automatisation : connaissance des langages de programmation et des scripts pour la gestion d’infrastructure;
  • Compétences éprouvées en leadership, en planification stratégique, en gestion du personnel, en supervision des fournisseurs et en exécution des plans d’affaires;
  • Capacités exceptionnelles d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision, particulièrement dans les situations d’urgence ou de forte pression;
  • Certification : Détenir des certifications professionnelles de l’industrie dans les plateformes infonuagiques (AWS/Azure) et les technologies réseaux (Fortinet, Extreme Networks).

Chez GDI, Vous Ferez Partie D’une Entreprise En Pleine Expansion Qui Comprend L’importance D’investir Dans Ses Employés Et Qui Vous Offre

  • Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
  • Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
  • Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
  • Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
  • Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
  • Une politique flexible de vacances;
  • et bien plus!

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre Promesse

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Gestionnaire principal·e Infrastructure
Gestionnaire principal·e Infrastructure

Groupe Dynamite Inc. • Mount Royal

On-site
CAD 110,000 - 160,000
Rémunération complète avec bonus basés
Épargne-retraite collective
Assurance collective
+4
Directeur·rice, Maintenance et installations
Directeur·rice, Maintenance et installations

Groupe Dynamite Inc. • Mount Royal

On-site
CAD 120,000 - 180,000
Bonis basés sur les performances
Épargne-retraite collective
Assurance collective
+3
Représentant·e du service à la clientèle, Maintenance des magasins
Représentant·e du service à la clientèle, Maintenance des magasins

Groupe Dynamite • Mount Royal

On-site
CAD 45,000 - 65,000
Bonis basés sur les performances
Épargne-retraite collective
Assurance collective
+4
Conseiller Service Client – Maintenance des Magasins
Conseiller Service Client – Maintenance des Magasins

Groupe Dynamite • Mount Royal

On-site
CAD 45,000 - 65,000
Bonis basés sur les performances
Épargne-retraite collective
Assurance collective
+4
Coordonnateur·rice principal·e, Approvisionnement
Coordonnateur·rice principal·e, Approvisionnement

Groupe Dynamite • Mount Royal

On-site
CAD 70,000 - 95,000
Bonis basés sur les performances
Épargne-retraite collective
Assurance collective
+3
Directeur·rice, Maintenance et installations
Directeur·rice, Maintenance et installations

Groupe Dynamite • Mount Royal

On-site
CAD 120,000 - 170,000
Bonis basés sur la performance
Épargne-retraite collective
Assurance collective flexible
+4
Directeur·rice régional·e
Directeur·rice régional·e

Groupe Dynamite • Mount Royal

On-site
CAD 120,000 - 180,000
Bonis basés sur les performances
Régime de retraite collectif
Assurance collective
+3
Gestionnaire principal·e, Analyse et planification financière
Gestionnaire principal·e, Analyse et planification financière

Groupe Dynamite • Mount Royal

On-site
CAD 105,000 - 150,000
Bonis basés sur les performances
Régime de rémunération et RSU? (voir l
Directeur·rice régional·e
Directeur·rice régional·e

Groupe Dynamite Inc. • Mount Royal

On-site
CAD 120,000 - 180,000
Bonis basés sur les performances
Épargne-retraite collective
Assurance collective
+3
Gestionnaire de projet adjoint·e, Ventes et Opérations
Gestionnaire de projet adjoint·e, Ventes et Opérations

Groupe Dynamite Inc. • Mount Royal

On-site
CAD 65,000 - 90,000
Bonis basés sur les performances
Régime de retraite collectif
Assurance collective
+3