Gestionnaire Principal(e), Données et analytique

Domtar; Montreal; Hybrid; CAD 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Vacances et congés mobiles

Assurance collective

Régime de retraite

Formation et perfectionnement

Mode de travail hybride

Job summary

Domtar, basé à Montréal, cherche un(e) Gestionnaire Principal(e), Données et analytique pour diriger une équipe nord-américaine d’environ dix professionnels. Vous piloterez les services de données et d’analyse, renforcerez la gouvernance et soutiendrez les priorités stratégiques par une culture axée sur les données et une collaboration étroite avec les directions métier et techniques.

Des opportunités d’appliquer l’IA et d’évoluer les plateformes de données permettront de créer de la valeur

Qualifications

• Diplôme universitaire requis dans les domaines mentionnés.
• Plus de 10 ans d’expérience dans données, analyse ou veille économique.
• Expérience gestion d’équipes pluridisciplinaires et développement des talents.
• Collaboration étroite avec métiers et équipes techniques.
• Connaissance des pratiques de gouvernance et de gestion des données.

Responsibilities

• Diriger une équipe nord-américaine d’environ dix professionnels des données et de l’analyse.
• Mettre en œuvre et faire évoluer les services de données et d’analyse.
• Assurer l’accès à des données fiables et à forte valeur ajoutée pour les utilisateurs métier.
• Collaborer avec les responsables métier et techniques pour créer de la valeur grâce aux données.

Skills

Leadership

Communication

Collaboration

Gestion des données

Education

Baccalauréat en informatique/analytique

Tools

Snowflake

Microsoft Fabric

Power BI

AWS

Job description

Gestionnaire Principal(e), Données et analytique

Lieu de travail: Montreal, Québec, CA, H3A 1L6

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.

Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d’apprentissage.

L’établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Gestionnaire Principal(e), Données et analytique. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.

Description du poste

En tant que responsable d’une équipe nord-américaine composée de professionnels de la gestion des données, de l’analyse, du reporting et des plateformes de données, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre et de faire évoluer les services de données et d’analyse de Domtar.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les dirigeants opérationnels et les équipes techniques afin d’aider l’entreprise à tirer davantage de valeur de ses données, à améliorer la prise de décision et à soutenir les priorités stratégiques.

Ce poste consiste à diriger une équipe d’environ dix (10) professionnels des données et à assurer le soutien opérationnel des solutions en production. Vous contribuerez à renforcer les pratiques en matière de gestion des données, de gouvernance, d’analyse et de culture des données, tout en garantissant la fourniture de services fiables et à forte valeur ajoutée aux utilisateurs métier.

Vos missions

• Direction de la gestion des données, de l’analyse et de la prestation de services
• Diriger la mise en œuvre et l’amélioration continue des services de gestion des données, d’analyse et de reporting.
• Veiller à ce que les utilisateurs métier aient accès à des données fiables, accessibles et à forte valeur ajoutée.
• Faire évoluer les services et les pratiques en matière de données et d’analyse afin de répondre aux besoins changeants de l’entreprise

Direction d’équipe et efficacité opérationnelle

• Diriger, encadrer et faire évoluer une équipe nord-américaine composée de professionnels de la gestion des données, de l’analyse, du reporting et des plateformes de données.
• Favoriser une culture de collaboration, d’apprentissage continu et d’excellence opérationnelle.
• Soutenir la planification des effectifs, le développement des talents, la planification de la relève et le partage des connaissances.

Collaboration interfonctionnelle et création de valeur

• Collaborer avec les responsables métier et techniques afin d’identifier les opportunités de création de valeur grâce aux données et à l’analyse.
• Promouvoir l’adoption et l’utilisation efficace des capacités en matière de données et d’analyse au sein de l’organisation.
• Contribuer à améliorer la prise de décision en fournissant des informations fiables, des perspectives et un soutien analytique.

Développement des capacités en matière de données et d’analyse

• Contribuer à l'évolution des pratiques en matière de gouvernance des données, de gestion des données, d’analyse et de maîtrise des données.
• Aider à identifier et à développer les capacités nécessaires pour soutenir les ambitions futures de Domtar en matière de données et d’analyse.
• Explorer les opportunités permettant de tirer parti de l’analyse avancée et des capacités émergentes en matière d’IA pour créer de la valeur commerciale
• Sens des responsabilités et excellence dans l’exécution, avec une capacité à établir des priorités, à produire des résultats et à favoriser l’amélioration continue.
• Solides compétences en matière de leadership et de développement d’équipe, notamment en matière d’accompagnement, de développement des talents, de gestion de la performance et de planification de la relève.
• Capacité à établir des relations de confiance et à influencer les parties prenantes au sein des fonctions commerciales et technologiques.
• Sens aigu des affaires, axé sur la création d’une valeur commerciale mesurable.
• Excellentes compétences en communication, en animation et en recherche de consensus.
• Capacité à concilier l’excellence opérationnelle avec l’amélioration continue et le développement des capacités.

Connaissances en données et analyse

• Bonne compréhension des pratiques en matière de gestion des données, de gouvernance des données, de reporting et d’analyse.
• Maîtrise des plateformes et technologies modernes de données et d’analyse.
• Compréhension des capacités émergentes en matière d’analyse et d’intelligence artificielle, ainsi que de leurs applications métier.

Vos qualifications

Qualifications indispensables

• Diplôme universitaire en gestion d’entreprise, technologies de l’information, informatique, ingénierie, analyse de données ou dans une discipline connexe.
• Plus de 10 ans d’expérience dans des fonctions liées aux données, à l’analyse, à la veille économique ou à la gestion des données.
• Expérience dans la gestion de services liés aux données, à l’analyse ou à la veille économique, notamment en matière de prestation de services, d’assistance aux utilisateurs et d’amélioration continue.
• Expérience avérée dans la direction d’équipes pluridisciplinaires et le développement des talents.
• Expérience de collaboration étroite avec des responsables métier et techniques afin de soutenir la prise de décision et les priorités organisationnelles.
• Expérience des pratiques en matière de gouvernance des données, de gestion des données, de reporting ou d’analyse de données.
• Expérience des plateformes et technologies modernes de données et d’analyse (par exemple, Snowflake, Microsoft Fabric, Power BI, AWS).
• Compréhension des capacités émergentes en matière d’analyse avancée et d’intelligence artificielle, ainsi que de leurs applications métier.
• Solides compétences en communication, en influence et en collaboration.
• Bilinguisme (français et anglais), à l’écrit comme à l’oral, pour collaborer efficacement avec des équipes et des partenaires commerciaux à travers l’Amérique du Nord.

Atouts

• Expérience dans un environnement de fabrication, industriel ou forestier.
• Expérience de travail avec des équipes dispersées ou dans un environnement commercial nord-américain.

Lieu de travail et modalités de travail

Le poste peut être basé à Montréal, au Québec. Des modalités de travail hybrides sont possibles en fonction des besoins de l'entreprise. Des déplacements occasionnels vers les sites et bureaux de Domtar en Amérique du Nord peuvent être nécessaires.

Notre offre

• Salaire concurrentiel et prime annuelle
• Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail
• Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail
• Service de télémédecine
• Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Programme de soutien à la formation et au perfectionnement
• Mode de travail hybride : en personne et en télétravail
• Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité
• Bureau accessible en transports en commun

(*) bilingue anglais : si cette qualification est mentionnée, elle est requise car, dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à interagir de manière récurrente avec des clients, des partenaires et/ou nos filiales américaines, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.

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