Gestionnaire principal(e) de marque

Vision Group; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail adapté

Assurances collectives et télémédecine

REER collectif et plan d’intéressement

Chirurgie réfractive gratuite

Horaires flexibles et congés payés

Job summary

Groupe Vision recherche un gestionnaire principal(e) de marque pour diriger la stratégie et la croissance du portefeuille canadien, avec un accent sur LASIK MD.

Vous élaborerez et mettrez en œuvre des stratégies de marketing intégrées visant à accroître la notoriété, générer des prospects et accompagner les patients tout au long du parcours.

Vous dirigerez une équipe, travaillerez avec les cliniques et partenaires, et veillerez à optimiser les budgets et les indicateurs de performance.

Qualifications

• Au moins sept ans d’expérience en marketing, idéalement dans le secteur de la santé.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou domaine connexe.
• Solides compétences analytiques et capacité à transformer les constats en actions.
• Expérience en leadership et gestion d’équipe.
• Capacité à collaborer avec diverses équipes et partenaires.
• Excellentes aptitudes relationnelles et en communication écrite et orale.
• Pensée stratégique et gestion de projets dans un environnement dynamique.

Responsibilities

• Diriger la stratégie des marques canadiennes du portefeuille, en particulier LASIK MD.
• Élaborer et mettre en œuvre des campagnes marketing intégrées couvrant le parcours client.
• Gérer les budgets marketing et prioriser les investissements selon les priorités d’entreprise.
• Conduire l’équipe de marque et favoriser une culture de collaboration et d’excellence.
• Suivre les KPI et transformer les données en recommandations et actions d’optimisation.
• Collaborer avec les équipes internes et les agences partenaires externes.

Job description

Travailler au siège social de Groupe Vision, c’est œuvrer au sein du leader nord-américain en matière de correction de la vue. C’est contribuer au développement de l’entreprise et soutenir plus de 11 marques et plus de 60 cliniques au Canada et aux États-Unis.

Rejoignez une équipe passionnée dans un environnement décontracté, avec une formule de télétravail adaptée à chaque employé. Notre certification Great Place to Work® témoigne de notre engagement à offrir une culture de soutien et d’intégration.

Regard sur vos avantages

• Vous bénéficiez d’un poste permanent à temps plein et d’un horaire flexible favorisant l’équilibre entre le travail et la vie personnelle.
• Vous profitez de trois semaines de vacances, de quatre journées personnelles, de trois congés additionnels durant les Fêtes et des vendredis après-midi de congé payés en juillet et août.
• Vous bénéficiez d’assurances collectives, incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés.
• Vous profitez d’un REER collectif avec contribution de l’employeur et d’un plan d’intéressement à court terme.
• Vous bénéficiez d’une chirurgie réfractive gratuite.
• Vous avez l’occasion de travailler au sein de l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Votre rôle au sein de notre équipe

Nous recherchons une personne pour occuper le poste de gestionnaire principal(e) de marque et diriger la stratégie et la croissance du portefeuille de marques canadiennes de Groupe Vision, avec une attention particulière portée à LASIK MD.

Cette personne élaborera et mettra en œuvre des stratégies de marketing intégrées visant à renforcer nos marques, à stimuler la demande, à soutenir le parcours des patients et à favoriser la croissance de l’entreprise.

Stratégie de marque et croissance

• Vous dirigez la stratégie des marques du portefeuille canadien de Groupe Vision, principalement LASIK MD, dans les domaines de la correction réfractive de la vue, des soins de la cataracte et de l’ophtalmologie clinique.
• Vous définissez les publics cibles, la segmentation, le positionnement et les messages clés en s’appuyant sur les données du marché, les connaissances des consommateurs et l’analyse de la concurrence pour repérer les occasions de croissance.
• Vous élaborez des stratégies de marketing couvrant l’ensemble du parcours de conversion afin d’accroître la notoriété, de générer des clients potentiels et d’accompagner les patients, de la réflexion initiale à la consultation et au traitement.

Marketing intégré et contenu

• Vous dirigez des campagnes intégrées à l’échelle nationale et locale sur les différents canaux : médias payants, numérique, médias sociaux, sites Web, courriels, événements, influenceurs, contenu généré par les utilisateurs et marketing en clinique.
• Vous rédigez des briefs créatifs et orienter les concepts de campagne, les messages et les textes afin d’assurer la cohérence et l’efficacité des communications sur tous les canaux.
• Vous d éfinissez les stratégies de contenu, de médias sociaux, d’influence et d’ambassadeurs, en collaborant avec des professionnels de la santé et des patients pour créer du contenu crédible et mobilisateur.

Leadership et collaboration interfonctionnelle

• Vous dirigez et faire évoluer l’équipe de marque en favorisant une culture de collaboration, de responsabilisation et d’excellence en marketing.
• Vous collaborez étroitement avec les équipes de création et des médias, les équipes en clinique, les professionnels de la santé et les agences partenaires externes.

Performance et gestion des activités

• Vous contribuez à définir et à suivre les indicateurs clés de performance et les résultats à chaque étape du parcours de conversion, puis transformer les données en recommandations concrètes et en occasions d’optimisation.
• Vous gérez les budgets marketing et faire des choix stratégiques en fonction des priorités de l’entreprise, du rendement et du potentiel de croissance.

Une vue claire de vos atouts

• Vous possédez au moins sept ans d’expérience en marketing, idéalement dans le secteur de la santé.
• Vous communiquez clairement les enjeux techniques et leurs impacts en français et en anglais, notamment auprès d’employés et de fournisseurs anglophones unilingues au Canada et aux États-Unis.
• Vous détenez un baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Vous possédez de solides compétences analytiques et savez transformer vos constats en actions concrètes.
• Vous avez démontré vos compétences en leadership.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à collaborer avec différentes équipes.
• Vous possédez d’excellentes aptitudes en relations interpersonnelles ainsi qu’en communication écrite et orale.
• Vous faites preuve d’une solide réflexion stratégique et d’excellentes compétences en gestion de projets, tout en étant capable d’évoluer dans un environnement dynamique où les activités se déroulent à un rythme soutenu.
• Vous possédez un excellent sens des affaires.

De notre point de vue

Si vous pensez être le candidat idéal pour ce poste et êtes prêt à joindre une équipe passionnée et dévouée,