Gestionnaire principal(e) de l'approvisionnement / Senior Sourcing Manager

Goodfood Market Corp.; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une société leader en solutions-repas à Montréal recherche un(e) Gestionnaire principal(e) de l’approvisionnement. Vous développerez la stratégie d’approvisionnement et dirigerez les relations avec les fournisseurs pour des produits alimentaires et emballages. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de catégories d’aliments frais et en négociation, tout en montrant une curiosité technologique. Ce poste offre des perspectives d'évolution significatives dans un environnement dynamique.

Benefits

Politique de vacances flexibles

Programme d’achat d’actions pour les employé(e)s

Programme de bonification annuelle

Régime d’assurance collective compétitif

Crédit annuel de mise en forme

Qualifications

• Minimum de 7 ans d’expérience en gestion de catégorie dans le secteur alimentaire.
• Solides compétences en gestion de portefeuilles fournisseurs complexes.
• Bilinguisme en français et anglais requis.

Responsibilities

• Élaborer des stratégies d’approvisionnement pour les produits alimentaires.
• Gérer les négociations avec les fournisseurs pour assurer des prix compétitifs.
• Superviser le processus d’approvisionnement et garantir une continuité dans les fournitures.

Skills

Gestion de catégories alimentaires

Négociation

Analytique

Approvisionnement durable

Compétences en leadership

Education

Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou domaine connexe

Tools

Excel

SAP

Job description

Marché Goodfood (TSX: FOOD) est un leader au Canada pour le développement de solutions-repas, livrant à ses clients des repas frais et des produits complémentaires permettant à ses clients à travers le Canada de pouvoir savourer des plats délicieux à la maison. Marché Goodfood développe la marque alimentaire préférée des milléniaux au Canada, en créant des expériences qui apportent de la joie tout en aidant nos communautés à vivre plus longtemps sur une planète en santé. Les clients de Goodfood peuvent se procurer à des prix exclusifs des produits uniques, frais et délicieux, le tout préparé par notre équipe de développement culinaire de classe mondiale et livré directement aux consommateurs grâce à nos infrastructures logistiques et technologiques. Nous sommes passionnés de pouvoir relier nos partenaires fournisseurs locaux et producteurs agricoles à la cuisine de nos clients tout en éliminant le gaspillage alimentaire et les importantes marges bénéficiaires des détaillants.

Aperçu du poste

Gestionnaire principal(e) de l’approvisionnement joue un rôle clé dans l’élaboration de la stratégie d’approvisionnement et de gestion des fournisseurs de Goodfood pour les principales catégories d’ingrédients et d’emballages. Ce poste allie gestion stratégique des catégories et leadership pratique en matière d’approvisionnement, de négociation et de développement des fournisseurs.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de l’industrie alimentaire, capable d’évoluer stratégiquement tout en excellant dans un environnement entrepreneurial et dynamique. La personne idéale possède une solide expérience en gestion de catégories d’aliments frais (particulièrement les produits agricoles) et la capacité de mettre en place des processus, renforcer les partenariats fournisseurs et favoriser l’amélioration continue au sein de la fonction de gestion des catégories.

Chez Goodfood, nous valorisons la curiosité et l’innovation — ce rôle s’adresse à une personne qui adopte les nouvelles technologies et démontre une volonté d’explorer et d’appliquer des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accroître l’efficacité, l’analyse et la qualité des décisions.

Ce poste offre des perspectives d’évolution importantes : à mesure que l’organisation progresse, le ou la gestionnaire principal(e) de catégorie aura l’occasion d’élargir son champ de leadership et de contribuer activement à l’avenir de la fonction d’approvisionnement et d’achat de Goodfood.

Responsabilités principales

Gestion des catégories et des fournisseurs

• Élaborer et exécuter des stratégies de catégorie pour les produits alimentaires et les emballages assignés.
• Mettre en place des stratégies d’approvisionnement soutenant les objectifs d’affaires en matière de coûts, de fraîcheur, de qualité et de durabilité.
• Agir comme point de liaison entre les équipes Culinaire, Opérations, Finances et Marketing afin d’aligner les priorités de catégorie sur les objectifs de l’entreprise.
• Identifier les occasions d’optimisation de l’assortiment, évaluer la performance des fournisseurs et améliorer les processus pour accroître l’efficacité et la qualité des décisions.
  Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs, en cohérence avec les valeurs de Goodfood (ex. : approvisionnement local, spécialisé et durable).
• Gérer le portefeuille de produits existant et identifier des solutions d’approvisionnement alternatives au besoin.
• Collaborer avec l’équipe Culinaire pour appuyer le développement de nouveaux produits, l’optimisation des SKU et les transitions saisonnières.
• Intégrer les commentaires des clients dans les décisions de catégorie et retirer de façon proactive les articles sous-performants.

Gestion et négociation avec les fournisseurs

• Diriger les négociations et les ententes fournisseurs afin d’assurer des prix concurrentiels, la fiabilité et la conformité.
• Identifier et intégrer de nouveaux fournisseurs pour renforcer la qualité, l’innovation et la durabilité des catégories assignées.
• Surveiller et analyser les tendances du marché, les prix des matières premières et les variations saisonnières afin d’éclairer les stratégies d’approvisionnement et de tarification.
• Assurer la responsabilisation des fournisseurs à l’aide d’indicateurs de performance (KPI) clairs et d’évaluations régulières.

Opérations d’approvisionnement et optimisation des coûts

• Superviser le processus d’approvisionnement de bout en bout afin d’assurer la continuité des approvisionnements et une planification de la demande efficace.
• Collaborer avec les acheteurs et les équipes interfonctionnelles pour garantir des prévisions précises, des achats efficients et des niveaux d’inventaire optimaux.
• Mettre en œuvre des initiatives d’optimisation des coûts grâce à l’approvisionnement stratégique, à la collaboration avec les fournisseurs et à l’analyse de données.
• Établir des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour suivre les coûts, les niveaux de service, les pertes et la qualité.

Risques et conformité

• Identifier et atténuer de manière proactive les risques liés à la chaîne d’approvisionnement.
• Assurer la conformité des fournisseurs aux normes de qualité, aux exigences réglementaires et aux processus d’approbation de l’entreprise.
• Se tenir informé(e) des tendances de l’industrie, de la dynamique du marché et de la tarification des produits de base afin d’orienter les stratégies de catégorie.
• Collaborer avec les équipes des Opérations et de la Sécurité alimentaire pour garantir que les produits respectent les normes de qualité et les exigences d’audit.

Amélioration des processus et de l’organisation

• Mettre en œuvre des systèmes, outils et processus évolutifs pour améliorer la visibilité et le contrôle de la gestion des catégories.
• Agir à titre d’expert(e) de contenu et de mentor pour promouvoir les meilleures pratiques en stratégie de catégorie, gestion des fournisseurs et opérations d’approvisionnement.
• Soutenir l’évolution continue de la structure, des flux de travail et des cadres décisionnels de l’équipe afin de les aligner sur la croissance de l’entreprise.

Qualifications

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en administration ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 7 ans d’expérience progressive en gestion de catégorie, en achats ou en approvisionnement, idéalement dans les secteurs de l’alimentation, de l’épicerie ou des biens de consommation courante (CPG).
• Expérience démontrée dans le développement de stratégies de catégorie, la gestion de fournisseurs et la réalisation d’économies mesurables.
• Expertise en approvisionnement d’aliments frais, particulièrement en produits agricoles, avec une compréhension approfondie de la saisonnalité, du contrôle de la qualité et de la logistique des produits périssables.
• Solides compétences en négociation et en gestion de portefeuilles fournisseurs complexes.
• Capacité démontrée à exercer un leadership d’influence, à mener le changement et à implanter des améliorations de processus.
• Esprit analytique et prise de décision basée sur les données, avec une excellente maîtrise d’Excel et des systèmes ERP (p. ex. : SAP, NetSuite ou équivalent).
• Curiosité technologique et esprit tourné vers l’innovation — explore activement et adopte des outils d’IA ou d’automatisation pour améliorer l’efficacité, l’analyse et la qualité des décisions.
• Esprit entrepreneurial et approche pratique, capable de performer dans un environnement collaboratif et en constante évolution.
• Bilinguisme (français et anglais) requis pour des opérations pancanadiennes.

POURQUOI GOODFOOD ?

Notre équipe s'efforce d'offrir à nos membres une expérience client de premier ordre. Tous les Goodfoodies doivent prendre part à notre mission, qui consiste à vivre plus longtemps sur une planète plus saine et à s'impliquer dans notre parcours pour “plus Good”.

Être plus Good signifie:

• Compenser les émissions liées à la livraison des boîtes
• Utiliser des emballages fabriqués à partir de matériaux recyclés
• Assurer que tous les emballages soient entièrement recyclables et compostables par nos membres
• Fournir aux Canadiens une solution de repas qui contribue à réduire la quantité de déchets alimentaires à la maison et dans la chaîne d'approvisionnement de Goodfood.
• Agir pour réduire notre empreinte carbone
• Avoir faim de l'amélioration pour continuer à être “plus Good”

Ce que nous avons à offrir à nos employés:

• Politique de vacances flexibles
• Programme d’achat d’actions pour les employé(e)s
• Programme de bonification annuelle
• Crédits trimestriels Goodfood
• Régime d’assurance collective compétitif
• Journées personnelles
• Crédit annuel de mise en forme
• Programmes d’avantages et de rabais
• Et bien plus encore!