Gestionnaire principal de la sécurité / Senior Manager, Security

RTX; Longueuil; On-site; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite et d’épargne

Assurance collective

Possibilités d’avancement

Santé et bien-être (télémédecine)

Transport en commun et stationnement

Job summary

Pratt & Whitney Canada recrute un Gestionnaire principal de la sécurité pour superviser les activités quotidiennes de sécurité, les systèmes CCTV et le contrôle d’accès sur les sites québécois, et coordonner les programmes de protection des actifs.

Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion d’équipes et en conformité, et parle couramment le français avec une bonne maîtrise de l’anglais pour les interactions internationales et la documentation technique.

Qualifications

• Diplôme et expérience en sécurité/militaire/liens avec sécurité/renseignement ou domaine connexe.
• 5 ans ou plus d'expérience en gestion ou direction d’équipes.
• Statut d’agent désigné valide pour les marchandises contrôlées (Canada).

Responsibilities

• Diriger et coordonner les activités de sécurité quotidiennes pour protéger les actifs et élaborer des plans d’atténuation.
• Superviser la gestion des services de gardiennage sur les sites du Québec et le risque associé.
• Présenter des breffages et rapports aux dirigeants basés sur l’analyse et les sources ouvertes.
• Conduire les activités de sécurité lors d’événements spéciaux et sécuriser les VIP.
• Veiller au fonctionnement des systèmes CCTV et contrôle d’accès et collaborer sur les projets sécurité.

Skills

Gestion d'équipe

Évaluation des risques

Conformité et sécurité

Communication bilingue (fr/anglais)

Education

Diplôme ASIS CPP (preferred)

Job description

Date d’affichag** e **** / **** Date Posted:

2026-10-23

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

English will follow

Titre du poste: Gestionnaire principal de la sécurité

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre l’équipe?

Dans ce rôle, relevant du directeur associé de la sécurité, vous serez appelé à :

• Diriger, coordonner et gérer les activités quotidiennes de sécurité afin de protéger les actifs, en faisant preuve d’initiative pour élaborer des plans d’atténuation en temps opportun.
• Superviser l’administration et la gestion des risques liés aux services de gardiennage sur les sites du Québec, qui abritent le siège des activités canadiennes de Pratt & Whitney.
• Présenter aux dirigeants de l’entreprise et aux équipes de projet des breffages, des rapports détaillés et des avis adaptés au niveau de risque, fondés sur l’analyse de renseignements de sources ouvertes et de renseignements liés à la sécurité.
• Diriger les activités de sécurité sur place lors d’événements spéciaux et assurer les services destinés aux personnalités de marque (VIP), conformément au programme de services de sécurité pour les employés clés de la Sécurité mondiale de P&W.
• Veiller au bon fonctionnement de l’ensemble des technologies et des systèmes de sécurité afin de soutenir les mesures de sécurité proactives et réactive sur chaque site.
• Concevoir des solutions en collaboration avec d’autres programmes de l’entreprise, notamment en matière de vidéosurveillance (CCTV), de détection d’intrusion, de contrôle d’accès, de sécurité périmétrique et d’autres mesures d’atténuation des risques.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Coordonner et gérer les activités quotidiennes de l’équipe de sécurité, tout en assurant le respect des plus hauts standards de conformité et de service à la clientèle.
• Définir et mettre en œuvre des politiques et des procédures favorisant l’amélioration continue au sein de l’équipe.
• Surveiller les systèmes de contrôle d’accès et de vidéosurveillance, et collaborer avec les différentes parties prenantes aux projets impliquant ces systèmes.
• Présenter aux dirigeants de l’entreprise et aux équipes de projet des breffages, des rapports détaillés et des avis adaptés au niveau de risque, fondés sur les renseignements de sources ouvertes, les politiques de l’entreprise, les lignes directrices gouvernementales et les exigences du programme.
• Préparer et coordonner les événements et les visites sur les sites du Québec.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

Qualifications requises

• L’une des combinaisons suivantes de formation et d’expérience : diplôme d’études supérieures et 7 ans ou plus d’expérience dans les domaines militaire, de l’application de la loi, de la sécurité, du renseignement, de la cybersécurité ou dans un domaine connexe; OU baccalauréat et 10 ans ou plus d’expérience pertinente dans l’industrie; OU diplôme d’études collégiales et 11 ans ou plus d’expérience pertinente dans l’industrie; OU diplôme d’études secondaires, formation militaire ou formation technique et 13 ans ou plus d’expérience pertinente dans l’industrie.
• 5 ans ou plus d’expérience en gestion ou en direction d’équipes.
• Maintenir un statut d’agent désigné valide dans le cadre du Programme des marchandises contrôlées du Canada.

Qualifications souhaitées

• Diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent.
• Expérience dans l’élaboration, la mise en œuvre et la gestion de programmes de sécurité d’entreprise, ainsi que dans la gestion de services de sécurité contractuels fournis par des tiers.
• Certification ASIS de professionnel de la protection certifié (Certified Protection Professional – CPP).
• Expérience avec les systèmes Chubb, Avigilon et Automatic Systems.
• Expérience en réglementation du commerce mondial et en marquage à l’exportation.
• Expérience dans le traitement discret de renseignements sensibles et confidentiels.
• Expérience dans la réalisation d’audits et le rapprochement de dossiers de sécurité.
• Capacité démontrée à élaborer des procédures opérationnelles normalisées (PON) et de la documentation sur les processus.
• Expérience en coordination de projets avec des représentants gouvernementaux, des entrepreneurs et des équipes internes.
• Connaissance pratique des outils et des principes d’amélioration continue (CORE/ACE, Six Sigma).
• Capacité à travailler et à communiquer efficacement dans l’ensemble de l’organisation, ainsi qu’avec les fournisseurs et les clients, dans les deux langues officielles.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.