Gestionnaire, Planification stratégique des opérations / Strategic Operations Planning Manager

globalhr; Longueuil; On-site; CAD 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite et épargne

Assurance collective

Progression de carrière

Télémédecine

Transport en commun et stationnement

Job summary

Pratt & Whitney Canada recherche un gestionnaire, planification stratégique des opérations à Longueuil. Vous piloterez le plan intégré sur cinq ans et assurerez l’alignement entre prévisions commerciales, capacité manufacturing et ressources.

Vous collaborerez avec les équipes Opérations, Fabrication, Approvisionnement et Ressources humaines pour optimiser la chaîne d’approvisionnement et les investissements.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets, gestion manufacturière ou d'approvisionnement.
• Expérience dans le secteur manufacturier aéronautique ou industriel complexe.
• Leadership stratégique et capacité à influencer et mobiliser à tous les niveaux.
• Excellentes compétences en communication, en gestion du changement et en résolution de problèmes.

Responsibilities

• Développer et maintenir le plan intégré des opérations à long terme (5 ans).
• Traduire les prévisions de volume et objectifs en besoins opérationnels.
• Collaborer à la feuille de route manufacturière avec production et amélioration continue/CORE.
• Travailler avec l’approvisionnement pour intégrer stratégies et capacités des fournisseurs.
• Établir des projections à long terme des besoins en main-d’œuvre et ressources.
• Préparer analyses et recommandations destinées au comité de direction.

Skills

Leadership stratégique

Communication

Gestion du changement

Résolution de problèmes

Education

Diplôme universitaire en gestion de projet

Ingénierie

Administration

Domaine connexe

Job description

Date d’affichage / Date Posted:

2026-09-11

Country:

Canada

Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Title:

Gestionnaire, Planification stratégique des opérations

À propos de Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Nous sommes une équipe visionnaire en charge de repenser la façon dont les Opérations sont menées à l'échelle mondiale. Au sein de notre département, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de projets stratégiques essentiels pour atteindre nos objectifs opérationnels mondiaux.

Ensemble, nous planifierons les investissements nécessaires pour les années à venir afin de stimuler une croissance durable tout en gérant efficacement les risques. Vous serez au cœur d'une transformation majeure qui impactera positivement nos sites de production, notre chaîne d'approvisionnement, et l'expérience de nos clients à travers le globe.

Relevant du Directeur associé Long-Range Plan Opérations, vous serez responsable de l'élaboration, de la coordination et du maintien du plan intégré à long terme des opérations sur un horizon de cinq ans. Vous assurez l'alignement entre les prévisions commerciales, la stratégie manufacturière, les capacités opérationnelles, les besoins en approvisionnement, les ressources humaines et les objectifs financiers de l'organisation.

À titre de partenaire stratégique, vous travaillez étroitement avec les équipes des opérations, de la fabrication, de l'approvisionnement, des ressources humaines, des finances et de la gestion de programmes afin d'identifier les besoins futurs de capacité, de main-d’œuvre et d'investissement nécessaires à l'atteinte des objectifs de croissance de l'entreprise.

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien?

• Développer et maintenir le plan intégré des opérations à long terme (5 ans).
• Traduire les prévisions de volume, les plans de croissance et les objectifs stratégiques en besoins opérationnels concrets.
• Participer à l'élaboration de la feuille de route manufacturière en collaboration avec les équipes de production et d'amélioration continue/CORE.
• Collaborer avec les équipes d'approvisionnement afin d'intégrer les stratégies et capacités des fournisseurs dans le plan long terme.
• Comprendre les différents scénarios de capacité et évaluer leurs impacts sur les ressources, les coûts et les investissements.
• Établir les projections à long terme des besoins en main-d’œuvre horaire, temporaire (YB) et professionnelle (BB).
• Collaborer avec les Ressources humaines afin d'aligner les besoins eCAR et réquisitions.
• Soutenir les exercices annuels de planification stratégique et les revues exécutives.
• Assurer le suivi des eCAR et des plans d'action stratégiques associés - tenir responsable les unités d'affaires.
• Assurer la coordination et le suivi des priorités stratégiques des opérations.
• Produire des tableaux de bord exécutifs et des indicateurs permettant de mesurer l'avancement des initiatives et l'atteinte des objectifs.
• Agir comme point de convergence entre les fonctions Opérations, Fabrication, Approvisionnement, Ressources humaines, Finances et Gestion de programmes.
• Préparer les analyses et recommandations destinées au comité de direction.
• Faciliter la prise de décision en fournissant une vision intégrée des impacts opérationnels, financiers et organisationnels des scénarios envisagés.

Des déplacements et des horaires variables sont également à prévoir pour les échanges avec les fournisseurs, partenaires et sites internes (fabrication et d'assemblage).

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Diplôme universitaire en gestion de projet, ingénierie, administration ou domaine connexe
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets, gestion manufacturière ou d'approvisionnement
• Expérience dans le secteur manufacturier aéronautique ou industriel complexe
• Leadership stratégique, capacité à influencer et à mobiliser à tous les niveaux
• Excellentes compétences en communication, en gestion du changement et en résolution de problèmes

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.