Gestionnaire, Omnimarketing | Associate Manager, Omni Marketing

Keurig Dr Pepper; Montreal; Hybrid; CAD 65,000 - 85,000; Full time

Job summary

Une entreprise de boissons à Montréal recherche un Gestionnaire, Omnimarketing pour diriger des stratégies de marketing complexes. Pas seulement axé sur la création, le titulaire doit bâtir des relations solides et mesurer la performance des campagnes. Les candidats doivent avoir un baccalauréat en marketing et 2 à 4 ans d'expérience pertinente. Ce rôle offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique avec des équipes interfonctionnelles.

Qualifications

• 2 à 4 ans d'expérience pertinente.
• Bonne connaissance de l'industrie canadienne de la vente au détail.
• Expérience de gestion par catégorie et en marketing consommateur est un atout.

Responsibilities

• Diriger le développement stratégique des activités d’omnimarketing.
• Travailler avec les équipes des marques pour un soutien rentable.
• Mesurer et rendre compte de la performance des activités d'omnimarketing.

Skills

Compétences organisationnelles

Compétences en communication

Analyse et synthèse

Bilinguisme (anglais et français)

Education

Baccalauréat en marketing ou en administration des affaires

Tools

SAP

Microsoft Office

Job description

Aperçu du poste:

Gestionnaire, Omnimarketing

Lieu : Montréal / Mississauga

Le titulaire de ce poste sera chargé de veiller à ce que tous les aspects des activations d'omnimarketing et de marchandisage à l'échelle nationale et spécifiques aux comptes soient élaborés et exécutés dans les délais et avec excellence. Le gestionnaire sera responsable du brief stratégique de l'agence, du développement créatif, de la production et de l'exécution du calendrier annuel d’omnimarketing pour sa catégorie de marques respective. La personne qui occupera ce poste appuiera également l'ensemble de l'équipe dans le cadre de projets spéciaux, d'outils de marchandisage et d'autres tâches administratives. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec diverses équipes interfonctionnelles internes et externes pour garantir une exécution parfaite à 360degrés dans l'espace numérique et physique afin d'assurer une expérience d'achat fluide pour nos marques. Le titulaire du poste relèvera du directeur, Omnimarketing.

Responsabilités

• Diriger le développement stratégique et le déploiement des stratégies et activités annuelles d’omnimarketing (campagnes nationales, soutien spécifique aux comptes, coupons, activations de marques en magasin, présentoirs/affichage, éléments mobiles/numériques/réseaux sociaux) pour les principaux détaillants afin de soutenir les ventes et le marketing;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes des marques, des étagères numériques, de l'intelligence consommateurs, de la gestion par catégorie, de la gestion de la croissance des revenus et des ventes afin de développer un soutien omnimarketing rentable et de premier ordre;
• Planifier et définir la portée des travaux, élaborer un budget et un calendrier pour toutes les activités;
• Agir comme personne-ressource pour les équipes de gestion de la croissance des revenus et des marques afin d'assurer l'exécution des programmes développés pour les marques dans leurs catégories respectives;
• Assurer la liaison et la communication pour les différents programmes et activités avec les équipes des marques, des ventes et de la stratégie commerciale;
• Identifier et comprendre les différents besoins et stratégies pour les différentes bannières afin de soutenir les programmes spécifiques aux clients avec l'équipe des ventes;
• Mesurer et rendre compte de la performance des activités d'omnimarketing et formuler des recommandations en vue d'une optimisation;
• Soutenir les lancements de nouveaux produits par l’élaboration et l’exécution de plans de marketing solides;
• Soutenir les projets globaux de l'équipe qui concernent plusieurs marques/canaux;
• Travailler avec diverses agences de création pour créer des activités pour le commerce au détail en utilisant des plateformes numériques traditionnelles et avant-gardistes;
• Analyser les données sur les marques, les concurrents et les tendances et les traduire en perspectives pour aider à développer des stratégies et des tactiques d'omnimarketing.

Exigences

• Baccalauréat en marketing ou en administration des affaires
• 2 à 4 ans d'expérience pertinente
• Bonne connaissance et compréhension de l'industrie canadienne de la vente au détail
• Expérience avec SAP
• Expérience en gestion par catégorie, en innovation, en marketing de marque et en marketing consommateur, un atout
• Expérience de planification, d'exécution et d’évaluation des activités promotionnelles en magasin
• Expérience de collaboration avec des agences de création
• Expérience de travail dans une équipe interfonctionnelle
• Connaissance approfondie des logiciels Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).

Compétences

• Solides compétences organisationnelles et en gestion de projets et du temps
• Bonnes compétences en matière de communication et de présentation
• Passion pour l’excellence dans l'exécution, et souci d’obtenir des résultats
• Réflexion stratégique
• Capacité d’analyser et de synthétiser
• Capacité de travailler dans une équipe multifonctionnelle
• Sens du service à la clientèle et gestion des relations
• Capacité à travailler dans un environnement de travail au rythme rapide et en constante évolution
• Grand souci du détail
• Grande attention portée aux délais et aux directives budgétaires
• Bilinguisme: anglais et français (un atout)

Keurig Dr Pepper Canada is an equal opportunity employer and recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.