Gestionnaire, Omnimarketing | Associate Manager, Omni Marketing

Keurig Dr Pepper; Mississauga; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de boissons reconnue dans la région de Peel recherche un Gestionnaire, Omnimarketing pour diriger les stratégies d'activation et garantir une exécution parfaite des projets. Ce poste nécessite un baccalauréat en marketing, 2 à 4 ans d'expérience et des compétences en gestion de projets. L'environnement de travail dynamique exige un sens aigu des résultats et des capacités d'analyse. Bilinguisme est un atout.

Benefits

Avantages sociaux robustes

Opportunités de développement personnel

Qualifications

• 2 à 4 ans d'expérience pertinente.
• Bonne connaissance de l'industrie canadienne de la vente au détail.
• Expérience en gestion de catégorie et marketing consommateur un atout.

Responsibilities

• Diriger le développement des stratégies annuelles d’omnimarketing.
• Travailler avec les équipes pour un soutien omnimarketing efficace.
• Mesurer et rendre compte de la performance des activités d’omnimarketing.

Skills

Compétences organisationnelles et gestion de projets

Compétences en communication

Réflexion stratégique

Analyse et synthèse

Sens du service à la clientèle

Bilinguisme anglais et français

Education

Baccalauréat en marketing ou en administration des affaires

Tools

SAP

Microsoft Office

Job description

Aperçu du poste (Français)

Gestionnaire, Omnimarketing

Lieu : Montréal / Mississauga

Le titulaire de ce poste sera chargé de veiller à ce que tous les aspects des activations d'omnimarketing et de marchandisage à l'échelle nationale et spécifiques aux comptes soient élaborés et exécutés dans les délais et avec excellence. Le gestionnaire sera responsable du brief stratégique de l'agence, du développement créatif, de la production et de l'exécution du calendrier annuel d’omnimarketing pour sa catégorie de marques respective. La personne qui occupera ce poste appuiera également l'ensemble de l'équipe dans le cadre de projets spéciaux, d'outils de marchandisage et d'autres tâches administratives. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec diverses équipes interfonctionnelles internes et externes pour garantir une exécution parfaite à 360° dans l'espace numérique et physique afin d’assurer une expérience d'achat fluide pour nos marques. Le titulaire du poste relèvera du directeur, Omnimarketing.

Responsabilités (Français)

• Diriger le développement stratégique et le déploiement des stratégies et activités annuelles d’omnimarketing (campagnes nationales, soutien spécifique aux comptes, coupons, activations de marques en magasin, présentoirs/affichage, éléments mobiles/numériques/réseaux sociaux) pour les principaux détaillants afin de soutenir les ventes et le marketing;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes des marques, des étagères numériques, de l’intelligence consommateurs, de la gestion par catégorie, de la gestion de la croissance des revenus et des ventes afin de développer un soutien omnimarketing rentable et de premier ordre;
• Planifier et définir la portée des travaux, élaborer un budget et un calendrier pour toutes les activités;
• Agir comme personne-ressource pour les équipes de gestion de la croissance des revenus et des marques afin d’assurer l'exécution des programmes développés pour les marques dans leurs catégories respectives;
• Assurer la liaison et la communication pour les différents programmes et activités avec les équipes des marques, des ventes et de la stratégie commerciale;
• Identifier et comprendre les différents besoins et stratégies pour les différentes bannières afin de soutenir les programmes spécifiques aux clients avec l'équipe des ventes;
• Mesurer et rendre compte de la performance des activités d’omnimarketing et formuler des recommandations en vue d’une optimisation;
• Soutenir les lancements de nouveaux produits par l’élaboration et l’exécution de plans de marketing solides;
• Soutenir les projets globaux de l'équipe qui concernent plusieurs marques/canaux;
• Travailler avec diverses agences de création pour créer des activités pour le commerce au détail en utilisant des plateformes numériques traditionnelles et avant-gardistes;
• Analyser les données sur les marques, les concurrents et les tendances et les traduire en perspectives pour aider à développer des stratégies et des tactiques d’omnimarketing.

Exigences (Français)

• Baccalauréat en marketing ou en administration des affaires
• 2 à 4 ans d'expérience pertinente
• Bonne connaissance et compréhension de l'industrie canadienne de la vente au détail
• Expérience avec SAP
• Expérience en gestion par catégorie, en innovation, en marketing de marque et en marketing consommateur, un atout
• Expérience de planification, d'exécution et d'évaluation des activités promotionnelles en magasin
• Expérience de collaboration avec des agences de création
• Expérience de travail dans une équipe interfonctionnelle
• Connaissance approfondie des logiciels Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).

Compétences (Français)

• Solides compétences organisationnelles et en gestion de projets et du temps
• Bonnes compétences en matière de communication et de présentation
• Passion pour l’excellence dans l'exécution, et souci d’obtenir des résultats
• Réflexion stratégique
• Capacité d’analyser et de synthétiser
• Capacité de travailler dans une équipe multifonctionnelle
• Sens du service à la clientèle et gestion des relations
• Capacité à travailler dans un environnement de travail au rythme rapide et en constante évolution
• Grand souci du détail
• Grande attention portée aux délais et aux directives budgétaires
• Bilinguisme : anglais et français (un atout)

Aperçu de l'entreprise (Français)

Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité. Nous opérons avec un modèle d'affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimenté par une équipe talentueuse, engagée et ancrée dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec des grandes marques de boissons ainsi que le système d'infusion de café 1 en 1 au nord‑américain, et nous prenons plaisir à le faire!

Ensemble, nous avons créé une entreprise de premier plan dans le domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Quel que soit votre domaine d'expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d'une équipe fière de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Veuillez envisager de nous rejoindre?

Aperçu du poste (English)

Associate Manager, Omni Marketing

Location: Montreal / Mississauga

The person in this role will be responsible for ensuring all aspects of national and account-specific omni marketing & merchandising activations are developed & executed on time and with excellence. The Associate Manager will be responsible for the strategic agency brief, creative development, production and execution of the annual omni marketing calendar for their respective category of brands. The individual in this role will also support the overall team with special projects, merchandising tools and other administrative tasks. They will work closely with various internal and external cross‑functional teams to ensure a flawless 360‑degree execution in the digital and physical space to ensure a frictionless shopping experience for our brands. This person will report to the Manager, Omni Marketing.

Responsibilities (English)

• Lead the strategic development and deployment of annual omni marketing strategies and activities (national campaigns, account‑specific support, coupons, in‑store brand activations, displays/signage, mobile/digital/social media elements) for key retailers to support sales and marketing;
• Work closely with Brand, Digital Shelf, Shopper Insights, Category Management, RGM and Sales to develop profitable and best‑in‑class omni marketing support;
• Plan and define the scope of work, develop a budget and timelines for all activities;
• Serve as the contact for RGM & Brand to ensure execution of the programs developed for the brands within their respective categories;
• Assure the liaison and communication for the various programs and activities with Brand, Sales & Commercial Strategy;
• Identify and understand the different needs and strategies for specific banners in order to support customer‑specific programs with the Sales team;
• Measure and report performance of omni marketing activities and make recommendations for optimization;
• Support new product launches by building and executing strong marketing plans;
• Support overall team projects that touch multiple brands/channels;
• Work with various creative agencies to develop retail activities using traditional and forward‑thinking digital platforms;
• Analyze data about brands, competitors, and trends and translate into insights to help develop omni marketing strategies and tactics.

Requirements (English)

• Bachelor Degree in Marketing or Business Administration
• 2-4 years of relevant experience
• Good knowledge and understanding of the Canadian retail industry
• Experience with SAP
• Experience in Category Management, Innovation, Brand Marketing & Shopper Marketing is an asset
• Experience in planning, execution and evaluation of in‑store promotional activities
• Experience working with creative agencies.
• Experience working as part of a cross‑functional team.
• In‑depth knowledge of Microsoft Office software (Word, Excel and PowerPoint).

Skills (English)

• Strong project management, time management and organizational skills
• Good communication and presentation skills
• Passion for executing with excellence; results‑oriented
• Strategic thinking
• Ability to analyze and synthesize
• Ability to perform in a multifunctional team
• Sense of customer service and relationship management
• Able to work in a constantly changing and fast‑moving work environment
• Strong attention to detail
• Strong attention to deadlines and budgetary guidelines
• Bilingual: English and French (an asset)

Aperçu de l'entreprise (English)

Keurig Dr Pepper (NASDAQ: KDP) is a leading beverage company in North America, with a portfolio of more than 125 owned, licensed and partner brands and powerful distribution capabilities to provide a beverage for every need, anytime, anywhere. We operate with a differentiated business model and world‑class brand portfolio, powered by a talented and engaged team that is anchored in our values. We work with big, exciting beverage brands and the #1 single‑serve coffee brewing system in North America at KDP, and we have fun doing it!

Together, we have built a leading beverage company in North America offering hot and cold beverages together at scale. Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation, and growth. Will you join us?

We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team of ~29,000 employees to grow and develop. We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well‐being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.

Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.