Sommaire du Poste
Nous recherchons un(e) passionné(e) de marketing et de contenu, maîtrisant les enjeux du marketing digital B2B et des nouvelles technologies. La personne sera rattachée à la Vice-Présidente Marketing (CMO) et interviendra sur tous les aspects du département marketing et communication. Si vous souhaitez évoluer dans une équipe où votre expertise sera valorisée, ce poste est pour vous !
Responsabilités principales
- Développer des stratégies de marketing de contenu pour favoriser la génération de projets en IA et accroître la notoriété de la marque au Canada et à l'international.
- Créer des plans de contenu : infolettres, médias sociaux, présentations, sites web, vidéos, etc.
- Gérer le contenu web et le portail de la communauté membre.
- Superviser les rédacteurs et traducteurs externes.
- Coordonner avec les équipes web externes.
- Élaborer des plans de communication alignés sur les objectifs commerciaux et analyser les résultats.
- Concevoir des stratégies et campagnes de marketing digital.
- Analyser la performance des efforts marketing (veille concurrentielle, benchmarking, etc.).
- Réaliser une analyse du marché numérique, mobile, social et local pour identifier les tendances clés.
- Collaborer étroitement avec la CMO pour identifier des opportunités d’affaires.
- Rédiger en français et en anglais.
Exigences
- Baccalauréat en marketing, communication ou équivalent.
- 7 ans d’expérience en création de contenu.
- 5 ans d’expérience en stratégie de contenu.
- Maîtrise avancée du français et de l’anglais pour la rédaction de communications grand public.
- Excellente maîtrise de la suite Office, Google, Mailchimp. Connaissance d’Asana et Salesforce est un atout.
- Connaissances à jour en SEO.
- Culture générale étendue et intérêt pour la technologie.
Profil recherché
- Autonome – capacité à travailler de manière indépendante, en recherchant de l’aide et des ressources si nécessaire.
- Structuré – capacité à fixer des objectifs clairs et des indicateurs de réussite.
- Motivé – forte volonté d’action et d’atteindre les objectifs.
- Excellent communicant – à l’aise pour transmettre efficacement à une audience d’exécutifs.
- Collaboratif – bonnes compétences relationnelles, envie d’apprendre et de travailler en équipe.
- Désireux de rejoindre l’équipe pour façonner le développement de l’IA et créer de nouvelles opportunités de croissance.