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Une entreprise de boissons renommée recherche un Gestionnaire logistique - multisite pour gérer les opérations dans la région de Chicoutimi. Vous serez responsable de la supervision d'entrepôts, de la planification des livraisons et de la satisfaction client. Le candidat idéal aura un baccalauréat en gestion, une expérience d'au moins 5 ans en gestion d'entrepôt et des compétences en leadership. Ce poste offre un salaire compétitif et de nombreux avantages.
Numéro de la demande: 36618
Un toast à un avenir exceptionnel!
Chez Molson Coors, nous relevons de grands défis et défions le statu quo. Avec un héritage de fierté et d'excellence, un portefeuille incroyable de bières, deboissons alcoolisées pétillantes, de spiritueux et de marques sans alcool, et une vision audacieuse pour notre avenir... nous sommes sur la voie de la transformation de l'industrie des boissons. Cela nécessite des individus remarquables qui sont curieux, tenaces et quin'ont jamais peurd'échouer en avançant.
Nous recherchons, valorisons et respectons les perspectives et expériences uniques de chacun, sachant que nous sommesplus forts ensemble. Nous collaborons en équipe et célébrons les succès de chacun.
Pour des carrières brassées avec passion, et des histoires qui laissent leur empreinte.
À la tête du brassage :
Dans le r ô le de Gestionnaire logistique - multisite pour la r é gion de Chicoutimi, vous ferez partie de l ’é quipe de Distribution du Qu é bec. Vous serez responsable de la gestion des activit é s d ’ entrep ô t et de livraison pour la r é gion de Chicoutimi, ainsi que du site de Baie-Comeau.
Ce poste rel è ve d u Chef Senior Distribution Est du Qu é bec, vous aurez la responsabilit é de planifier, coordonner et contr ô ler l ’ ensemble des op é rations de livraison et d ’ entrep ô t de la r é gion.
Ce qui mijote dans nos cuves :
Les ingrédients qui font la différence :
Du bonheur en prime :
Molson Coors est un employeur-qui souscrit au principe d’accès à l’emploi et nous invitons les candidatures de personnes de tous horizons, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales, âges, handicaps, statuts de vétéran ou toute autre caractéristique. Veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel suivante Jobs@molsoncoors.com si vous avez besoin de mesure d’accommodements ou d’aménagements en raison d’une invalidité ou d’une incapacité [ou de tout autre statut protégé] au cours du processus de recrutement.
Rémunération et avantages sociaux:
Chez Molson Coors, nous nous engageons à rémunérer les gens de façon juste et équitable pour le travail qu’ils-accomplissent.
Offres de rémunération globale pour les offres d’emploi :
$93,000.00 - $122,000.00(fourchette salariale de l’affichage) + 13 % (mesure incitative à court terme) + 11,000 $ en moyenne dépensés en avantages sociaux par employé, y compris, mais sans s’y limiter, les soins de santé, les soins dentaires, les soins de la vue, la retraite avec une contrepartie de l’employeur supérieure au marché, les mesures incitatives pour la santé et le bien-être, et le Programme d’aide aux employés + les congés payés (y compris les jours fériés, les jours de vacances et les jours de maladie).
L’échelle salariale indiquée ci-dessus correspond à ce que nous pensons, en toute bonne foi, payer pour ce poste au moment de cette publication. Nous payons en fonction d’un certain nombre de facteurs non discriminatoires qui influencent les décisions de rémunération, y compris, mais sans s’y limiter, le lieu de travail requis, l’expérience professionnelle antérieure, les compétences et l’équité interne.