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Une entreprise d'assurance recherche un leader dans le domaine de la science des données pour superviser une équipe d'experts et diriger des projets d'innovation. Le candidat idéal aura plus de 7 ans d'expérience, des compétences en leadership et sera bilingue. Ce poste offre une rémunération compétitive, des opportunités de développement de carrière et un modèle de travail hybride.
Individuellement, nous sommes des personnes, mais ensemble, nous formons Aviva. Ces mots prennent tout leur sens lorsqu’ils deviennent nos valeurs : Bienveillance, Engagement, Collectivité et Confiance.
Chez Aviva Canada, nous plaçons les gens au premier plan : nos employés, nos clients et nos communautés. Nous sommes fiers d’une culture fondée sur la bienveillance, l’inclusion et la collaboration, où votre voix compte et votre développement est soutenu. Nous ne faisons pas que de l’assurance; nous faisons une réelle différence en protégeant ce qui compte le plus.
Rejoignez une équipe de direction composée d’actuaires, de scientifiques de données et d’ingénieurs qui repoussent les limites de l’innovation. Ensemble, nous exploitons la puissance des données pour éclairer les décisions à tous les niveaux de notre organisation.
L’industrie de l’assurance vit une véritable révolution technologique axée sur les données et vous serez aux premières lignes. Tarification, souscription, réclamation; toutes ces fonctions clés recherchent des renseignements concrets pour créer de la valeur. Avec votre équipe, vous collaborerez directement avec ces secteurs pour transformer nos données en leviers stratégiques et intégrer la science des données au cœur de nos opérations.
Nos gestionnaires misent sur la croissance et la diversité des talents. Vous jouerez un rôle clé pour poursuivre cette dynamique et contribuer à bâtir l’avenir.
Veuillez noter que nous pourrions utiliser des outils d’IA pour nous aider dans le processus de recrutement. Il s’agit d’un nouveau poste affiché à l’interne et à l’externe.
Aviva Canada a en place un processus d’adaptation du milieu de travail pour ses employés ayant une incapacité fonctionnelle. Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre partenaire en acquisition de talents.
Connaissance de l’anglais en plus du français est requise afin de communiquer, verbalement et par écrit, avec nos clients, nos partenaires et les autres équipes d’Aviva situées partout au Canada.
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