Gestionnaire du programme technique / Technical Program Manager

Quantum Technology Recruiting Inc. (QTR)

Montreal

Hybride

CAD 90 000 - 130 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Montréal, QC, mode hybride recherche un gestionnaire de programme technique pour coordonner les exigences produit, planifier sprints et versions pour plusieurs équipes d'ingénierie. Vous assurez Jira comme source unique de référence, suivez dépendances et risques, et communiquez clairement l'état d'avancement à la direction et aux parties prenantes.

Le candidat idéal possède au moins 4 ans d'expérience, une solide maîtrise de Jira et des méthodologies agiles, et sait gérer plusieurs livraisons

Qualifications

  • Au moins 4 ans d'expérience en gestion de programmes techniques dans une société de logiciels.
  • Expertise pratique de Jira (flux de travail, tableaux, automatisation, rapports).
  • Coordination simultanée de la livraison entre plusieurs équipes d'ingénierie.
  • Maîtrise du cycle de vie logiciel et des méthodologies Agiles/Scrum.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
  • Capacité à gérer plusieurs sprints et versions sans perdre les détails.

Responsabilités

  • Travailler avec la gestion des produits pour définir des épics et récits Jira.
  • Planifier et animer la planification des sprints et des versions pour plusieurs équipes d'ingénierie.
  • Suivre les dépendances, les risques et les obstacles inter-équipes et veiller à leur résolution.
  • Assurer la gestion des versions de bout en bout : planification, coordination, décisions de lancement ou d'abandon et rétrospectives post-version.
  • Maintenir Jira comme source unique de référence pour le travail d'ingénierie, y compris les tableaux, les flux de travail et les rapports de sprint et de version.
  • Communiquer clairement l'état d'avancement, les risques et les échéanciers à la direction de l'ingénierie et aux parties prenantes du produit.
  • Repérer les goulots d'étranglement récurrents dans les processus et mener des améliorations dans la façon dont l'organisation planifie et déploie ses produits.

Connaissances

Jira expertise
Scrum Master
Cross-team coordination
Agile/Scrum knowledge
Communication skills

Outils

Jira admin

Description du poste

Poste : gestionnaire de programme technique | logiciels de sécurité

Lieu de travail : Montréal, QC (mode hybride)

Type de poste : temps plein

Soyez la personne qui sait ce qui est en cours de livraison, quand, et ce qui fait obstacle.

Notre client est une entreprise de logiciels de sécurité publique établie à Montréal. Son équipe soudée et hautement expérimentée consacre depuis des décennies à la conception, au déploiement et au soutien de logiciels utilisés partout dans le monde par les centres d'appel d'urgence 911 pour traiter les demandes d'intervention, ainsi que par les services de police, d'incendie et d'ambulance pour la répartition assistée par ordinateur et la collaboration en temps réel entre les intervenants d'urgence.

L'entreprise est à la recherche d'un gestionnaire de programme technique qui servira de trait d'union entre la gestion de produit et l'ingénierie. Vous transformerez les exigences en un plan que les équipes d'ingénierie pourront mettre en œuvre, vous gérerez la planification des sprints et des versions pour plusieurs équipes, et vous identifierez les dépendances entre les équipes avant qu'elles ne deviennent des risques pour la livraison. Vous relèverez du directeur de la gestion de programmes.

Vos responsabilités :
  • Travailler en étroite collaboration avec la gestion des produits pour traduire les exigences en épopées et en récits Jira bien définis
  • Planifier et animer la planification des sprints, le raffinement du répertoire des tâches et la planification des versions pour plusieurs équipes d'ingénierie
  • Suivre les dépendances, les risques et les obstacles inter-équipes, et veiller à leur résolution
  • Assurer la gestion des versions de bout en bout : planification, coordination, décisions de lancement ou d'abandon et rétrospectives post-version
  • Maintenir Jira comme source unique de référence pour le travail d'ingénierie, y compris les tableaux, les flux de travail et les rapports de sprint et de version
  • Communiquer clairement l'état d'avancement, les risques et les échéanciers à la direction de l'ingénierie et aux parties prenantes du produit
  • Repérer les goulots d'étranglement récurrents dans les processus et mener des améliorations dans la façon dont l'organisation planifie et déploie ses produits
Ce que vous apportez :
Exigences indispensables
  • Au moins 4 ans d'expérience en gestion de programmes techniques, en tant que Scrum Master ou en gestion des versions au sein d'une entreprise de logiciels
  • Expertise pratique de Jira (flux de travail, tableaux, automatisation, rapports); l'administration de Jira constitue un atout majeur
  • Expérience avérée de la coordination simultanée de la livraison entre plusieurs équipes d'ingénierie
  • Solide maîtrise du cycle de vie du développement logiciel et des méthodologies agiles/Scrum
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale; à l'aise aussi bien avec les ingénieurs qu'avec les gestionnaires de produit
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs sprints et versions sans perdre de vue les détails
Atouts
  • Certification telle que CSM, PMP ou SAFe
  • Expérience en tant qu'ingénieur logiciel ou ingénieur en assurance de la qualité
  • Expérience avec des outils d'automatisation des versions ou des pipelines CI/CD
Pourquoi nous rejoindre :
  • Façonner l'avenir des logiciels essentiels à la sécurité publique
  • Une grande autonomie et la responsabilité des fonctionnalités du produit
  • Travailler directement avec des dirigeants expérimentés des équipes de produit et d'ingénierie
  • Relever des défis techniques complexes liés à des exigences opérationnelles pointues
  • Développer des solutions qui soutiennent directement les intervenants d'urgence et les organismes de sécurité publique

Numéro du permis CNESST : AP-2000414 et AR-2000415

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'examen des candidatures.

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