Gestionnaire des programmes corporatifs SST - Audits et conformité

Olymel; Boucherville; On-site; CAD 113,000 - 147,000; Full time

Job summary

Une entreprise agroalimentaire est à la recherche d'un(e) Gestionnaire des programmes corporatifs SST pour améliorer la sécurité et la conformité au sein de ses opérations. Le candidat devra avoir au moins 5 ans d'expérience en SST et des compétences en audit. Ce poste offre une rémunération compétitive et de nombreux avantages sociaux, tout en permettant un équilibre entre télétravail et bureau.

Benefits

Salaire annuel compétitif

Avantages sociaux compétitifs

Programme de reconnaissance des années de service

Régime d’épargne collectif

Télémédecine 24-7

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en SST dont 2 ans en gestion de programmes ou audits.
• Atout : certification d’auditeur interne ISO 45001.
• Expérience dans l’industrie agroalimentaire ou manufacturière (atout).

Responsibilities

• Développer et améliorer le programme corporatif d’audits SST.
• Identifier les risques prioritaires et établir les critères d’audit.
• Planifier et réaliser les audits SST dans tous les établissements.

Skills

Connaissance des lois et normes SST (CNESST, CSA, ISO 45001)

Leadership

Autonomie

Excellentes aptitudes en communication

Education

Baccalauréat en SST, génie industriel, ou domaine connexe

Tools

Méthodologies d’audit

Outils de suivi

Job description

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche deGestionnaire des programmes corporatifs SST - Audits et conformité pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Relevant du Directeur SST corporatif, vous serez responsable de concevoir, déployer et maintenir le programme corporatif d’audits SST couvrant l’ensemble des risques critiques dans nos installations. Vous jouerez un rôle clé dans la prévention des accidents, la conformité réglementaire et la culture SST à l’échelle de l’entreprise.

En tant queGestionnaire des programmes corporatifs SST – Audits et conformité, tu auras à :

• Développer, implanter et améliorer le programme corporatif d’audits SST (méthodologie, outils, indicateurs).
• Identifier les risques prioritaires et établir les critères d’audit selon les différentes catégories SST.
• Planifier, réaliser et assurer le suivi des audits SST dans tous les établissements.
• Former et soutenir les équipes locales dans l’application des exigences SST et les plans d’action correctifs.
• Produire les rapports corporatifs, assurer la reddition de comptes et collaborer avec les équipes internes pour intégrer la SST aux activités.

Tes atouts pour ce poste :

Formation : Baccalauréat en SST, génie industriel, gestion des risques ou domaine connexe. Atout : certification d’auditeur interne ISO 45001.

Expérience : Minimum 5 ans en SST, dont 2 ans en gestion de programmes ou audits corporatifs. Expérience dans l’industrie agroalimentaire ou manufacturière (atout).

Compétences : Solide connaissance des lois et normes SST (CNESST, CSA, ISO 45001). Maîtrise des méthodologies d’audit et outils de suivi. Leadership, capacité d’influence, rigueur, autonomie et sens de l’organisation. Excellentes aptitudes en communication et en rédaction.

IMPORTANT : Déplacements fréquents dans le cadre de ses fonctions (Canada).

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
• L’achat de vacances Flex
• Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien‑être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

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