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Une entité gouvernementale cherche à pourvoir un poste clé dans la coordination et la gestion des politiques. Les candidats doivent avoir un diplôme de premier cycle et minimum 5 ans d'expérience, avec compétence en analyse légale. Une maîtrise de plusieurs langues officielles est un atout. Le poste requiert de l'autonomie et des compétences en communication dans un environnement interculturel.
Relevant du directorat des politiques et de la planification, ce poste joue un rôle de premier plan dans la coordination, la gestion et l’élaboration des politiques ministérielles et dans les travaux préparatoires aux séances de l’Assemblée législative. Il prend les devants en recommandant la création ou la modification de lois ou de politiques et supervise les activités ministérielles en matière de communication, d’accès à l’information et de protection des renseignements confidentiels et de planification stratégique. Le poste interagit régulièrement avec les divisions ministérielles, les cadres de la haute direction et le directorat afin d’assurer la diffusion de l’information au sein et à l’extérieur de la Division des politiques et de la planification et de contribuer à la réalisation des objectifs divisionnels et ministériels. Il coordonne la planification stratégique, les communications ainsi que l’élaboration des politiques générales et des lois pour l’ensemble du ministère.
Par ailleurs, ce poste dirige l’élaboration et l’évaluation continue des politiques, des procédures et des lignes directrices ministérielles. Il soutient l’élaboration d’initiatives en matière de lois et de stratégies et offre des services de secrétariat au ministre, au sous-ministre, au directorat et à la haute direction. Il encadre l’application de la Loi sur l’accès à l’information et protection de la vie privée et rend des comptes à ce sujet afin de garantir la transparence au sein du gouvernement. Il supervise les fonctions en matière de communication, participe au processus de planification stratégique du ministère et formule des conseils au personnel subalterne tout en l’encadrant dans la coordination et l’accomplissement d’évaluations du rendement et dans l’imposition de mesures disciplinaires progressives. Il analyse les potentielles retombées politiques, juridiques et financières sur le ministère que peuvent avoir les politiques et les programmes proposés; recommande des indicateurs d’évaluation et d’efficacité pour les politiques et les programmes proposés; et appuie les autres divisions et bureaux régionaux du ministère en matière de planification, de politiques et d’évaluation.
Les connaissances, les compétences et les aptitudes nécessaires au poste s’acquièrent habituellement par l’entremise d’un diplôme de premier cycle reconnu en administration, en politiques publiques, en sciences sociales, en administration des affaires, en droit ou dans un domaine connexe, jumelé à cinq ans d’expérience connexe, dont une en encadrement ou en gestion d’équipe. Le poste exige de l’expérience en matière de recommandation et d’analyse s’agissant de lois, de politiques et de procédures; en matière d’élaboration et de réalisation d’évaluations et de recherches; et en matière d’élaboration et de recommandation aux fins de dépôt de documents au Cabinet. Compétences hors pair en communication écrite et orale requises. Il s’agit d’un poste de confiance. Vérification satisfaisante du casier judiciaire requise.
Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’anglais et le français, et les dossiers de candidature peuvent être envoyés dans l’une ou l’autre de ces langues. La maîtrise d’au moins deux langues officielles constitue un atout. Sont aussi considérées des aptitudes la connaissance des communautés, de la culture, du rapport à la terre et du qaujimajatuqangit inuits ainsi que de l’inuktut, et une expérience de travail dans un environnement interculturel nordique.
Une combinaison jugée acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en compte pour ce poste. Nous vous encourageons à postuler si vous possédez un bagage d’études ou d’expérience équivalent à la qualification décrite ci-dessus. Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de pourvoir de futurs postes vacants.
Pour postuler, veuillez faire parvenir une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitæ par courriel à [email protected]. Veuillez inscrire le NUMÉRO DE RÉFÉRENCE dans l’objet de votre courriel.