Gestionnaire des événements spéciaux et du Club du Quai 21

Canadian Museum of Immigration at Pier 21; Halifax; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Un musée national canadien recherche un(e) gestionnaire des événements spéciaux pour planifier et exécuter des collectes de fonds. Le candidat idéal aura de l'expérience en gestion d'événements et en relations publiques. Les responsabilités incluent l'engagement des donateurs et la supervision des bénévoles. Ce poste est à temps plein, sur place à Halifax, Nouvelle-Écosse, dans un environnement collaboratif.

Benefits

Travail en équipe diversifiée

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• Expérience en gestion d'événements ou collecte de fonds appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à établir des relations solides.
• Compétences avancées en communication écrite et orale.

Responsibilities

• Gérer la planification et l'exécution d'événements de collecte de fonds.
• Accroître l'engagement des donateurs.
• Préparer des propositions et des communications pour les événements.

Skills

Gestion de projet

Relations publiques

Gestion des bénévoles

Education

Diplôme en gestion ou domaine connexe

Job description

Le Musée canadien de l’immigration du Quai21 est le sixième musée national du Canada. Notre mission est de partager l’histoire de l’immigration canadienne, du passé au présent et d’un océan à l’autre. Le Musée est situé au Quai21, dans le lieu historique national du port d’Halifax, où près d’un million d’immigrants sont arrivés au Canada entre 1928 et 1971.

Nous avons un poste à pourvoir pour la nouvelle fonction de gestionnaire des événements spéciaux et du Club du Quai21. Il s’agit d’un poste à temps plein et permanent, dont les fonctions seront effectuées sur place au Musée, à Halifax, en Nouvelle-Écosse.

Nous nous engageons à disposer d’une main-d’œuvre qualifiée et diversifiée, représentant la société canadienne. Tous les candidats qualifiés sont invités à poser leur candidature, y compris les Autochtones, les femmes, les personnes de toute orientation sexuelle, identité ou expression de genre, les minorités visibles, les personnes racialisées et les personnes handicapées.

Sous la responsabilité de la direction des dons annuels et planifiés, vous travaillerez avec l’équipe de développement pour accroître l’engagement des donateurs, maximiser les recettes de la collecte de fonds annuelle et atteindre les objectifs en matière de développement de fonds. La philanthropie joue un rôle essentiel dans la stabilité financière du Musée et dans l’accomplissement de sa mission. L’équipe du développement doit collecter environ 1,5 M$ par an pour aider à financer la programmation publique et éducative du Musée, ses expositions et l’accès à sa collection.

Vous serez responsable de la gestion des collectes de fonds de la série « Canadien fascinant », des événements de sensibilisation et du cercle de donateurs du Club du Quai21. Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe de développement afin d’accroître l’engagement des donateurs et de soutenir la mise en œuvre du plan stratégique du Musée et des objectifs de l’entreprise en ce qui concerne le développement des fonds.

Gestion des événements spéciaux

• Gérer la planification et l’exécution des dîners de collecte de fonds de la série Canadien fascinant à Halifax et à Toronto, des événements de sensibilisation à Toronto et à Montréal, ainsi que des événements de culture et d’intendance du Club du Quai21.
• Réaliser les objectifs de commandite d’événements et de mécénat par la recherche, l’identification, la culture, la sollicitation, la gestion et la reconnaissance des donateurs.
• Recruter, gérer et entretenir de solides relations avec les bénévoles pour présider et siéger aux comités de la série Canadien fascinant et du Club du Quai21.
• Préparer des propositions de commandite d’événements spéciaux, des lettres de demande, des invitations et d’autres documents et communications de sollicitation et d’intendance.
• Identifier et mettre en œuvre les avantages des commandites.
• Établir de solides relations de travail avec les partenaires d’événement qui contribuent à la réussite de tous les événements.
• Évaluer les ressources nécessaires à l’organisation d’événements spéciaux et déterminer