Gestionnaire des Communications

Canadian Forces Morale and Welfare Services; Victoria; On-site; CAD 45,000 - 75,000; Full time

Job summary

Rejoignez une communauté dévouée à soutenir les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles. En tant que gestionnaire des services intégrés, vous jouerez un rôle clé dans la planification et la gestion des programmes de communication et de marketing. Ce poste vous permettra d'utiliser votre créativité et vos compétences en communication pour élaborer des stratégies engageantes et gérer des projets variés. Profitez d'un environnement de travail inclusif et d'une gamme d'avantages qui favorisent votre santé et votre épanouissement personnel. C'est une occasion unique de contribuer à une mission significative tout en développant votre carrière.

Benefits

Remboursement des médicaments sur ordonnance

Soins primaires virtuels

Programme d’aide aux employé(e)s

Soutien en matière de santé mentale

Assurance voyage

Assurance vie

Régime de retraite à prestations déterminées

Formation linguistique

Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance

Qualifications

• Diplôme en administration, marketing ou domaine connexe requis.
• Expérience en vente, marketing et gestion de projets souhaitée.

Responsibilities

• Planifier et gérer le programme de services intégrés des PSP.
• Négocier et gérer les ententes pour les activités des PSP.

Skills

Communication

Teamwork

Client Orientation

Leadership

Innovation

Education

Diplôme ou certificat collégial en administration des affaires

Diplôme ou certificat en marketing

Diplôme ou certificat en ventes

Job description

SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

LE RÔLE

Vous êtes habile en communication, aimez travailler en équipe et avez beaucoup d’entregent? Vous faites preuve de créativité et êtes autonome? L’engagement concret du personnel, la réflexion stratégique et contextuelle, l’élaboration de stratégies de communication accrocheuses, la création de contenu et la communication narrative vous intéressent? Alors nous désirons vous rencontrer!

La ou le gestionnaire des services intégrés (gestionnaire des communications) planifie, coordonne et gère le programme de services intégrés des PSP (marketing, commandites, communication, etc.) à la BFCEsquimalt. Elle ou il dresse les budgets et les plans opérationnels pour les activités des services intégrés des PSP, contrôle les biens et autorise les opérations et les engagements financiers dans les limites du budget approuvé. La ou le titulaire du poste négocie et gère les ententes et les comptes pour les activités des services intégrés des PSP, gère le journal Lookout et le site Web, en plus de trouver et de solliciter des commandites.

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Diplôme ou certificat collégial en administration des affaires, en marketing, en ventes, en publicité ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience des ventes et du marketing ou dans un domaine connexe

ET

Permis de conduire valide (CB)

Expérience

De la sollicitation de commandites d’entreprise et de la vente

Des études de marché

Connaissance des pratiques relatives aux journaux communautaires

De l’élaboration de trousses et de contrats de commandite

De la gestion de projets

De la négociation et de la gestion de contrats

De la rédaction de propositions de financement

D’initiatives de promotion, de marketing ponctuel et de marketing dans les médias et les régions

De l’administration budgétaire

De l’administration du personnel

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de l’écrit : Fonctionnel

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Fonctionnel

AVANTAGES OFFERTS

Santé :Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.

Équilibre travail/vie personnelle :Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite :Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement :Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages :Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant lehttps://sbmfc.ca/avantages.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

Le 30 juin 2025

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.