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Une entreprise de technologie médicale recherche un Responsable de territoire bilingue basé à Montréal pour gérer et développer les ventes. Le candidat idéal doit avoir un diplôme universitaire, un minimum de 2 ans d'expérience dans le secteur hospitalier, et être bilingue en français et en anglais. Un permis de conduire valide est également requis. Ce poste offre de nombreuses opportunités de croissance dans un environnement dynamique.
Job Description
We are the makers of possible
BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.
We believe that the human element, across our global teams, is what allows us to continually evolve. Join us and discover an environment in which you’ll be supported to learn, grow and become your best self. Become a maker of possible with us.
Relevant du Directeur national des ventes, le Responsable de territoire bilingue – Chirurgie, basé à Montréal (QC), est responsable de stimuler la croissance et d’accroître la présence sur le marché tout en gérant le portefeuille existant en chirurgie. Ce rôle implique de soutenir les clients dans la région de Montréal, d’identifier et de développer un solide pipeline d’opportunités commerciales alignées à la fois sur les objectifs de l’entreprise et ceux de ses clients.
Vous serez chargé de gérer et de développer les affaires existantes dans le territoire assigné, de fournir un soutien clinique et technique lors des interventions chirurgicales, et de superviser l’inventaire en consignation afin d’assurer la disponibilité et la conformité. Il est essentiel de rester à jour sur les évolutions des produits, le paysage concurrentiel et la dynamique des systèmes hospitaliers, en particulier au sein du bloc opératoire.
De plus, vous établirez et maintiendrez des relations solides et constructives avec les parties prenantes clés, notamment les chirurgiens, médecins, infirmiers, techniciens en chirurgie, équipes de gestion des matériaux et administrateurs hospitaliers. Ce rôle exige un haut niveau de compétence clinique, une expertise technique approfondie et la capacité de naviguer dans des environnements hospitaliers complexes tout en apportant de la valeur à l’organisation et à ses clients.
A career at BD means being part of a team that values your opinions and contributions and that encourages you to bring your authentic self to work. It’s also a place where we help each other be great, we do what’s right, we hold each other accountable, and learn and improve every day.
To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of health. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive. And find satisfaction in doing your part to make the world a better place.
To learn more about BD visit https://bd.com/careers
Great Place to Work® has certified our workplace culture based on your feedback in the Trust Index® survey, and we've just published the news about us on their social media channels. You can check these out here. And if you think your friends and networks would be interested in knowing more about your workplace, sharing these posts is a great way to give them some insight!
Becton Dickinson is an Equal Opportunity Employer. We encourage applications from individuals with a wide range of abilities and provide an accessible candidate experience. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Accessible British Columbia Act, 2021, and any other applicable legislation, including provincial human rights legislation, Becton Dickinson will provide reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout the recruitment, selection, and/or assessment process. If selected to participate in the recruitment, selection, and/or assessment process, please inform us of any accommodation(s) you require by contacting HR at 1-855-234-3577.
Required Skills
Optional Skills
Primary Work Location
CAN ON - Oakville
Additional Locations
Work Shift