Gestionnaire de Territoire

Carlton Cards; Lévis; On-site; CAD 59,000 - 62,000; Full time

Job summary

Cartes Carlton, leader des cartes de souhaits au Canada, recrute un Gestionnaire de Territoire bilingue (fr/anglais) pour le Québec et les régions sud de Québec, Beauce et Rimouski. Vous dirigerez une équipe d’étalagistes et conduirez des visites commerciales quotidiennes, en maximisant les ventes et l’exposition des produits.

Le candidat idéal possède 1–3 ans d’expérience en vente, un diplôme pertinent et d’excellentes aptitudes en négociation et communication.

Qualifications

• 1 à 3 ans d'expérience dans la vente externe ou le commerce de détail.

Responsibilities

• Vendre. Exécuter. Diriger. Contribuer aux objectifs financiers en atteignant les objectifs du service et en gérant les budgets et dépenses liés aux étalagistes et crédits.
• Exécuter avec excellence en présentant les comptes clés, le marketing et les promotions, le matériel de point de vente et les véhicules de présentation.
• Être un leader pour l'équipe d'étalagistes; recruter, former et encadrer.
• Entretenir les relations et stimuler la croissance des comptes attribués sur le territoire.
• Utiliser votre vision pour trouver des possibilités et développer les comptes existants.
• Être les yeux et les oreilles de Cartes Carlton en magasin et rendre compte des activités des clients et des concurrents.

Skills

Vente externe

Commerce de détail

Négociation

Analyse

MS Office

Communication

Organisation

Gestion du temps

Autonomie

Secteur cartes de souhaits

Permis de conduire

Déplacements longs

Passeport valide

Education

Diplôme universitaire ou collégial en commerce ou dans un domaine connexe

Tools

MS Office

Job description

Joignez-vous à l'équipe n° 1 des cartes de souhaits au Canada!

Gestionnaire de Territoire (Bilinguisme français et anglais requis)

Québec

Régions desservies: Sud de Québec, Beauce et Rimouski

Vous contribuerez au succès de Cartes Carlton en maximisant la croissance de l'entreprise grâce à un service à la clientèle exceptionnel, tant pour les magasins indépendants que ceux de chaînes de votre territoire.Vous serez responsable de la planification et de la préparation minutieuses, de la réalisation des visites commerciales quotidiennes, de l'établissement de relations, de la communication des résultats des magasins, de l'augmentation de l'espace d'exposition, de l'utilisation quotidienne de tous les outils pour les services extérieurs et de la gestion d'une équipe d'étalagistes. Vous relèverez du superviseur de district.

Les valeurs de Cartes Carlton:

• Chez Cartes Carlton, nous travaillons pour rendre le monde plus attentionné et plus bienveillant. Tous. Les. Jours.
• Nous sommes créatifs et nous mettons notre créativité au service de tout ce que nous faisons.
• Nous prospérons grâce à l'innovation et comprenons que celle-ci se nourrit de la diversité des idées, de la prise de risques intelligente et de l'amélioration continue.
• Nous reconnaissons qu'une bonne collaboration inspire de grandes idées et que nous tirons profit des relations entre nous, avec nos partenaires et avec nos clients.
• Nous recherchons le succès et célébrons les occasions favorables qu'il nous offre.
• Nous nous soucions des gens et les traitons avec respect.

Vos responsabilités:

• Vendre. Exécuter. Diriger. Contribuer aux objectifs financiers de l'entreprise en atteignant les objectifs du modèle de service et les indicateurs clés, ainsi qu'en assurant la gestion des dépenses, des budgets liés aux étalagistes et aux crédits.
• Exécuter avec excellence, notamment en vendant et en présentant les comptes clés, le marketing commercial, les promotions, le matériel de point de vente et les véhicules de présentation.
• Être un leader exceptionnel pour votre équipe d'étalagistes et les motiver à faire le meilleur travail possible pour assurer le succès. Votre rôle de leader vous demandera également de recruter, former et encadrer votre équipe.
• Entretenir les relations et stimuler la croissance de tous les comptes qui vous sont attribués sur votre territoire.
• Utiliser votre vision pour trouver de bonnes possibilités et développer les comptes existants.
• Être les yeux et les oreilles de Cartes Carlton au niveau des magasins en rendant compte des activités des clients, des consommateurs et des concurrents.

Compétences et aptitudes requises:

• 1 à 3 ans d'expérience dans la vente externe ou le commerce de détail.
• Diplôme universitaire ou collégial en commerce ou dans un domaine connexe, ou combinaison d'études et d'expérience professionnelle connexe.
• Énergique, motivé et axé sur les résultats, avec un objectif clair de haute performance.
• Solides capacités d'analyse et de négociation.
• Excellente connaissance de MS Office.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, communicationnelles et organisationnelles, ainsi que des compétences avérées en gestion du temps, y compris la capacité à mener plusieurs tâches de front.
• Le souci du détail et le suivi en temps opportun sont essentiels.
• Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.
• La connaissance du secteur des cartes de souhaits serait un atout certain!
• Permis de conduire valide et bon dossier de conduite obligatoires.
• Déplacements hors de la ville et de plus de 24 heures requis; les déplacements en avion peuvent inclure des petits avions.
• Passeport valide ou capacité à obtenir les documents de voyage appropriés obligatoires.

Les déclarations ci-dessus ont pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les personnes affectées à ce poste. Elles ne constituent pas une liste complète de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises du personnel ainsi classé.

Prêt à faire passer votre carrière au niveau supérieur?

Note

Cette publication concerne un poste vacant existant. La fourchette salariale pour ce poste basé au Québec est de 59,000 $ à 62,000 $. Cette rémunération sera finalement adaptée au lieu où le poste sera pourvu. La rémunération finale pour ce poste sera déterminée par divers facteurs tels que l’expérience professionnelle pertinente du candidat, ses compétences, ses certifications et sa situation géographique. Ce poste donne droit à une rémunération variable, y compris des primes.

Nous encourageons les candidatures de tous les groupes désignés. L'entreprise maintient un environnement de travail qui favorise l'égalité des chances pour tous, sans discrimination, conformément aux dispositions du Code des droits de la personne.

Cartes Carlton s'engage à fournir des accommodements aux personnes handicapées. Des accommodements seront fournis à toutes les étapes du processus de recrutement, conformément à la politique sur les normes d'accessibilité intégrées. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l'avance. Votre demande d'accommodements sera traitée de manière confidentielle et personnelle.

Pas d'agences ni d'appels téléphoniques, s'il vous plaît. Nous apprécions toutes les réponses, mais nous ne contacterons que les candidats sélectionnés pour un entretien.