Gestionnaire de site, Gestion de projet - Canada (h/f/d)

Nordex SE; Canada; On-site; CAD 120,000 - 140,000; Full time

Job summary

Une entreprise mondiale d'énergie éolienne recherche un Gestionnaire de site, Gestion de projet au Canada. Le poste implique la planification et la supervision de projets de parcs éoliens de leur conception à leur réalisation. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience en supervision, et une certification PMP est un atout. La rémunération est compétitive, allant de 120 000 $ CA à 140 000 $ CA, avec des avantages variés.

Benefits

Indemnité hebdomadaire

Soins de santé complémentaires

Contrepartie REER

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en supervision en mécanique/construction.
• Expérience en gestion de la qualité et en contrôle de qualité.
• Capacité à se déplacer au Canada et obtenir un passeport.

Responsibilities

• Planifier, superviser et diriger des projets de parcs éoliens.
• Gérer et coordonner les activités de construction sur site.
• Préparer des rapports d'avancement pour la direction.

Skills

Gestion de projet

Supervision de construction

Compétences en communication

Gestion de la qualité

Connaissance de Microsoft Office

Education

Diplôme d'études collégiales en génie mécanique ou discipline connexe

Certification PMP

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Gestionnaire de site, Gestion de projet - Canada (h/f/d)

DÉPARTEMENT: Gestion de projets

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Le poste de chef de chantier pour la gestion de projet s'inscrit directement dans la mission de l'entreprise: développer et livrer des centrales électriques propres qui font de l'énergie 100 % renouvelable une réalité mondiale. En tant que chef de chantier au Canada, vous serez responsable de la planification, de la supervision et de la direction de projets de parcs éoliens, de leur conception à leur réalisation, tout en interagissant avec diverses parties prenantes internes et externes. Vous gérerez généralement plusieurs éléments du projet simultanément.

• Gérer et coordonner toutes les activités pendant les phases de livraison, de montage et de mise en service de l'éolienne, du début du projet jusqu'à la certification finale par le maître d'ouvrage.
• Coordonner avec l'entrepreneur la mobilisation de tout l'équipement lourd sur le chantier, y compris les grues, l'équipement de montage (mécanique et électrique) et l'équipement de transport.
• Organiser et suivre tous les documents de contrôle de la qualité, de transport et d'ingénierie du projet.
• Préparer des rapports d'avancement quotidiens et hebdomadaires destinés à la haute direction.
• S'assurer que toutes les pièces sont livrées sur le chantier complètes et à temps afin de respecter le calendrier de construction.
• Interagir avec les clients pendant la construction du parc éolien. Suivre le calendrier de construction afin de garantir le respect de toutes les obligations contractuelles. Participer aux réunions quotidiennes de préparation de projet avec tous les entrepreneurs.
• Suivre, coordonner et approuver les heures, les rotations et les demandes de congés de tous les employés de Nordex ou des sous-traitants directement embauchés.
• Traiter tous les bons de commande pour les matériaux ou les services requis sur le chantier.
• Suivre tous les coûts supplémentaires engagés sur le chantier.
• Suivre le processus de construction afin de garantir sa conformité aux processus et procédures approuvés par Nordex.
• Coordonner avec le chef de projet et mettre en œuvre des solutions aux problèmes rencontrés lors de l'assemblage et de la mise en service de l'éolienne sur site.
• Suivre et contrôler le budget du chantier et ses variations.
• Gérer les entrepreneurs et les sous-traitants.
• Gérer plusieurs activités simultanément; organiser et prioriser les travaux; respecter les délais et préparer les rapports.
• Autres tâches assignées par le superviseur.
• Diplôme d'études collégiales en génie mécanique ou dans une discipline connexe, ou expérience professionnelle équivalente, accepté; une expérience de l'assemblage d'éoliennes sur site est un atout.
• Une certification PMP ou la possibilité d'en obtenir une dès la première année d'emploi est un atout.
• Au moins 5 ans d'expérience en supervision en mécanique/construction; une expérience en construction mécanique de parcs éoliens est un atout.
• Expérience en gestion de la qualité et en processus de contrôle de la qualité; une expérience en assemblage d'éoliennes est un atout.
• La connaissance de la suite Microsoft Office est requise. Capacité à se déplacer au pays et à l'étranger sur les chantiers et pour affaires, selon les besoins (déplacements à 100 %) et capacité à obtenir un passeport.
• Capacité à travailler au Canada en tant que résident légal sans parrainage de l'entreprise et capacité à obtenir un passeport américain.
• Capacité à déplacer et à manipuler jusqu'à 22,7 kg, à monter des échelles verticales et à travailler à des hauteurs supérieures à 91,4 mètres.
• Poids maximal de 120 kg (265 lb) requis pour utiliser l'équipement et le matériel d'escalade en toute sécurité.
• La conduite automobile est une fonction essentielle du poste. Le titulaire doit posséder un permis de conduire valide et être assurable en vertu de notre police d'assurance automobile.
• Ce poste sera soumis à des vérifications périodiques du dossier de conduite afin de confirmer le maintien de l'assurabilité.
• Le candidat doit réussir un examen médical préalable à l'embauche, administré par un médecin légiste, afin de garantir sa capacité à exercer ses fonctions en toute sécurité et à répondre aux exigences physiques du poste.

La rémunération pour ce poste est de 120 000 $ CA à 140 000 $ CA, avec une prime pouvant atteindre 15 %. La rémunération individuelle est établie en fonction de divers facteurs propres à chaque candidat, notamment les compétences, l'expérience, les qualifications et d'autres facteurs liés au poste.

En plus de la possibilité de rendre notre monde un peu plus durable, nous vous offrons :

• Vie de base et DMA
• Vie à charge
• Vie facultative et vie de conjoint
• AD&D en option
• Indemnité hebdomadaire
• Invalidité de longue durée
• Soins de santé complémentaires
• Soins dentaires
• Contrepartie REER − jusqu’à 5 000 $ en fonction de vos cotisations

Égalité des chances :

Nordex adhère à une politique d’égalité des chances en matière d’emploi et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre, à la grossesse, à l’âge, à l’origine nationale, au statut de handicap, aux renseignements génétiques, au statut d’ancien combattant protégé ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

DEI :

Nous nous engageons à créer un environnement et une culture dans lesquels la diversité et l’inclusion sont reconnues comme une véritable opportunité et une valeur pour l’organisation. Nous vous invitons à en savoir plus en visitant ce lien : Diversité et inclusion - Nordex SE

La fabrication de parcs éoliens dans le segment "on‑shore" est notre cœur de métier et notre passion depuis 40 ans. Avec plus de 57 GW de capacité installée dans le monde, nos turbines fournissent de l'énergie durable à plus de 80 % du marché mondial de l'énergie et nous sommes l'une des plus grandes entreprises de l'industrie éolienne. Des filiales nationales sur plus de 40 marchés et des sites de production en Allemagne, en Espagne, au Brésil, aux États-Unis, au Mexique et en Inde offrent à nos plus de 10 400 employés l'opportunité d'une coopération internationale et interculturelle.

Nous grandissons et faisons progresser ensemble l'avenir des énergies alternatives dans le monde entier - si vous le souhaitez, à partir de maintenant, avec vous. Rejoignez la #TeamNordex