Gestionnaire de site

Vestas; Quebec; On-site; CAD 85,000 - 110,000; Full time

Job summary

Vestas recherche un Gestionnaire de site pour superviser les opérations d’un parc éolien au Canada, optimiser la performance et assurer la sécurité, tout en encadrant une équipe engagée.

Vous piloterez les budgets, gérerez les comptes clients et garantirez le respect des engagements contractuels. Une formation technique est un atout et des déplacements sur site peuvent être requis.

Qualifications

• Expérience en gestion d’équipe et en leadership sécurité-hygiène.
• Connaissance des pratiques et procédures en santé et sécurité au travail.
• Compétences en gestion budgétaire et analyse de performance.

Responsibilities

• Diriger les opérations du site et assurer la performance et la sécurité des éoliennes.
• Gérer les budgets et les relations avec les clients pour respecter les engagements contractuels.
• Planifier les activités d’entretien préventif et analyser les défaillances pour optimiser les turbines.
• Encadrer et motiver l’équipe pour atteindre les objectifs opérationnels et financiers.

Skills

Management

Health & Safety

Operational Excellence

Budget Management

Team Leadership

Project Management

Client Relationships

Negotiation

English Communication

Travel Availability

Education

Formation technique

Job description

Gestionnaire de site

En tant quegestionnaire de site, vous serez responsable des opérations d’un site de service, en veillant à optimiser la performance, la sécurité et la satisfaction des clients. Dans ce rôle, vous encadrerez une équipe afin de promouvoir les valeurs fondamentales de l’organisation et d’assurer une performance optimale dans leurs fonctions respectives.

Vos principales responsabilités incluront le leadership en matière de santé et sécurité, l’efficacité opérationnelle, la performance financière ainsi que la gestion des comptes clients. Vous serez également responsable de la résolution de problèmes techniques, de la gestion des budgets et du maintien de la performance optimale des éoliennes.

• Favoriser un environnement axé sur la santé et la sécurité sur le site, en encourageant l’amélioration continue des performances en matière de sécurité
• Développer et mobiliser votre équipe afin d’assurer l’exploitation et l’entretien efficaces des parcs éoliens
• Établir des partenariats solides avec les clients afin de garantir le respect des engagements contractuels
• Gérer les coûts de manière rigoureuse afin d’atteindre les objectifs budgétaires des contrats de service
• Planifier les activités d’entretien préventif et d’analyse des défaillances afin d’optimiser la performance des turbines

Compétences

• Solides compétences en gestion, incluant la gestion financière et l’évaluation de la performance organisationnelle
• Expérience en coaching et mobilisation d’équipes
• Connaissance des programmes, pratiques et procédures en santé et sécurité
• Forte motivation, sens des responsabilités et capacité à résoudre des problèmes et à améliorer continuellement les processus
• Expérience en gestion budgétaire et en gestion de projets
• Habileté à négocier et à maintenir un haut niveau de satisfaction client
• 2 à 3 ans d’expérience en gestion dans un domaine de services connexe
• Disponibilité pour travailler sur le site et se déplacer (vers différents parcs/turbines) au besoin
• Une formation technique est un atout (connaissance des systèmes hydrauliques ou des équipements rotatifs lourds)
• Excellentes aptitudes en communication en anglais, à l’oral et à l’écrit
• Permis de conduire valide et passeport

Exigences physiques

Les exigences physiques décrites ci-dessous représentent celles requises pour accomplir les fonctions essentielles du poste. Des accommodements raisonnables peuvent être offerts aux employés en situation de handicap.

• Capacité de rester debout et de marcher pendant de longues périodes
• Capacité auditive suffisante pour utiliser des téléphones, radios ou autres dispositifs de communication
• Bonne acuité visuelle (perception de profondeur, champ de vision et distinction des couleurs)
• Capacité de se pencher, s’accroupir ou s’agenouiller au besoin, ainsi que de faire preuve de coordination et de dextérité manuelle
• Capacité de monter des escaliers et des échelles verticales jusqu’à des hauteurs de 60 à 100 mètres, et de superviser du travail dans des espaces clos au besoin
• Capacité de soulever, pousser, tirer et transporter des charges allant jusqu’à 50 lb (22,7 kg)
• Capacité de suivre les formations obligatoires en sécurité et d’obtenir les certifications requises (cadenassage – LOTO, sécurité électrique, protection contre les chutes, descente d’urgence en hauteur et espaces clos)
• Capacité de participer pleinement aux formations pratiques, incluant les exercices de descente contrôlée
• En raison des exigences liées à l’équipement de protection contre les chutes, le poids total combiné de l’équipement et de l’EPI ne doit pas dépasser 300 lb; l’équipement requis peut peser jusqu’à 40 lb