Gestionnaire de projets, Réseau des centres moteurs – Project Manager, Engine Center Network

Prattwhitney

Longueuil

On-site

CAD 90,000 - 130,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Régime de retraite
Assurance collective
Progression de carrière
Programme de mérite
Santé et bien‑être
Télémédecine
Transport et stationnement

Job summary

Pratt & Whitney Canada à Longueuil recherche un Gestionnaire de projets pour le réseau des centres moteurs. Vous piloterez la gouvernance de projets multidisciplinaires, gérerez le CAPEX et contribuerez à l’intégration de nouvelles technologies dans nos installations.

Le poste, en présentiel du lundi au vendredi, exige un baccalauréat en génie et au moins 7 ans d’expérience, ainsi que la maîtrise du français et de l’anglais.

Qualifications

  • Baccalauréat en génie avec 7 ans ou plus d'expérience.
  • Compétences en gestion de projet en milieu industriel et CAPEX.
  • Maîtrise du français et de l'anglais, oral et écrit.
  • Connaissance des outils Lean et des procédés d'assemblage de moteurs.

Responsibilities

  • Diriger la gouvernance des projets de transformation et d'introduction de nouveaux produits et de nouvelles technologies du réseau des centres moteurs.
  • Élaborer le plan budgétaire (CAPEX) réseau et assurer le suivi des dépenses.
  • Élaborer et réaliser la stratégie technologique des centres moteurs et assurer l'intégration dans les systèmes existants.
  • Coordonner des projets multidisciplinaires relatifs aux installations et procédés des usines d'assemblage de moteurs.
  • Assurer une communication transparente avec les dirigeants et les parties prenantes.

Skills

Gestion de projet
Gouvernance Projet
Communication
Gestion budgétaire

Education

Baccalauréat en génie

Tools

MS-Project
MS Office
Visio

Job description

Date d’affichage / Date Posted: 2026-10-13 Pays / Country: Canada Emplacement / Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG English will follow

Job Title: Gestionnaire de projets, Réseau des centres moteurs
À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&W) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. Pour près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde. Un employeur de choix Pratt & Whitney Canada a été reconnu comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Relevant du Directeur Associé du service technique des centres moteurs, le gestionnaire de projet apporte une approche réseau (multi-site) à la gestion de projet, la gestion budgétaire (CAPEX) et l’incorporation de nouveaux produits dans les centres moteurs. Dans cet environnement dynamique et exigeant, vous contribuerez à l’élaboration et réalisation de la stratégie long terme de nos installations incluant les nouvelles technologies. Vous travaillerez de près avec l'équipe de direction et les équipes de projets des différents centres moteurs. Vous mettrez en pratique votre rigueur et expérience en gouvernance de projets, dans le suivi des indicateurs de performance et l’amélioration continue. Le poste s'effectue à notre établissement de Longueuil, du lundi au vendredi et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien?
  • Dirigez la gouvernance des projets de transformation, d'améliorations, d'introduction de nouveaux produits et de nouvelles technologies du réseau des centres moteurs en appliquant votre expertise dans la gestion de projet.
  • Élaborez le plan budgétaire (CAPEX) réseau, vous faites les suivis des dépenses, vous gérez les écarts et faites les recommandations nécessaires pour optimiser l'utilisation des ressources financières.
  • Élaborez et réalisez la stratégie technologique des centres moteurs. Vous évaluez la faisabilité, les impacts sur les opérations existantes et vous assurez l'intégration fluide dans les systèmes et processus existants.
  • Développez et gérez des projets multidisciplinaires relatifs aux installations, aux équipements et procédés des usines d'assemblage de moteurs. Vous mobilisez les équipes, assurez la coordination et une communication fluide.
  • Au besoin, vous êtes présent aux différents sites pour assurer l'alignement et la résolution de problèmes.
  • Assurez une communication transparente et régulière avec les dirigeants, les clients, les fournisseurs et les autres parties prenantes, en présentant l'état d'avancement, les défis et les succès des projets.
  • Gérez une combinaison de projets majeurs et mineurs.
Qu’est‑ce qu’il vous faut pour réussir?
  • Baccalauréat en génie avec 7 ans ou plus d'expérience.
  • Disciplines : Génie de la production automatisée, Génie industriel, Génie mécanique, Génie aérospatial.
  • Compétence en français et en anglais, oral et écrit.
  • De solides compétences en communication et réseautage.
  • Maîtrise liée à la description de poste un atout.
  • Expertise reconnue en gestion de projet en milieu industriel, de préférence dans un secteur de haute technologie.
  • Expertise dans l'assemblage de moteur à turbine à gaz.
  • Expérience avec le déploiement de projet de technologie numérique dans un environnement complexe.
  • Expérience avec le déploiement de technologies dans un environnement de production.
  • Expérience avec MS-Project en tant qu'outil quotidien.
  • Expérience en tant qu'agent de changement dans un environnement de production.
  • Connaissances et compétences des outils informatiques liés à la tâche : Microsoft Office, Visio et MS-Project.
  • Connaissance reconnue des principes et outils Lean.
Que nous offrons
  • Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur.
  • Programme d’assurance collective.
  • Possibilités d’avancement (progression de carrière).
  • Programme de mérite ou programme de reconnaissance.
  • Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine.
  • Club récréatif et sportif.
  • Garderies à proximité.
  • Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit.

Travailler chez Pratt & Whitney Canada Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes‑vous prêt à vous dépasser? Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

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