Gestionnaire de projets, développement de produit

AB Volvo; Saint-Eustache; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise engagée dans l'électrification des transports recherche un Gestionnaire de projets pour développer des produits au sein de son équipe dynamique. Le candidat doit posséder des compétences en gestion de projets multidisciplinaires et un baccalauréat en ingénierie ou en administration. Un bonheur d'évoluer chez une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusivité.

Benefits

Rémunération compétitive

Généreuse politique de vacances

Avantages sociaux concurrentiels

Qualifications

• Minimum 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets multidisciplinaires.
• Certification en gestion de projet – PMI-PMP souhaitée.
• Bilinguisme (anglais-français) exigé.

Responsibilities

• Gérer divers projets complexes dans un environnement multifonctionnel.
• Coordonner les activités des équipes multidisciplinaires pour la réalisation des projets.
• Assurer la mise à jour des indicateurs de performance.

Skills

Leadership

Analyse de données

Communication

Gestion du changement

Résolution de problèmes

Education

Baccalauréat en génie ou en administration

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Gestionnaire de projets, développement de produit

Type de poste: Permanent / Temporaire

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à notre équipe à titre de Gestionnaire de projets, développement de produit !

Dans le cadre de ce poste stimulant, vous aurez la responsabilité de gérer divers projets plus ou moins complexes. Vous mettrez en place une solide relation d’affaires avec votre équipe à gérer de façon matricielle, ainsi que les équipes multidisciplinaires de Nova Bus afin de bien coordonner toutes les activités requises à la réalisation des projets incluant ; la planification, le suivi de l’exécution, la communication bidirectionnelle, la qualité du travail produit et l’atteinte des objectifs. Vous assurerez la réalisation de projets de développement de produits (projets ‘PMR’ d’intégration de nouveaux systèmes, d’évaluation de nouvelles technologies ‘advance engineering’, de réduction de coût, d’amélioration de la fiabilité du produit, etc). Travaillant dans un environnement multifonctionnel, vous contribuerez à l’atteinte des échéanciers de la livraison globale d es projets ainsi qu’à la rentabilité de l'entreprise.

Vous serez responsable de l'analyse et de la mise à jour de votre portefeuille de projets et des indicateurs de performance. Vous participerez activement à la planification et la mise en œuvre des meilleures pratiques en gestion de projet en assurant que les exigences répondent au besoin du département.

• Représenter son département au sein d’un programme en développement, d’un portefolio ou d’un projet
• Diriger et assumer la responsabilité de l’exécution du portefeuille de projets confié en exerçant un leadership actif selon les requis Qualité, Livraison, Coût et Fonction(QDCF), de façon proactive selon le processus qui est applicable (processus DVP, type ‘Stage-Gate’)incluant:
• Évaluer la capacité de l’organisation à livrer les engagements selon les échéanciers
• S’assurer de bien comprendre le mandat en fonction des différents requis et établir la liste des livrables de projet en collaboration avec l’équipe de projet
• Déléguer les tâches et responsabilités à son équipe de travail
• Coordonner l’équipe multidisciplinaire et les revues de projets
• Gérer les budgets et les demandes de capitalisation
• Élaborer le plan de communication, informer et mobiliser les parties prenantes en vue d’atteindre les objectifs
• Évaluer les risques et mettre en place des plans d’action et de mitigation requis
• Aider à la résolution de problème complexes et agir comme facilitateur entre les différents intervenants pour réduire les enjeux à l’avancement des projets
• Assurer un plan de la gestion du changement
• Établir et mettre à jour les indicateurs de performance selon les besoins
• Présenter les rapports de projet au comité de gestion et aux différentes parties prenantes lorsque nécessaire, réajuster, expliquer les écarts et escalader les besoins d’aide afin de sécuriser la livraison du projet à temps
• S’assurer de l’intégrité des données et agir comme référence pour l’application de la méthodologie de gestion de projets (incluant les outils)
• Contribuer à l’amélioration continue et à l’alignement global des processus et procédures en place
• Poste stimulant, diversifié et œuvrant dans une entreprise en effervescence
• Rémunération compétitive
• Généreuse politique de vacances
• Avantages sociaux concurrentiels
• Baccalauréat en génie ou en administration ou équivalent
• Avoir cumulé un minimum de 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets multidisciplinaires en mode matriciel
• Posséder une expérience avec les systèmes et les processus de gestion de projet
• Certification en gestion de projet – PMI-PMP sera considéré comme un atout
• Une expérience dans le domaine manufacturier et automobile sera considérée comme un atout
• Une expérience en gestion d’employés sera considérée comme un atout
• Bilinguisme (anglais-français), à l'écrit comme à l'oral (courriels, réunions, etc.), pour communiquer fréquemment avec des fournisseurs, clients et partenaires en Amérique du Nord et Europe principalement
• Forte compétence de communication pour animer, influencer et coordonner les activités de l’équipe
• Force en analyse de données orientées sur la prise de décision et à l’atteinte des résultats
• Habileté en résolution de problèmes complexes
• Habileté à mobiliser les membres d’une équipe et les parties prenantes (Leadership) dans un contexte matriciel
• Organisation, gestion du changement et gestion des priorités
• Faire preuve de d’autonomie, gestion de l’incertitude et de l’ambiguïté
• Bonne compréhension des enjeux et dynamiques liées à la gestion des contrats et aspects financiers de ces derniers
• Axé sur l’amélioration et le développement personnel
• Capacité à travailler sous-pression

Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com .

Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Nova Bus , entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 900 employés dans deux usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe !

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion

Catégorie d'emploi: Quality

Entité: Nova Bus

Fréquence des déplacements: Pas de déplacement requis

Chaque jour, les produits et services du groupe Volvo permettent aux gens d'avoir de la nourriture sur la table, aux enfants d'arriver à l'école en toute sécurité et aux routes et bâtiments d'être construits. Pour l'avenir, nous nous engageons à conduire la transition vers des solutions durables et sûres en matière de transport, de mobilité et d'infrastructure, en vue d'une société zéro émission.

En rejoignant le groupe Volvo, vous travaillerez avec certaines des marques les plus emblématiques du monde et ferez partie d'une entreprise industrielle mondiale de premier plan qui exploite la conduite automatisée, l'électromobilité et la connectivité.

Nos collaborateurs sont passionnés par ce qu'ils font, ils visent des performances élevées et s'épanouissent dans le travail d'équipe et l'apprentissage. La vie quotidienne chez Volvo est définie par un climat de soutien, d'attention et de respect mutuel.

Si vous aspirez à vous développer et à avoir un impact, rejoignez-nous dans notre voyage pour créer une société meilleure et plus résiliente pour les générations à venir.