Gestionnaire de Projets de Transformation, Stratégie MRO / Transformation Project Manager, MRO[...]

Pratt & Whitney; Longueuil; On-site; CAD 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Pension et régime d’épargne

Assurance collective

Avancement professionnel

Santé et bien-être (télémédecine)

Job summary

Pratt & Whitney Canada recherche un Gestionnaire de projets de transformation, Stratégie MRO, pour piloter des initiatives globales et optimiser les coûts tout en améliorant l’expérience client et employé.

Le poste, à temps plein et basé à Longueuil, exige une forte connaissance de l’anglais et une expérience confirmée en gestion de projets complexes dans l’aérospatial/mro, avec possibilités d’évolution et avantages sociaux compétitifs.

Qualifications

• Expérience démontrée dans un rôle similaire et dans l’exécution de projets.
• Capacité à influencer et collaborer à tous les niveaux de l’organisation.
• Familiarité avec la transformation numérique et les meilleures pratiques en secteur Aérospatial.

Responsibilities

• Définir, diriger et mettre en œuvre des projets de transformation à fort impact à l’échelle globale.
• Gérer des équipes multidisciplinaires et l’implantation de nouveaux processus et tarifs.
• Conduire l’adoption de technologies digitales et assurer le respect des échéances et du changement.
• Supporter les initiatives d’amélioration continue et coordonner avec le service clientèle.

Skills

Gestion de projets

Gestion du changement

Leadership d’équipes

Transformation numérique

Anglais opérationnel

Education

Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie/maintenance/gestion de projets

Job description

Date Posted

2026-08-19

Country

Canada

Emplacement / Location

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Titre du poste

Gestionnaire de Projets de Transformation, Stratégie MRO

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre l’équipe?

L'équipe du service clientèle de P&WC recherche actuellement un Gestionnaire de projets de transformation, Stratégie MRO pour supporter la mise en œuvre de la stratégie de l'organisation globale de maintenance, de réparation et de révision (MRO). Ce rôle est essentiel pour assurer que l'organisation atteigne ses objectifs de croissance tout en optimisant les coûts et en améliorant l'expérience des clients et des employés. Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel.

Description Du Rôle

Le Gestionnaire de projets de transformation, joue un rôle clé dans l’amélioration de la performance de l’organisation et dans la stimulation de l’innovation. Relevant du directeur principal, ce poste offre une occasion unique de diriger des initiatives qui soutiennent la croissance et la réussite de l’entreprise.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Définir, Diriger et mettre en œuvre des projets de transformation à fort impact à l’intérieur de nos sites MRO à l’échelle globale afin d’améliorer la performance de l’entreprise, en assurant l’alignement avec les objectifs organisationnels.
• Gérer des équipes de projet multidisciplinaires s’étendant au-delà de l’organisation MRO, œuvrant à l’implantation et l’optimisation de divers processus reliés aux tarifs.
• Diriger l’implantation et l’adoption de nouvelles technologies digitales et/ou manufacturières, tout en assurant le respect des échéanciers, l’engagement des parties prenantes et l’atteinte des résultats attendus.
• Supporter l’exécution d’initiatives stratégiques d’amélioration continue à l’échelle de l’organisation, en gérant l’ensemble des étapes, de la génération d’idées à l’exécution des projets tout en intégrant des outils de gestion du changement.
• Collaborer étroitement avec les différentes équipes de l’organisation du service à la clientèle afin d’aligner le déploiement de stratégies communes.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Expérience démontrée dans un rôle similaire, avec un accent sur l’exécution de projets et l’amélioration continue.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et compétences en communication, avec la capacité d’influencer et de collaborer efficacement à tous les niveaux de l’organisation.
• Faire preuve d’un haut niveau de curiosité pour identifier et créer de nouvelles opportunités dans des secteurs encore inexploités.
• Expérience avérée dans la gestion de projets complexes, de leur conception jusqu’à leur réalisation.
• Familiarité avec la transformation numérique, les nouvelles technologies et les meilleures pratiques de l’industrie aérospatiale et MRO, dans un environnement manufacturier.
• Baccalauréat et un minimum de 10 ans d’expérience, ou maîtrise et un minimum de 7 ans d’expérience, dans l’une des disciplines suivantes : ingénierie, maintenance aéronautique, gestion des opérations, gestion de projets.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Job Title:

Transformation Project Manager, MRO Strategy

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters. For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

Why Join The Team?

The P&WC Customer Service team is currently seeking a Transformation Project Manager, MRO Strategy to support the implementation of the global Maintenance, Repair and Overhaul (MRO) organization’s strategy. This role is critical to ensuring the organization meets its growth objectives while optimizing costs and enhancing both customer and employee experience.

Job Description

The Transformation Project Manager, plays a pivotal role in enhancing the organization's performance and driving innovation. Reporting to the Senior Director, this position offers a unique opportunity to lead and implement initiatives that support the company's growth and success.

What will your day-to-day look like?

• Define, Lead and implement high-impact transformation projects within our MRO global footprint to improve overall business performance, ensuring alignment with organizational goals.
• Manage multidisciplinary project teams extending beyond MRO, working on the implementation and optimization of various processes related to tariffs.
• Lead the implementation and adoption of new digital and/or manufacturing technologies while ensuring timely completion, stakeholder engagement, and desired outcomes.
• Oversee the execution of strategic continuous improvement initiatives within the organization, managing all aspects from idea generation to project execution while leveraging change management tools and best practices.
• Work closely with various customer service teams across the organization to align the deployment of common strategies.

What you need to be successful:

• Proven experience in a similar role with a focus on project execution and continuous improvement.
• Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to influence and collaborate effectively at all levels of the organization.
• Demonstrate a high level of curiosity to identify and create new opportunities in untapped areas.
• Demonstrated experience managing complex projects, from inception to completion.
• Familiarity with digital transformation, new technologies, and industry best practices in Aerospace and MRO, in a manufacturing environment.
• A Bachelor’s degree with a minimum of 10 years experience or Master’s degree with a minimum of 7 years experience in one of the following disciplines: Engineering, Aeronautical Maintenance, Operations Management, Project Management

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions
• Group insurance program
• Opportunities for advancement (career progression)
• Merit or recognition program
• Health and wellness program, including virtual health care
• Recreational and sports club
• Nearby daycares
• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.