Gestionnaire de projets

Gecko Alliance; Quebec; On-site; CAD 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Équipe internationale

Bureau au Québec

Job summary

Gecko Alliance, leader mondial dans l’industrie des spas, recherche un gestionnaire de projets d’expérience pour piloter des projets de développement produit et coordonner les activités internes.

Vous dirigerez la planification, le budget et les risques, avec les équipes production et design, au bureau de Québec.

Qualifications

• Gestion de projets multiples du début à la fin, respect des délais et du budget.
• Connaissance du secteur manufacturier et du développement de produits.
• Formation universitaire pertinente; PMI est un atout.

Responsibilities

• Planifier et orchestrer des projets d’entreprise, en veillant au respect des objectifs et des délais.
• Définir précisément les attributs du projet (mandat, temps alloué, ressources, budget, risques).
• Analyser et contrôler la performance du projet et les écarts entre planification et réalisation.
• Identifier les enjeux et proposer des plans d’action à l’équipe dirigeante.
• Préparer les rapports et indicateurs de suivi et de contrôle de projets.
• Documenter et évaluer les demandes de changements et assurer une traçabilité complète.

Skills

Gestion de projets

Manufacturier

Développement produit

Leadership

Education

Bachelor/Master en domaine pertinent

PMI Certification

Job description

Depuis plus de 35 ans, Gecko Alliance s’impose comme un leader mondial dans l’industrie des spas. Reconnue pour son expertise en design, en production et en mise en marché de solutions innovantes, l’entreprise se distingue par une équipe passionnée, dynamique et engagée.

Gecko offre à ses clients des solutions personnalisées et à la fine pointe de la technologie pour équiper leurs spas : systèmes de contrôle, claviers, pompes et accessoires hautement performants, conçus pour optimiser l’expérience utilisateur et soutenir le succès des manufacturiers du secteur.

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d’un gestionnairede projetsd’expérience.

La mission principale qui attend cette personne sera deparvenir à piloter efficacement des projets en développement de produits en lien avec les différentes activités de l’entreprise.

Tâches et responsabilités

• Prendre en charge la planification et orchestrer la mise en œuvre de projets d’entreprise, en veillant à respecter les objectifs et les délais fixés ;
• Définir précisément les divers attributs du projet (définition du mandat, temps alloué, ressources nécessaires, budget prévu, gestion des risques, etc) ;
• Analyser et contrôler rigoureusement la performance du projet, notamment les variances entre la planification et le réalis er pour garantir le succès de l’organisation ;
• Soul ever les enjeux qui impactent le succès des projets et propose r des plans d'action s à l'équipe de direction ;
• Prépare r les rapports, indicateurs et autres éléments de suivi et de contrôle de projets ;
• Documente r et évalue r les demandes de changements en considérant leur impact ;
• Assure r une documentation complète des étapes du projet ;
• Instaure r chez les participants une rigueur dans l’exécution de leurs tâches ;
• Communique r efficacement et visiblement l’avancement des projets auprès des parties prenantes ;
• Contribue r à l’amélioration continue de la méthodologie, des outils et des modèles de gestion du processus et de suivi des projets de Gecko.

Compétences recherchées

• A partir de 5 années de r éalisations et d’ expérience dans la gestion de projets multiples ;
• Expérience et/ou c onnaissance du secteur manufacturier ;
• Expérience et/ou connaissance en développement de produits ;
• Formation universitaire complétée et pertinente ;
• Certification du PMI (Project management Institute) considérée comme un atout.

Profil recherché

• Leadership, engagement et appropriation – Être c apable de fonctionner et de motiver des équipes dans un environnement dynamique et multi-départemental ;
• Influence–Avoir la capacité de guider l’avancement d’un projet afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise ;
• Capacité d'adaptation–Avoir la c apacité de faire pivoter les projets/initiatives en fonction des besoins et des priorités de l'entreprise.

Lieu de travail: bureau de Québec