Gestionnaire de projet principal ou principale

TEHORA; Laval (administrative region); Hybrid; CAD 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Du télétravail et de la flexibilité

Horaires flexibles

Culture entrepreneuriale et innovation

Congés maladie et événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Espace de travail épanouissant etMotiv

Job summary

TEHORA est à la recherche d’un gestionnaire de projet principal pour piloter des projets d’infrastructures complexes dans des environnements nécessitant une continuité des activités, sécurité et fiabilité. Le candidat coordonne budgets, échéanciers et équipes, et supervise les interfaces entre disciplines.

Le poste exige une expérience >10 ans et une certification PMP ou équivalente, avec une capacité démontrée à livrer des projets de grande envergure et sensibles en milieu hospitalier ou

Qualifications

• Baccalauréat dans un domaine pertinent et PMP ou équivalent.
• Plus de 10 ans d’expérience en gestion de projets d’infrastructures techniques complexes.
• Expérience dans des environnements à haute fiabilité opérationnelle, notamment hospitaliers ou critiques.
• A déjà livré au moins un projet > 25 M$.

Responsibilities

• Définir la portée, les objectifs et les livrables des projets avec les parties prenantes.
• Suivre budgets et échéanciers et coordonner les volets du projet.
• Encadrer les ressources internes et externes et les interfaces entre disciplines.
• Superviser architectes et ingénieurs, et préparer contrats et avenants.
• Veiller aux exigences de sécurité et à la prévention des infections et animer les réunions.
• Planifier les interventions en environnement occupé et assurer le transfert à l’exploitation.

Skills

Leadership

Rigueur

Anticipation des risques

Communication

Autonomie

Education

Baccalauréat dans un domaine pertinent

PMP ou équivalente

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un ou une gestionnaire de projet principal pour piloter des projets d’infrastructures complexes dans des environnements où la continuité des activités, la sécurité et la fiabilité des installations sont essentielles.

La personne doit assurer la coordination globale des projets, le suivi des budgets et des échéanciers ainsi que la mobilisation des équipes et des partenaires concernés.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Définir la portée des projets, les objectifs, les livrables et les priorités avec les parties prenantes.
• Établir et suivre les budgets et les échéanciers de l’ensemble des volets.
• Coordonner les équipes techniques, opérationnelles et spécialisées.
• Encadrer les ressources affectées à la gestion technique et à la réalisation des travaux.
• Superviser et orienter les professionnels externes, notamment les architectes et les ingénieurs.
• Participer à la préparation des devis, des appels d’offres, des contrats et des avenants.
• Assurer le suivi des honoraires, des demandes de paiement et des modifications contractuelles.
• Planifier les interventions en tenant compte du maintien des activités dans les installations occupées.
• Coordonner l’intégration des équipements et les interfaces entre les différentes disciplines.
• Assurer la prise en compte des exigences de sécurité et de prévention des infections.
• Animer les réunions, suivre les risques et présenter l’avancement aux instances décisionnelles.
• Coordonner la réception des travaux et le transfert aux équipes d’exploitation.

• Baccalauréat dans un domaine pertinent : gestion de projets, ingénierie, architecture, administration ou gestion des infrastructures.
• Plus de 10 ans d’expérience en gestion de projets d’infrastructures techniques complexes.
• Plus de 10 ans d’expérience dans des environnements exigeant une haute fiabilité opérationnelle, notamment des établissements hospitaliers ou des infrastructures critiques.
• Avoir livré avec succès au moins un projet d’une valeur supérieure à 25 M$.
• Expérience en réalisation de projets dans des environnements de soins de santé, de services médicaux ou de laboratoire.
• Expérience comprenant l’élaboration, la coordination et la mise en place de mesures de prévention des infections.
• Certification PMP ou équivalente.

Compétences recherchées

• Leadership et capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires.
• Rigueur dans la gestion des budgets, des échéanciers et des engagements.
• Capacité à anticiper les risques et à résoudre les problèmes.
• Excellentes aptitudes en communication et en coordination.
• Autonomie, jugement et sens des responsabilités.

Conditions du poste

• Horaire habituel de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
• Disponibilité requise pour des interventions ponctuelles en dehors de l’horaire régulier et pour être joignable en cas d’urgence, selon les modalités convenues.
• Lieu de travail et modalités de présence précisés lors du processus de recrutement.
• Rémunération à discuter selon l’expérience et les qualifications.
• Entrée en fonction à confirmer selon le calendrier du mandat et la validation de la candidature.

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Hybride, Québec.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.