Gestionnaire de Projet II - Project Manager II

Jubilant Pharma Limited; Montreal (administrative region); On-site; CAD 109,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Base salariale compétitive

Assurance santé, dentaire et invalidit

Régime collectif de retraite

Programmes de mieux-être

Job summary

Jubilant HollisterStier recrute un(e) Gestionnaire de projet II pour piloter l’expansion des installations et l’intégration d’équipements et systèmes critiques. Le poste exige une solide expérience en gestion de projets, des connaissances en génie et une aptitude à coordonner multiples intervenants techniques et fournisseurs.

Le candidat idéal possède un baccalauréat en génie et des certifications pertinentes, avec 7 à 10 ans d’expérience.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur en génie chimique, mécanique ou industriel.
• Diplomé PMP souhaité et/ou OIQ.
• 7–10 ans d’expérience pertinente en gestion de projets.

Responsibilities

• Travailler sous la direction du chef de l’ingénierie de projet et en collaboration avec l’équipe multi‑disciplinaire.
• Diriger et proposer des solutions de conception.
• Gérer les fournisseurs et le personnel technique pendant l’exécution.
• Établir le calendrier et coordonner les achats d’équipement et les ressources.
• Veiller à l’amélioration de l’efficacité et la durabilité des processus.

Skills

Gestion de projet

Analyse de données

Communication

Résolution des conflits

Souplesse d'esprit

Planification

Documentation de projets

Education

Baccalauréat en génie chimique/mécanique/industriel

Tools

CAD

SAP

Job description

• PMP (PMI)

Jubilant HollisterStier, une filiale de Jubilant Pharma Holdings Inc., recrute actuellement un(e) Gestionnaire de projet II, pour rejoindre notre équipe !

Ce que nous offrons

• Une culture qui valorise la croissance et les opportunités de développement professionnel, un salaire de base hautement compétitif, des programmes complets d’assurance santé, dentaire et invalidité, un régime collectif de retraite et des programmes de mieux-être.

Jubilant HollisterStier est une entreprise en pleine croissance, avec des bureaux à Kirkland (Québec) et Spokane (Washington). En tant qu’organisation de fabrication sous contrat entièrement intégrée, Jubilant HollisterStier est équipée pour fabriquer des formulations injectables stériles ainsi que des formes posologiques solides et semi-solides. Nos quatre sites en Amérique du Nord et en Inde offrent des services de fabrication spécialisés pour les secteurs pharmaceutique et biopharmaceutique. Jubilant HollisterStier fait partie avec fierté de la famille Jubilant Pharma. Pour plus d’informations, visitez www.jublhs.com .

Nous continuons — avec le plus grand respect pour l’environnement et la société — à créer de la valeur pour nos clients et partenaires en offrant des produits innovants et des solutions rentables grâce à la croissance, à la rentabilité et à une gestion prudente des ressources.

Jubilant Pharma Holdings Inc. et toutes nos filiales sont fières de la diversité de notre main-d’œuvre. Notre objectif est d’avoir un effectif aussi diversifié que les patients et les clients que nous servons. Nous favorisons un environnement inclusif où nos employés peuvent s’épanouir et où les différences sont valorisées. En embrassant nos différences, nous créons des produits qui profitent à nos patients, à nos clients, et à la santé humaine dans son ensemble.

Objectif du poste

Dans le cadre du projet d’expansion le chef de projet est responsable de l'intégration, de la conception, de l'installation, du démarrage, de la qualification et de l'intégration globale dans les opérations de l’usine des équipements et des systèmes connexes qui font partie de la portée des travaux qui lui sont assignés et selon son domaine d'expertise soit dans les utilités propres, la formulation, le remplissage aseptique en isolateur/RABS et/ou la lyophilisation.

Responsabilités

• Travailler sous la direction du chef de l’ingénierie de projet et en collaboration avec la firme d'ingénierie de conception de procédés, les fournisseurs d'équipement, autres spécialistes des procédés, le chef de la construction et les équipes de l’usine au cours des différentes phases de son projet.
• Diriger et proposer des solutions de conception selon les besoins.
• Gérer les fournisseurs d'équipement et le personnel technique (interne et externe) placés sous son autorité pendant l'exécution des travaux prévus dans le cadre du projet.
• Établir le calendrier et la coordination, la logistique du projet liée à l'achat d'équipements et à l'affectation des ressources pour les différentes phases.
• Travailler à l'amélioration de l'efficacité et de la durabilité des processus et des conceptions, et à la réduction des déchets lorsque cela est économiquement possible.
• Aider à créer et à superviser les budgets et les calendriers des projets et s'engager dans des stratégies de gestion des coûts pour l'équipement et les systèmes de traitement dans le cadre de son projet.
• Coordonner et participer, le cas échéant, aux visites des installations des fournisseurs à des moments stratégiques de la conception de l'équipement, de l'assemblage des machines et du FAT.
• Agir en tant qu'expert auprès des parties prenantes techniques et non techniques, selon les besoins du chef ingénierie de projet et du directeur de projets.
• Maintenir une expertise de haut niveau dans son domaine ou secteur d'expertise.
• Veiller à ce que les systèmes et les équipements respectent les directives en matière de qualité et de sécurité.

Formation et expérience

• Qualifications (les plus élevées) en matière d’instruction: Bac en génie chimique, mécanique ou industriel.
• Certifications souhaitées: Ingénieur professionnel (ing) membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• 7-10 ans d’expérience pertinente
• 1-2 ans d’expérience de gestionnaire de projets
• PMP (PMI)

Compétences requises

• Compétences en gestion de projet
• Connaissance et expertise en technologie et système dans le secteur pharmaceutique (dans un ou plusieurs domaines tel que les utilités propres, la formulation, le remplissage aseptique en isolateur/RABS et/ou la lyophilisation)
• Compétences et expérience en matière d'analyse de données
• Aptitude à utiliser des logiciels de présentation pour expliquer des informations complexes à des cadres non techniques et à d'autres parties prenantes.
• Expérience de l'utilisation de plateformes de conception assistée par ordinateur (CAO)
• Expérience de l'utilisation du logiciel SAP un atout
• Compétences solides en matière de communication, de relations interpersonnelles et de résolution des conflits
• Esprit critique et capacité à résoudre des problèmes
• Souci du détail
• Souplesse d'esprit, y compris la capacité de pivoter et d'essayer de nouvelles approches en cas de difficultés
• Compétences en matière d'organisation, de planification et de documentation de projets
• Capacité à travailler simultanément sur plusieurs projets à différents stades.

Salaire à l'embauche

Salaire à l'embauche : $78,000 - $114,400 par an selon l'expérience, avec possibilité d'évolution, de promotion et d'augmentations annuelles. Le salaire médian et supérieur est réservé aux employés qui ont une longue ancienneté chez Jubilant HollisterStier et qui ont constamment affiché des performances exceptionnelles dans leur fonction pendant une certaine période.

Si des personnes qualifiées handicapées ont besoin d'aide pour postuler à ce poste, veuillez contacter le service des ressources humaines à l'adresse [e-mail] en précisant la nature de votre demande et en fournissant vos coordonnées.

ENGLISH

Jubilant HollisterStier, a subsidiary of Jubilant Pharma Holdings Inc., is currently recruiting a Project Manager II, Line 5 to join our team!

What We Offer

• A culture that values growth and professional development opportunities, a highly competitive base salary, comprehensive health, dental, and disability insurance programs, a group retirement plan, and wellness programs.

Jubilant HollisterStier is a rapidly growing company with offices in Kirkland, Quebec, and Spokane, Washington. As a fully integrated contract manufacturing organization, Jubilant HollisterStier is equipped to manufacture sterile injectable formulations, as well as solid and semi‑solid dosage forms. Our four facilities in North America and India provide specialized manufacturing services for the pharmaceutical and biopharmaceutical sectors. Jubilant HollisterStier is proudly part of the Jubilant Pharma family. For more information, visit www.jublhs.com .

We continue—with the utmost care for the environment and society—to create value for our clients and stakeholders by offering innovative products and cost‑effective solutions through growth, profitability, and prudent resource investment.

Jubilant Pharma Holdings Inc. and all our subsidiaries are proud of the diversity of our workforce. Our goal is to have a workforce as diverse as the patients and clients we serve. We foster an inclusive environment where our employees can thrive and where differences are welcomed. By embracing our differences, we create products that benefit our patients, clients, and human health overall.

Purpose of the Job

Project Manager for the expansion project is responsible for the integration, design, installation, start‑up, qualification and overall integration into the facility operations of equipment and related systems that are part of the scope of work assigned to him and according to his area of expertise either in clean utilities, formulation, aseptic filling in isolator/RABS and/or freeze‑drying.

Responsibilities

• Work under the guidance of the Project Engineering Manager and in collaboration with the process design‑engineering firm, equipment vendors, other Process Specialists, and Construction Manager and facility operation teams during all phases of his project scope of work.
• Lead and propose design solutions as required.
• Manage equipment vendors and technical personnel (internal & external) under his authority during his project scope of work execution.
• Establish time schedule and coordination, project logistics related to process equipment procurements and process resource allocation for the different phases.
• Work to improve efficiency and sustainability of processes and designs, and to reduce waste when economically possible.
• Help to create and oversee project budgets & schedule and engages in cost management strategies for process equipment and systems under his project scope of work.
• Coordinate and participate when required site visits to suppliers’ facilities at strategic moment during equipment design, machine assembly and FAT.
• Act as SME to technical and non‑technical stakeholders as sees required by the Project Engineering Manager and the Projects Director.
• Maintain high‑level expertise in their field or sector of expertise.
• Assure that processes and equipment meet quality and safety compliance guidelines.

Education Qualification (Highest)

• BS in engineering (Chemical or Mechanical)
• Desired Certification: Professionnel Engineer (P.Eng.) member of ‘’Ordre des ingénieur du Québec’’ (OIQ)

Experience Required

• 7-10 years relevant work experience
• 1-2 years in project management experience
• PMP (PMI)

Skills Required

• Project management skills
• Expert‑level knowledge of sector technology and processes in pharma (in one or several area of clean utilities, formulation, fill & finish in Grade A Isolator and RABS and freeze‑drying)
• Data analytics skills and experience
• Proficiency using presentation software to explain complex information to non‑technical management personnel and other stakeholders
• Experience using computer‑aided design (CAD) platforms
• Experience using SAP a plus
• Strong communication, interpersonal, and conflict resolution skills
• Critical thinking and problem‑solving skill
• Attention to detail
• Flexible thinking, including the ability to pivot and try new approaches when faced with challenges
• Project organizational, planning, and documentation skills
• Ability to work on multiple projects in various stages simultaneous

Hiring Wage

Hiring Wage: $78,000 - $114,400 annually depending on experience, with opportunity for growth, promotion and annual raises. Midpoint and above is reserved for employees who have longevity with Jubilant HollisterStier and consistently exhibit outstanding performance over a period of time in the role.

If qualified individuals with a disability need assistance in applying for this position, contact Human Resources at [e-mail] informing us regarding the nature of your request and providing your contact information.