Gestionnaire de produits TI

Groupe Meloche; Beauharnois; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

REER collectif

Congés payés

PAE

Meloche Académie

Remboursement activités sportives

Bonis à la performance

Job summary

Groupe Meloche recherche un Gestionnaire de produits TI pour définir la vision et la feuille de route des actifs technologiques, en assurant la gestion tout au long du cycle de vie et en agissant comme pivot entre les équipes techniques, les affaires et les fournisseurs.

Vous piloterez le cycle de vie des actifs, les budgets et les analyses, tout en promouvant les meilleures pratiques ITIL et FinOps, dans un cadre hybride au Québec.

Qualifications

• Diplôme en informatique/systèmes d'information ou domaine connexe.
• 3 à 5 ans d'expérience en gestion des actifs TI/inventaires ou en tant que Product Owner TI.
• Bonne connaissance des outils de gestion des actifs (GLPI, SCCM/Intune, Snipe-IT).
• Connaissance des environnements TI (postes, serveurs, réseaux, nuage).
• Maîtrise du framework ITIL.
• Connaissance Agile/Scrum est un atout.
• Gestion budgétaire TI et FinOps.
• Aptitudes en communication et leadership.
• Anglais fonctionnel 10 à 30 % des tâches.

Responsibilities

• Définir et communiquer la vision produit, feuille de route et objectifs stratégiques des actifs TI.
• Prioriser les initiatives d'optimisation et de modernisation.
• Identifier les leviers de réduction de coûts et mesurer l'impact financier.
• Mettre en place et maintenir les processus et plans pluriannuels.
• Piloter le cycle de vie des actifs (matériel, logiciel, licences, réseau, mobiles).
• Assurer l'exactitude et l'intégrité de l'inventaire et la conformité des licences.
• Produire tableaux de bord, rapports et analyses pour la prise de décision.
• Suivre les indicateurs de performance.
• Interlocuteur principal avec les équipes infra, sécurité, service desk, finances et approvisionnement.
• Participer aux comités de gouvernance TI et présenter risques et recommandations.
• Collaborer avec les fournisseurs sur les négociations et reprises.
• Veiller aux meilleures pratiques (ITIL, ISO 19770, FinOps).
• Implanter les améliorations des processus et outils.
• Suivre dépenses et budgets et rapporter au Directeur TI.

Skills

Communication & leadership

Organisation & rigueur

Analyse et données

Anglais fonctionnel

Education

Diplôme en informatique / SI / administration des affaires (profil TI)

Tools

GLPI

SCCM/Intune

Snipe-IT

Job description

Sommaire du poste

Relevant directement du Directeur TI, le Gestionnaire de produits TI définit la vision, la stratégie et la feuille de route pour la gestion complète des actifs technologiques. Agissant comme pivot entre les équipes techniques, les affaires et les fournisseurs, cette personne assure la gestion rigoureuse, transparente et optimale du parc technologique tout au long de son cycle de vie.

Sommaire du poste

Relevant directement du Directeur TI, le Gestionnaire de produits TI définit la vision, la stratégie et la feuille de route pour la gestion complète des actifs technologiques. Agissant comme pivot entre les équipes techniques, les affaires et les fournisseurs, cette personne assure la gestion rigoureuse, transparente et optimale du parc technologique tout au long de son cycle de vie.

Profil De Compétences Et Qualifications Requises

• Diplôme collégiale ou universitaire en informatique, en systèmes d'information, en administration des affaires (profil TI) ou dans un domaine connexe;
• Expérience minimale de 3 à 5 ans d'expérience pertinente, en gestion des actifs TI, à la gestion d'inventaires technologiques ou en tant que Product Owner dans un contexte TI;
• Bonne connaissance des outils de gestion des actifs (Billeterie GLPI, SCCM/Intune, Snipe-IT ou équivalents);
• Bonne compréhension des environnements d'infrastructure TI (postes de travail, serveurs, réseaux, infonuagique);
• Maîtrise du framework ITIL (gestion des actifs et configurations);
• Bonne connaissance des méthodologies Agile/Scrum (un atout)
• Expérience en gestion budgétaire TI (CAPEX/OPEX) et connaissance des principes FinOps;
• Excellentes aptitudes en communication, leadership
• Sens aigu de l'organisation, rigueur, souci du détail et excellent service à la clientèle.
• Esprit analytique et orienté sur les données
• Une connaissance fonctionnelle de l'anglais est requise pour communiquer occasionnellement avec une clientèle, des partenaires ou des fournisseurs anglophones et consulter de la documentation en anglais, lorsque nécessaire (10 à 30 % des tâches);

Tâches et responsabilités

Vision et stratégie

• Définir et communiquer la vision produit, feuille de route et objectifs stratégiques des actifs TI
• Prioriser les initiatives d'optimisation, automatisation et modernisation
• Identifier les leviers de réduction de coûts et en mesurer l'impact financier

Gestion et cycle de vie des actifs et inventaires

• Mettre en place et maintenir les processus, politiques et les plans pluriannuels
• Piloter la gestion complète du cycle de vie (matériel, logiciel, licences, réseau, mobiles)
• Garantir l'exactitude et l'intégrité de l'inventaire dans les systèmes ITAM/CMDB
• Assurer la conformité des licences et le respect des ententes contractuelles
• Produire les tableaux de bord, rapports et analyses pour la prise de décision
• Suivre les indicateurs de performance.

Collaboration et gouvernance

• Servir d'interlocuteur principal auprès des équipes infrastructure, sécurité, service desk, finances et approvisionnements
• Participer aux comités de gouvernance TI et présenter les risques/recommandations
• Collaborer avec les fournisseurs sur les négociations et programmes de reprise
• Assurer une veille sur les meilleures pratiques (ITIL, ISO 19770, FinOps)
• Implanter les améliorations des processus et outils
• Suivre les dépenses réelles et budgets et rapporter au Directeur TI

Conditions

• Salaire : À déterminer selon l'expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e).
• Lieu de travail : 925 Rue du Caryer, Beauharnois QC J6N 0S6
• Horaire de travail : Jour
• Mode de travail : Hybride

Nos avantages

• Assurance collective complète;
• Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire;
• Congés personnels payés;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Programme de formation continue avec Meloche Académie;
• Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives;
• Programme de boni à la performance.

Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.