Gestionnaire de produits

Motion Composites; Saint-Roch-de-l'Achigan; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Clear Destination Inc. recherche un responsable produit pour diriger le cycle de vie des gammes, coordonner les équipes (ingénierie, production, ventes et marketing) et assurer la performance et la rentabilité des produits.

Le candidat définit la vision, gère les lancements, analyse les données et anime des groupes de discussion pour identifier des opportunités d’amélioration et de croissance.

Qualifications

• 3 à 7 ans d’expérience en gestion de produits dans le secteur manufacturier
• Baccalauréat en design industriel, ingénierie ou domaine connexe
• Formation ou certification en gestion de produit (atout)

Responsibilities

• Définir la vision et la stratégie produit.
• Élaborer et maintenir la feuille de route et le cycle de vie des produits.
• Gérer les lancements de nouveaux produits.
• Analyser la performance et recommander des améliorations.
• Gérer les modifications ou retraits de produits.
• Collaborer avec ingénierie et production pour la faisabilité.
• Soutenir les ventes avec formations et outils techniques.
• Analyser marges, coûts et budget prévisionnel.
• Diriger des groupes de discussion et recueillir les feedbacks.

Skills

Bilingue Anglais-Français

Analyse de données

Gestion de projet

Vision produit

Leadership sans hiérarchie

Education

Baccalauréat design industriel

Gestion de produit / certification (atout)

Tools

ERP

CRM

Outils d’analyse

Job description

Sommaire

Sous la supervision du VP développement produits, le titulaire de ce poste est responsable de développer la gamme de produits afin d’atteindre et de conserver une position dominante sur le marché. Il est responsable du cycle de vie complet des produits, de leur conception jusqu’à leur mise en marché et leur optimisation continue. Il agit comme lien stratégique entre les équipes d’ingénierie, de production, de ventes et de marketing afin d’assurer la performance, la rentabilité et la compétitivité des produits. Occasionnellement ou sur demande, il effectue d’autres tâches connexes.

Responsabilités

• Définir la vision et la stratégie produit.
• Élaborer et maintenir la feuille de route et le cycle de vie des produits selon le plan stratégique.
• Gérer les lancements de nouveaux produits.
• Analyser la performance et recommander des améliorations.
• Gérer les phases de modification ou de retrait de produits.

• Agir en tant qu’expert du marché, des produits et des clients.
• Effectuer des analyses de marché, de la concurrence et des tendances.
• Définir le positionnement, la proposition de valeur et la stratégie de prix.
• Documenter le positionnement actuel des gammes de produits.
• Identifier les opportunités de croissance.
• Collaborer à la création d’outils marketing et de vente.

• Collaborer avec l’ingénierie pour le développement des produits
• Travailler avec la production pour assurer la faisabilité manufacturière.
• Soutenir les équipes de ventes avec des formations et outils techniques.

• En collaboration avec l’équipe Finance, analyser les marges, coûts et établir une rentabilité complète.
• Participer à l’élaboration des budgets et prévisions.
• Recommander des ajustements de prix ou d’optimisation des coûts.

• Recueillir les commentaires clients et internes.
• Diriger des groupes de discussion.
• Identifier les opportunités d’amélioration produit.
• Participer aux projets d’innovation et développement.

Formation académique et expérience professionnelle

• Baccalauréat en design industriel, ingénierie ou domaine connexe
• Une formation ou certification en gestion de produit (ATOUT)
• 3 à 7 ans d’expérience en gestion de produits ou rôle similaire dans un milieu manufacturier

Compétences

• Bilingue (anglais et français)
• Maîtrise des outils d’analyse (Excel avancé, ERP, CRM)
• Compréhension des processus de développement de produits
• Connaissance des méthodes de gestion de projet
• Capacité à définir une vision produit claire et alignée aux objectifs d’affaires
• Compréhension des dynamiques de marché et de la concurrence
• Capacité à élaborer une feuille de route cohérente
• Orientation résultats et rentabilité
• Excellente capacité d’analyse de données (ventes, marges, coûts, tendances)
• Maîtrise des indicateurs de performance (KPIs)
• Habileté à évaluer la faisabilité financière et opérationnelle
• Leadership d’influence (sans lien hiérarchique direct)
• Excellentes habiletés de communication écrite et orale
• Capacité à vulgariser des concepts techniques
• Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire (ingénierie, ventes, marketing, production)
• Gestion simultanée de plusieurs projets
• Sens des priorités et respect des échéanciers
• Rigueur et souci du détail
• Autonomie et proactivité