Gestionnaire de produits

Aylo Carrières; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise technologique innovante recherche un gestionnaire des produits AdTech à Montréal. Vous dirigerez le développement de produits tout en collaborant avec des équipes d'ingénierie. Un solide bagage en marketing numérique et 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire sont requis. Ce poste propose un environnement de travail hybride.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Compréhension approfondie du marketing numérique.
• Expérience de gestion de projets de développement.

Responsibilities

• Diriger le développement de produits AdTech.
• Assurer l'intégration et la fidélisation des annonceurs.
• Proposer des produits innovants en collaboration avec les clients.

Skills

Gestion de Produit

E-commerce B2B

Technologie publicitaire

Analyse

Créativité

Résolution de problèmes

Education

Baccalauréat dans un domaine connexe

Job description

Overview

Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d’innovateurs dynamiques et collaboratifs, sa mission consiste à permettre aux utilisateurs de vivre des expériences sûres et de renforcer ses communautés en célébrant la diversité, l’inclusion et l’expression – tout en maintenant des protocoles solides et dignes de confiance.

Nous offrons le meilleur des deux mondes! Les talents locaux peuvent s’épanouir dans notre bureau axé sur la collaboration avec la flexibilité d’un environnement de travail hybride, tandis que nos collègues à distance jouent un rôle essentiel au sein de notre culture dynamique. Nous disposons de bureaux à Montréal (Québec), Austin (Texas) et Nicosie (Chypre).

* Un certain nombre de postes nécessitent une présence au bureau à temps plein*

Ce que vous ferez

En tant que gestionnaire des produits AdTech, vous serez chargé de diriger le développement de produits responsables de l’élaboration de nos plateformes de demande et d’offre, ainsi que de notre plateforme d’affiliation. En plus des responsabilités DSP et SSP, vous serez chargé des formats publicitaires, du ciblage et de la mesure, ainsi que de l’optimisation des places de marché. Vous avez une connaissance approfondie de l’évolution du paysage marketing numérique et comprenez les besoins des spécialistes du marketing numérique.

Responsabilités

• Travailler avec les équipes d’ingénierie et de produits pour mener à bien les initiatives.
• Assurer l’intégration, l’activation et la fidélisation des annonceurs et des sociétés affiliées en fournissant un produit qui permet aux clients d’atteindre leurs objectifs en matière de publicité et de revenus.
• Proposer des produits publicitaires innovants en collaboration avec les clients éditeurs.
• Assurer la coordination avec les intervenants afin d’atteindre les objectifs de l’organisation.
• Atteindre ou dépasser les objectifs de performance des produits.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

Compétences essentielles :

• 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire de Gestionnaire de Produit ou Propriétaire de Produit
• Expérience dans le domaine du commerce électronique ou des produits de commerce électronique entre entreprises (B2B)
• Baccalauréat dans un domaine connexe ou expérience professionnelle équivalente
• Compréhension approfondie de la technologie publicitaire, de l’achat de médias et du marketing numérique
• Occupation antérieure d’un poste de chef de produit dans lequel vous pouvez expliquer comment vous avez influencé l’organisation de manière positive
• Expérience de la direction de projets de développement : définition et communication des spécifications, gestion des ressources, direction d’équipes pluridisciplinaires et gestion de la mise en œuvre dans les délais
• Esprit créatif, innovateur et entrepreneurial
• Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes

En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, notre entreprise célèbre la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif pour tous ses employés.

Ce poste peut vous exposer à du contenu pour adultes.

Note: Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Informations additionnelles

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